2024年农民工劳动权益保障风险评估合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农民工劳动权益保障风险评估合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签署日期1.4签署地点2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称2.1.2甲方法定代表人2.1.3甲方注册地址2.1.4甲方联系电话2.2乙方信息2.2.1乙方名称2.2.2乙方法定代表人2.2.3乙方注册地址2.2.4乙方联系电话3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目内容3.4项目规模3.5项目周期4.劳动权益保障内容4.1工资待遇4.1.1工资标准4.1.2工资支付方式4.1.3工资支付时间4.2工作时间与休息休假4.2.1工作时间规定4.2.2休息休假规定4.3工作环境与劳动保护4.3.1工作环境要求4.3.2劳动保护措施4.4社会保险与福利4.4.1社会保险种类4.4.2福利待遇4.5劳动争议处理4.5.1争议解决方式4.5.2争议处理机构4.5.3争议处理程序5.风险评估内容5.1风险识别5.1.1工资待遇风险5.1.2工作时间与休息休假风险5.1.3工作环境与劳动保护风险5.1.4社会保险与福利风险5.1.5劳动争议处理风险5.2风险评估5.2.1风险评估方法5.2.2风险评估结果5.3风险控制措施5.3.1风险控制目标5.3.2风险控制措施6.风险评估报告6.1报告格式6.2报告内容6.3报告提交时间6.4报告审核与修订7.费用与报酬7.1评估费用7.1.1评估费用标准7.1.2评估费用支付方式7.1.3评估费用支付时间7.2报告费用7.2.1报告费用标准7.2.2报告费用支付方式7.2.3报告费用支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务8.4违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同备案要求第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2024年农民工劳动权益保障风险评估合同1.2合同编号：202400011.3签署日期：2024年1月1日1.4签署地点：市区大厦第二条双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：建筑有限公司2.1.2甲方法定代表人：2.1.3甲方注册地址：省市区路号2.1.4甲方联系电话：02156782.2乙方信息2.2.1乙方名称：劳动保障风险评估事务所2.2.2乙方法定代表人：2.2.3乙方注册地址：省市区路号2.2.4乙方联系电话：02187654321第三条项目概况3.1项目名称：市区项目建设劳动权益保障风险评估3.2项目地点：市区3.3项目内容：住宅楼建设3.4项目规模：总建筑面积10万平方米3.5项目周期：2024年1月1日至2024年12月31日第四条劳动权益保障内容4.1工资待遇4.1.1工资标准：根据国家规定和行业标准，按月支付4.1.2工资支付方式：银行转账4.1.3工资支付时间：每月15日前4.2工作时间与休息休假4.2.1工作时间规定：每日工作8小时，每周工作40小时4.2.2休息休假规定：依法享受带薪年休假、探亲假、产假等4.3工作环境与劳动保护4.3.1工作环境要求：符合国家职业健康安全标准4.3.2劳动保护措施：提供必要的劳动防护用品和个人防护装备4.4社会保险与福利4.4.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.4.2福利待遇：按照国家规定和行业标准提供相应的福利待遇第五条风险评估内容5.1风险识别5.1.1工资待遇风险：工资支付不及时、工资标准不符合规定等5.1.2工作时间与休息休假风险：加班时间过长、休息休假不足等5.1.3工作环境与劳动保护风险：工作场所安全隐患、劳动防护措施不到位等5.1.4社会保险与福利风险：未按规定缴纳社会保险、福利待遇不达标等5.1.5劳动争议处理风险：劳动争议处理不当、劳动者权益受损等5.2风险评估5.2.1风险评估方法：采用问卷调查、现场考察、数据分析等方法5.2.2风险评估结果：对各项风险进行评估，提出风险等级和应对措施第六条风险评估报告6.1报告格式：按照国家标准和甲方要求编制6.2报告内容：风险评估报告应包括风险识别、风险评估结果、风险控制措施等内容6.3报告提交时间：2024年2月28日前6.4报告审核与修订：乙方提交报告后，甲方进行审核，如有需要，乙方应进行修订第八条保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等敏感信息8.2保密期限：自合同签署之日起至合同终止后两年8.3保密义务：双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.4违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密等遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；双方协商一致解除合同9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由9.3合同终止条件：合同约定的项目完成；合同期限届满；双方协商一致终止合同9.4合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用第十条违约责任10.1违约行为：任何一方未履行合同约定的义务，或履行不符合合同约定10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际损失和违约情节确定第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁11.3争议解决机构：仲裁委员会第十二条其他约定12.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2附件：本合同附件包括但不限于风险评估报告、项目资料等第十三条合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：市区大厦13.3签署人：甲方代表：，乙方代表：第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件：双方代表签字盖章后，合同生效14.2合同生效日期：2024年1月1日14.3合同备案要求：双方应按照法律规定进行合同备案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的个人、组织或其他实体。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供专业服务、监督合同履行、协助解决争议等。1.3第三方的概念包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、律师等。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额应根据其介入的具体职责和服务内容确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方服务协议中进一步细化。2.3第三方的责任限额包括但不限于对甲乙双方的直接经济损失、因第三方原因导致的合同履行延迟等。3.第三方的责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定和自身职责，独立开展工作。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.1.3第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定和自身职责，提供专业、高效的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2.3第三方应按照合同约定和法律规定，履行相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方应服从甲方的监督和管理。4.1.2第三方在执行任务过程中，如发现甲方存在违约行为，应及时向甲方提出。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方应服从乙方的监督和管理。4.2.2第三方在执行任务过程中，如发现乙方存在违约行为，应及时向乙方提出。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方应同时服从甲乙双方的监督和管理。4.3.2第三方在执行任务过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时协调解决。5.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明5.1增加第三方服务协议条款：5.1.1第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。5.1.2第三方服务协议应经甲乙双方和第三方共同签署。5.2增加第三方变更通知条款：5.2.1如需更换第三方，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并说明理由。5.2.2新的第三方应按照原第三方服务协议的约定履行职责。5.3增加第三方责任追究条款：5.3.1如第三方在履行职责过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。5.3.2第三方违约责任的处理应按照合同约定和法律规定进行。5.4增加第三方争议解决条款：5.4.1第三方在履行职责过程中产生的争议，应通过协商解决。5.4.2协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.风险评估报告详细要求：报告应包括风险评估的方法、结果、风险控制措施等内容，格式应符合国家标准和甲方要求。说明：风险评估报告是合同履行的重要依据，用于指导风险控制措施的实施。2.项目资料详细要求：包括项目的设计方案、施工图纸、施工进度计划、质量保证措施等。说明：项目资料是合同履行的必要条件，用于确保项目按照约定进行。3.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，用于明确各方的权利义务。4.劳动合同详细要求：劳动合同应包括工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等条款。说明：劳动合同是保障农民工权益的基础，应严格按照国家规定和行业标准执行。5.付款凭证详细要求：付款凭证应包括付款金额、付款时间、付款对象等信息。说明：付款凭证是合同履行过程中的重要财务凭证，用于证明款项的支付情况。6.工作记录详细要求：记录应包括工作内容、工作进度、存在问题及解决方案等。说明：工作记录是合同履行过程中的重要记录，用于跟踪项目进度和问题解决情况。7.争议解决文件详细要求：包括争议解决过程中的沟通记录、协商结果、仲裁或诉讼文件等。说明：争议解决文件是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的风险评估内容和方法。未按时提交风险评估报告。提交的报告不符合合同约定的格式和质量要求。未按规定履行风险控制措施。未按时支付评估费用或报告费用。未按合同约定履行保密义务。因第三方原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为的严重程度和影响范围。违约行为对合同履行造成的影响。违约方的主观故意和客观过失。3.违约责任认定示例：如果乙方未按时提交风险评估报告，导致甲方无法及时了解项目风险，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。如果第三方因违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。全文完。2024年农民工劳动权益保障风险评估合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.劳动权益保障风险评估范围2.1评估对象2.2评估内容2.3评估方法3.评估团队及人员3.1评估团队组成3.2评估人员资质要求3.3评估人员职责4.评估程序及流程4.1评估前期准备4.2评估实施4.3评估报告编制5.评估报告内容5.1评估结果概述5.2存在问题及原因分析5.3风险等级划分5.4保障措施及建议6.评估费用及支付方式6.1评估费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及进度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.其他条款10.1合同变更10.2合同附件10.3合同附件内容11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一：农民工劳动权益保障风险评估报告13.2附件二：评估团队及人员名单13.3附件三：合同附件清单14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息（1）甲方（用人单位）名称：__________________（2）甲方法定代表人（负责人）：__________________（3）甲方住所：__________________（4）乙方（农民工）姓名：__________________（5）乙方身份证号码：__________________（6）乙方住址：__________________1.2合同签订时间及地点（1）签订时间：__________________（2）签订地点：__________________1.3合同期限（1）合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）合同期限为____个月。2.劳动权益保障风险评估范围2.1评估对象（1）评估对象为甲方单位全体农民工的劳动权益。2.2评估内容（1）农民工工资支付情况；（2）农民工工作时间及休息休假情况；（3）农民工劳动保护及安全卫生条件；（4）农民工社会保险及福利待遇；（5）农民工劳动合同签订及履行情况。2.3评估方法（1）查阅相关资料；（2）现场调查；（3）访谈相关人员；（4）数据分析。3.评估团队及人员3.1评估团队组成（1）评估团队由甲方代表、乙方代表及第三方评估机构人员组成。3.2评估人员资质要求（1）评估人员应具备相关专业知识和技能；3.3评估人员职责（1）甲方代表：负责组织协调评估工作，提供相关资料；（2）乙方代表：参与评估过程，提供农民工意见及建议；（3）第三方评估机构人员：负责实施评估，编制评估报告。4.评估程序及流程4.1评估前期准备（1）确定评估范围及内容；（2）组建评估团队；（3）制定评估方案。4.2评估实施（1）查阅相关资料；（2）现场调查；（3）访谈相关人员；（4）数据分析。4.3评估报告编制（1）整理评估数据；（2）分析评估结果；（3）编写评估报告。5.评估报告内容5.1评估结果概述（1）农民工劳动权益保障现状；（2）存在的问题及原因；（3）风险等级划分。5.2存在问题及原因分析（1）农民工工资支付问题；（2）工作时间及休息休假问题；（3）劳动保护及安全卫生条件问题；（4）社会保险及福利待遇问题；（5）劳动合同签订及履行问题。5.3风险等级划分（1）高风险；（2）中风险；（3）低风险。5.4保障措施及建议（1）完善农民工工资支付制度；（2）规范工作时间及休息休假；（3）加强劳动保护及安全卫生管理；（4）提高社会保险及福利待遇；（5）严格执行劳动合同制度。6.评估费用及支付方式6.1评估费用总额：人民币____元整。6.2费用支付方式（1）评估费用由甲方支付；（2）甲方应在合同签订后____个工作日内支付评估费用。7.保密条款7.1保密内容（1）评估过程中的相关资料、数据及信息；（2）评估报告及评估结果。7.2保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）双方协商解决争议时，可约定第三方调解机构；（2）如需诉讼，合同签订地人民法院为唯一管辖法院。8.3争议解决费用（1）协商或调解费用由双方协商分担；（2）诉讼费用按国家规定及法院判决承担。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同。9.3解除或终止后的处理（1）解除或终止合同后，双方应按照约定进行清算；（2）合同解除或终止后，双方应互相返还已收款项；（3）合同解除或终止后，不影响双方根据合同约定应承担的赔偿责任。10.其他条款10.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后方可生效；（2）合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同附件（1）合同附件是合同不可分割的组成部分；（2）合同附件的效力与合同相同。10.3合同附件内容（1）农民工名单；（2）评估方案；（3）其他双方约定的内容。11.合同生效及终止11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同条款齐全、内容明确；（3）合同签订后，双方按约定履行各自义务。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除。11.3合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同签署12.1签署日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点（1）合同签署地点：__________________12.3签署人员（1）甲方代表（签字）：__________________（2）乙方代表（签字）：__________________13.合同附件13.1附件一：农民工劳动权益保障风险评估报告13.2附件二：评估团队及人员名单13.3附件三：合同附件清单14.合同附件清单（1）农民工名单；（2）评估方案；（3）评估报告；（4）其他双方约定的内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定或指定的，提供专业服务、咨询、监督或其他辅助职能的独立主体。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1评估与监督农民工劳动权益保障；1.2.2提供合同履行过程中的咨询服务；1.2.3协调解决合同履行中的争议；1.2.4其他双方约定的第三方服务。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。2.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资料。3.第三方的资质要求3.1.1合法注册的法人或其他组织；3.1.2具有相关专业领域的资质或认证；3.1.4具备履行第三方职能所需的专业知识和技能。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1获得甲乙双方提供的相关信息；4.1.2按照合同约定和《第三方介入协议》的规定，独立行使第三方职能；4.1.3收取约定的第三方服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定和《第三方介入协议》的规定，公正、客观、独立地履行第三方职能；4.2.2对甲乙双方提供的信息保密；4.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得超过《第三方介入协议》约定的服务费用总额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立主体，与甲乙双方均无隶属关系，其职责仅限于合同约定的范围内。6.2第三方不得干预甲乙双方的正常经营活动，不得违反国家法律法规。6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违规行为，应及时报告相关监管部门。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更后的合同内容应纳入《第三方介入协议》。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同终止，应按照《第三方介入协议》约定处理。10.第三方介入后的费用结算10.1第三方介入后的费用结算应按照《第三方介入协议》约定执行。10.2费用结算后，甲乙双方应向第三方出具相应的付款凭证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工名单详细要求：包括农民工姓名、身份证号码、联系方式、工作内容、工资待遇等信息。说明：农民工名单是评估农民工劳动权益保障的基础资料，需确保信息的真实性和准确性。2.附件二：评估方案详细要求：包括评估目的、范围、方法、时间安排、人员配置等。说明：评估方案是指导评估工作的重要文件，需确保评估过程的科学性和有效性。3.附件三：评估报告详细要求：包括评估结果概述、存在问题及原因分析、风险等级划分、保障措施及建议等。说明：评估报告是评估工作的最终成果，需确保报告的客观性、公正性和实用性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的范围、权利、义务、责任、费用等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中职责的重要文件，需确保协议的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行调整的重要文件，需确保变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议是明确争议解决机制的重要文件，需确保争议解决过程的公正性和效率。7.附件七：第三方服务费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：第三方服务费用支付凭证是证明第三方服务费用已支付的重要文件，需确保支付凭证的真实性和合法性。8.附件八：合同终止协议详细要求：包括合同终止原因、合同终止日期、双方责任等。说明：合同终止协议是合同终止后的重要文件，需确保合同终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付农民工工资；未按照合同约定提供劳动保护及安全卫生条件；未按照合同约定缴纳社会保险及福利待遇；未按照合同约定履行合同其他义务。1.2乙方违约：未按时完成工作任务；虚假报告农民工劳动权益保障情况；未按照合同约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方应按照国家相关法律法规及合同约定，承担相应的赔偿责任；甲方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。2.2乙方违约责任：乙方应按照国家相关法律法规及合同约定，承担相应的赔偿责任；乙方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。3.示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付农民工工资，导致农民工生活困难。甲方应支付违约金，并赔偿农民工因此造成的损失。3.2乙方违约示例：乙方在评估过程中虚假报告农民工劳动权益保障情况，导致甲方决策失误。乙方应支付违约金，并承担由此产生的法律责任。全文完。2024年农民工劳动权益保障风险评估合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1合同甲方2.2合同乙方3.项目背景3.1项目概况3.2项目地点3.3项目工期4.工作内容4.1工作范围4.2工作要求4.3工作质量标准5.劳动权益保障5.1工资支付5.2工作时间5.3休息休假5.4工伤赔偿5.5保险福利6.风险评估6.1风险识别6.2风险评估方法6.3风险等级划分7.风险预防与控制7.1预防措施7.2控制措施8.监督与管理8.1监督方式8.2管理职责9.合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“农民工”指在中国境内，从事建筑、制造业、服务业等非农业劳动的农村户籍劳动者。（2）“劳动权益”指农民工依法享有的工资报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等方面的权利。（3）“风险评估”指对农民工劳动权益可能存在的风险进行识别、评估和控制的过程。1.2解释本合同中的解释，应以国家法律法规和政策为准。2.合同双方2.1合同甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2合同乙方地址：____________________法定代表人：____________________3.项目背景3.1项目概况项目名称：____________________项目地点：____________________项目工期：____________________3.2项目地点项目位于____________________，占地面积____________________，总建筑面积____________________。3.3项目工期项目自____________________开始，至____________________结束。4.工作内容4.1工作范围乙方负责项目范围内农民工的劳动权益保障工作。4.2工作要求（1）乙方应确保农民工的工资报酬按时足额发放。（2）乙方应遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。（3）乙方应保障农民工的劳动安全卫生，防止工伤事故发生。（4）乙方应依法为农民工缴纳社会保险。4.3工作质量标准乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，确保农民工劳动权益保障工作的质量。5.劳动权益保障5.1工资支付（1）乙方应按照国家规定，制定农民工工资支付方案。（2）乙方应确保农民工工资按时足额发放，不得拖欠。（3）乙方应将农民工工资支付情况向甲方报告。5.2工作时间（1）乙方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排农民工的工作。（2）乙方应确保农民工享有法定休息休假。5.3休息休假（1）乙方应按照国家规定，安排农民工的休息休假。（2）乙方应保障农民工的年休假、探亲假等权益。5.4工伤赔偿（1）乙方应按照国家规定，为农民工购买工伤保险。（2）发生工伤事故时，乙方应按照国家规定，承担相应的赔偿责任。5.5保险福利（1）乙方应依法为农民工缴纳社会保险。（2）乙方应按照国家规定，为农民工提供相应的福利待遇。6.风险评估6.1风险识别乙方应定期对农民工劳动权益保障工作进行全面风险识别。6.2风险评估方法（1）问卷调查（2）现场检查（3）数据分析6.3风险等级划分乙方应根据风险评估结果，将风险划分为低、中、高三个等级。8.监督与管理8.1监督方式（1）甲方将对乙方履行农民工劳动权益保障合同情况进行监督。（2）甲方将定期或不定期对乙方的工作进行现场检查。（3）甲方将要求乙方定期提交农民工劳动权益保障工作报告。8.2管理职责（1）乙方应建立健全农民工劳动权益保障管理制度。（2）乙方应指定专人负责农民工劳动权益保障工作的日常管理。（3）乙方应积极配合甲方对农民工劳动权益保障工作的监督。9.合同履行与变更9.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的义务。9.2合同变更（1）如遇国家法律法规和政策调整，影响合同履行时，双方应协商一致，对合同内容进行变更。（2）任何一方提出变更合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后生效。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按时足额支付农民工工资。（2）乙方违反工作时间、休息休假规定。（3）乙方未履行劳动安全卫生保障义务。（4）乙方未依法为农民工缴纳社会保险。10.2违约责任（1）乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）甲方有权要求乙方改正违约行为，并承担由此产生的后果。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构（1）向合同履行地人民法院提起诉讼。（2）提交仲裁委员会仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）甲方有权在乙方严重违约时，解除本合同。（2）乙方有权在甲方严重违约时，解除本合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2合同附件（1）农民工名单（2）农民工工资支付明细（3）农民工劳动权益保障工作计划14.合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，根据合同约定介入合同履行过程中的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供中介服务，协助双方达成合同目的的机构或个人。（2）监理方：对合同履行过程进行监督、检查和评估的机构或个人。（3）评估方：对农民工劳动权益保障情况进行评估的机构或个人。（4）其他第三方：根据合同约定，为保障合同履行和农民工权益而介入的机构或个人。15.3第三方责权利（1）责任：第三方应按照合同约定，履行相应的责任，包括但不限于提供中介服务、监督、检查、评估等。（2）权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，有权根据合同约定收取相应的费用。（3）义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方应积极配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相关服务。（2）第三方与乙方：第三方应协助乙方履行合同义务，确保农民工劳动权益得到保障。（3）第三方与农民工：第三方应关注农民工的合法权益，协助解决农民工在工作中遇到的问题。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的申请（1）甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。（2）申请方应向对方提供第三方的基本信息、服务内容、收费标准等。16.2第三方介入的批准（1）甲方或乙方收到第三方介入申请后，应在规定时间内给予答复。（2）如同意第三方介入，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的监督（1）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方履行合同义务。（2）第三方未履行合同义务时，甲乙双方有权要求其改正或承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”指第三方因自身原因造成甲乙双方或农民工损失时，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、收费标准等因素确定。（2）责任限额应不低于乙方因第三方原因造成的直接经济