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文档简介

建立药品管理与合理用药制度第一章总则第一条为加强医院药品管理,提高医疗质量,保障患者用药安全,订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内全部科室、药房、药品管理人员以及与药品相关的工作人员。第二章药品管理第一条医院设立药品管理部门,并配备药剂师和相关管理人员负责药品的采购、配送、库存、使用等工作。第二条药品管理部门负责订立、完善药品分类、命名和编号制度,确保药品信息的准确性、全都性和易操作性。第三条医院全部药品必需具备国家药监局批准的“药品批准文号”,并依照统一规范标签进行标注。第四条药品管理部门依照科学的采购管理流程,负责对药品进行采购,建立合同档案,并确保采购合同符合法律法规要求。第五条全部药品采购必需通过招标或询价等公开透亮的采购方式进行,确保药品价格的合理性和公正性。第六条医院设立药品储存库房,定期检查药品的储存条件,确保药品的质量和有效期限。第七条药品管理部门应订立药品领用和归还制度,明确各科室药品领用的程序和要求,并加强药品库存的监控和管理。第八条医院药品管理部门应建立药品不良反应和药物临床事件的监测和报告制度,提示医务人员和患者重视药物的安全性和监测。第九条医院药品管理部门应加强药品废弃物的处理和回收利用,确保环境的卫生和资源的合理利用。第三章合理用药第一条医院药师应加强对医务人员和患者的药品知识普及,提高用药的合理性和科学性。第二条医院应建立多学科会诊制度,加强医务人员之间的沟通和合作,提高诊疗水平和用药决策的准确性。第三条医院应完善电子病历系统,实现医务人员之间和科室之间的电子处方传输,提高用药信息的准确性和便捷性。第四条医院药剂师应搭配医务人员对患者进行用药引导和药物监测,及时矫正用药中存在的问题。第五条医院应定期开展用药评估与回顾活动,总结和分析用药情况,发现问题并提出改进措施。第六条医院应定期开展药品经济学评价,合理订立药品使用指南,掌控药品费用和用药本钱。第七条患者应依据医嘱定时按量用药,不得擅自调整用药剂量或中断用药。第八条医院应建立药物不良反应监测与报告制度,重点监测和报告药品的严重不良反应和新药不良反应。第四章惩罚与嘉奖第一条对于违反药品管理与合理用药制度的行为,医院将依据情节轻重对相关人员进行惩罚,包含口头警告、记过、降职、辞退等。第二条对于在药品管理与合理用药方面有突出贡献的人员,医院将予以嘉奖,包含表扬、奖金、晋升等。第五章附则第一条本规章制度的解释权归医院全部,最终解释权归医院管理层。第二条本规章制度自颁布之日起施行,替代原有有关药品管理和合理用药的规定。第三条本规章制度的修改和解释由医院药品管理部门负责,并经医院管理层

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