特种设备特种作业人员管理制度

特种设备特种作业人员管理制度第一章总则第一条目的与依据为了加强对特种设备特种作业人员的管理，确保特种设备的安全运行，依据国家相关法律法规和公司实际情况，订立本管理制度。第二条适用范围本制度适用于公司内进行特种设备操作的特种作业人员，包含但不限于电梯操作员、起重机械操作员、压力容器操作员等。第二章特种设备特种作业人员的职责与权利第三条职责特种设备特种作业人员应严格遵守国家法律法规和安全操作规程，保证特种设备正确运行。具体职责如下：熟识特种设备的操作方法和安全操作规程；检查特种设备的运行情形，及时发现并处理异常情况；定期对特种设备进行巡检，保持设备的正常运行状态；负责对特种设备进行日常维护、保养，并及时报告和处理设备故障；搭配公司的安全检查和定期维保计划；参加相关培训和考试，不绝提升本身的技能水平。第四条权利特种设备特种作业人员的权利包含但不限于：获得公司供应的相关培训和技术支持；提出对特种设备安全运行的建议和改进方案；在工作中享有合法权益的保障，包含安全、健康、工资待遇等。第三章特种设备特种作业人员的管理第五条岗位设置与任命公司应依据特种设备的具体情况，合理设置特种设备特种作业人员的岗位，并通过严格的选拔和任命程序确定人员。第六条培训与考核公司应订立完善的培训和考核制度，确保特种设备特种作业人员具备相应的专业知识和操作技能。新任特种设备特种作业人员应接受公司组织的培训，并通过考核后方可上岗；已任职的特种设备特种作业人员应定期接受相关培训，不定期进行考核，以保持其技能水平；培训内容应包含特种设备的操作规程、安全注意事项、应急处理措施等。第七条安全保障公司应为特种设备特种作业人员供应必需的安全保障措施，确保特种设备特种作业人员的生命安全和身体健康。配备必需的个人防护装备，并定期检查其有效性；供应必需的应急救援设备，加强事故应急预案的编制与演练；定期开展安全教育和培训，加强特种设备特种作业人员的安全意识。第八条工作纪律特种设备特种作业人员应严格遵守公司的工作纪律，包含但不限于：按时上下班，严禁迟到早退；遵守特种设备的操作规程和安全作业规范；不得擅自转变特种设备的工作参数和操作方式；不得私自接纳外来人员进行特种设备操作；提交设备操作日志，保存工作记录。第九条事故处理特种设备特种作业人员在发生事故时，应依照公司的事故处理程序进行处理，具体要求如下：在事故发生后，及时报告上级主管，并采取切实措施，防止事故扩大；帮助有关部门进行事故调查，供应真实、详尽的事故情况；搭配公司进行事故的事后处理和教训总结。第四章监督与奖惩第十条监督检查公司应建立完善的监督检查制度，定期对特种设备特种作业人员的工作进行检查和评估。定期对特种设备特种作业人员进行操作技能的评估；不定期对特种设备进行抽查，确保特种设备的操作符合标准；对存在违规操作和事故隐患的特种设备特种作业人员进行纪律教育和整改。第十一条奖惩措施公司将对特种设备特种作业人员的工作业绩进行评价，并依据评价结果予以相应奖惩。出色完成特种设备操作任务，确保设备安全运行的特种设备特种作业人员，将予以表扬和嘉奖；违反公司工作纪律、未能按规定操作特种设备或发生事故的特种设备特种作业人员，将依法予以相应惩罚。第五章附则第十二条修订和解释本制度的修订和解释权归公司全部，并依照国家相关法律法规进行操作。如有必需，公司可依据实际情况进行适度的修订和解释。第十三条生效日期本制度自颁布之日起生效，并作为特种设备特种作业人员的管理规范。第十四条其他事项本制度未尽事宜，由