矿长安全生产岗位责任制

矿长安全生产岗位责任制一、概述为确保公司矿山生产安全，保护员工生命资产安全，提高矿山生产管理水平，依据国家有关法律法规和公司实际情况，订立本《矿长安全生产岗位责任制》。二、岗位职责1.矿长矿长是矿山生产管理的最高行政负责人，负责全面管理和监督矿山的安全生产工作。具体职责包含但不限于：组织订立矿山安全生产方针和目标，并落实到各岗位；负责矿山安全生产相关规章制度的订立、落实和监督；引导并协调各部门负责人，确保各项安全生产工作有序进行；审核并批准矿山安全设施建设方案及改造方案；审核并批准矿山生产计划，确保生产过程中的安全措施得到落实；负责矿山安全生产事故的调查和处理，并提出改进措施。2.安全生产部门负责人安全生产部门负责人是矿山安全生产管理的执行者，负责安全生产工作的组织与实施。具体职责包含但不限于：负责订立和完善公司的安全生产规章制度以及相关管理制度；组织订立公司安全生产目标和计划，并进行监督和检查；组织安全培训，提升员工安全意识和应急处理本领；开呈现场巡查，发现并整改安全隐患；负责安全事故的调查处理工作，并提出相应的防备措施。3.生产部门负责人生产部门负责人是矿山生产管理的执行者，负责生产工作的组织与实施。具体职责包含但不限于：负责组织订立矿山生产计划，并按计划执行；对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估，并订立相应的安全措施；监督并引导员工依照操作规程进行作业，确保作业过程中的安全；及时报告生产异常情况，采取应急措施，防止事故发生；搭配安全部门进行安全培训和演练，并按要求整改安全问题。4.员工员工是矿山生产的参加者和执行者，负责遵守相关安全规章制度和操作规程，确保自身安全和生产安全。具体职责包含但不限于：参加安全培训，提高安全意识和安全素养；遵守安全操作规程，执行作业引导；发现安全隐患及时上报并采取措施进行掌控；搭配安全部门进行安全演练和事故调查工作；乐观参加安全投入，提出改进建议。三、安全管理措施1.矿山安全设施建设依据国家规定和实际需求，建立健全矿山安全设施，包含但不限于检测仪器、安全设备、安全标志、防护设施等；定期进行矿山安全设施的检查和维护，确保其正常使用和有效性。2.安全生产教育和培训定期组织员工参加安全教育和培训活动，提高员工安全意识和安全操作本领；对新入职员工进行安全培训，确保其了解公司安全规章制度和操作规程。3.安全事故调查和处理及时调查安全事故，并依据调查结果提出改进建议和措施；对发生的安全事故进行分析，总结经验教训，加强安全防备措施的订立和落实。4.安全隐患排查和整改定期组织安全隐患排查，发现隐患后及时采取整改措施；对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保隐患得到彻底除去；加强对员工的安全隐患查找和解决本领的培养。5.应急救援预案订立和演练订立应急救援预案，明确应急救援组织机构、任务和工作流程；定期组织应急救援演练，提高员工应急处理本领和效率；对应急救援预案进行修订和完善，确保其准确和可行性。四、奖惩制度对于履行岗位职责，乐观参加安全工作，做出突出贡献的人员，将予以表扬和嘉奖；对于违反规章制度，不按规定操作，导致安全事故发生或者造成严重后果的，将予以相应的纪律处分，并依照国家法律法规追究相关责任。五、附则本制度自颁布之日起执行；对于未尽事宜，将依照相关法律法规和公司实际情况进行增补和修改；矿山生产管理人员应始终以安全生产为首要责任，时刻关注安全