煤矿业务科室防治水安全生产责任制

煤矿业务科室防治水安全生产责任制1.背景介绍水是煤矿生产中不行忽视的因素之一，对于煤矿业务科室来说，保障防治水安全生产是贯彻落实企业安全生产方针的紧要任务之一、为了规范科室成员的工作行为，确保煤矿业务科室防治水安全生产的顺利进行，特订立本规章制度。2.目的和任务2.1目的：确保煤矿业务科室防治水安全生产工作的有序进行，提高安全生产管理水平，防备和减少事故的发生，保障员工的人身安全和资产安全。2.2任务：—明确煤矿业务科室防治水安全生产的责任分工，建立健全安全生产责任制；—完善科室的安全生产管理机制，确保各项防治措施的落实执行；—加强安全培训和教育工作，提高科室人员的安全意识和应变本领。3.责任分工3.1煤矿业务科室负责人：—负责煤矿业务科室防治水安全生产工作的组织协调和领导；—落实安全生产政策和制度，订立科室的安全生产工作计划；—引导科室成员的安全生产工作，确保措施的有效执行；—定期组织安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患；—布置科室成员参加安全培训和演练，提高应急本领。3.2科室安全生产员：—负责科室的日常安全工作，包含防治水安全生产；—调查分析科室内的安全事故和隐患，提出改进建议；—落实安全管理制度，协调解决安全问题和隐患；—组织安全培训和演练，提高科室成员的安全意识和技能；—及时向上级汇报科室安全生产工作的情况。4.安全生产管理措施4.1事故隐患排查：—每月进行一次安全隐患排查，及时发现问题并订立整改计划；—发现隐患后，及时上报，责任人要定时整改，并记录整改情况；—现场隐患排查包含煤矿设施设备、作业条件、用电用火等内容。4.2安全培训和教育：—新员工入职前必需接受安全培训，合格后方可上岗；—定期组织针对性的安全培训，提高科室成员的安全素养；—组织开展应急演练，提高科室成员的应变本领。4.3安全报告和汇报：—煤矿业务科室负责人必需每月向上级报告本科室安全生产情况；—科室负责人负责组织收集和整理安全生产数据，并及时上报；—不定期召开安全生产会议，及时汇报和解决存在的安全问题。4.4安全意识教育：—加强安全宣传教育，提高科室成员的安全意识；—科室负责人要向全体科室成员定期转达安全政策和规定。5.安全奖惩措施5.1安全称赞：—对于在防治水安全生产工作中表现出色的科室成员，予以公开称赞；—科室负责人可以依据实际情况决议予以嘉奖、荣誉称呼等激励措施。5.2安全警示：—对于在防治水安全生产中存在严重违章违纪行为的科室成员，依法依规予以相应的惩罚；—对于责任人未履行防治水安全生产责任的，依照相关规定进行处理。6.安全生产工作评估6.1定期评估：—依照企业相关要求，定期进行科室的安全生产工作评估；—评估内容包含防治水安全生产的责任分工、措施执行情况、安全教育培训等方面；—依据评估结果，订立整改措施，不绝提升安全生产管理水平。6.2自查自纠：—煤矿业务科室负责人应当发动科室成员自发遵守安全生产规章制度；—自发发现问题并及时整改，自动矫正工作中的安全漏洞和隐患。7.其他规定7.1本规章制度由煤矿业务科室负责人负责解释和修订。7.2本规章制度自颁布