2024年度专业门卫劳务管理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业门卫劳务管理合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同标的及工作内容2.1门卫工作职责2.2工作区域及范围2.3工作时间及班次3.劳务人员要求3.1年龄及性别要求3.2身体素质要求3.3岗位技能要求4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3休假制度6.工作纪律及管理规定6.1门卫职责6.2保密义务6.3纪律要求7.违约责任及处理7.1乙方违约责任7.2甲方违约责任7.3违约处理方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：门卫岗位职责10.2附件二：门卫工作记录表10.3附件三：门卫考核标准11.其他约定事项11.1合同未尽事宜11.2不可抗力条款11.3合同变更及解除12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同备案14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方：甲方单位全称，住所地，法定代表人姓名及职务。1.2合同乙方：乙方单位全称，住所地，法定代表人姓名及职务。2.合同标的及工作内容2.1门卫工作职责：负责对甲方单位大门、侧门及安全通道进行24小时值班巡逻，确保单位内部及外部人员出入安全，登记来访人员信息，管理车辆进出，维护公共秩序等。2.2工作区域及范围：甲方单位内部所有区域，包括但不限于办公楼、宿舍楼、食堂、停车场等。2.3工作时间及班次：24小时值班，每班8小时，由甲方根据实际情况安排。3.劳务人员要求3.1年龄及性别要求：男性，年龄在2055岁之间。3.2身体素质要求：身体健康，无重大疾病，能适应夜间值班。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币元。4.2奖金及补贴：根据工作表现及甲方考核结果，给予适当奖金及补贴。4.3工资支付方式及时间：每月底前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3休假制度：根据国家规定及甲方实际情况，制定休假制度。6.工作纪律及管理规定6.1门卫职责：严格遵守甲方单位规章制度，履行门卫职责，确保单位安全。6.2保密义务：对甲方单位内部信息负有保密义务，不得泄露。6.3纪律要求：服从甲方单位管理，不得违反国家法律法规及甲方单位规章制度。7.违约责任及处理7.1乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方单位财产损失或安全风险，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。7.3违约处理方式：双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：无8.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决，如经双方协商一致，可延长争议解决期限。9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按约定办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：门卫岗位职责10.2附件二：门卫工作记录表10.3附件三：门卫考核标准10.4附件四：本合同副本11.其他约定事项11.1合同未尽事宜：由双方协商解决，协商不成的，按国家有关法律法规执行。11.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。发生不可抗力事件，一方应在事件发生后7日内通知对方，并提供相关证明。11.3合同变更及解除：任何一方对本合同内容进行变更或解除，必须书面通知对方，并经双方签字盖章确认。12.合同签署12.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点：甲方单位所在地。12.3签署人员：甲方单位法定代表人或授权代表，乙方单位法定代表人或授权代表。13.合同份数及保管13.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管：甲乙双方对本合同负有妥善保管责任，未经对方同意，不得擅自复制、泄露或转让。13.3合同备案：本合同签订后，双方应按规定向相关政府部门备案。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容，提供中介、咨询、评估、审计、培训等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术咨询、项目评估、审计监督、安全管理等。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因其提供的服务或行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过甲方因第三方行为所遭受的直接经济损失的20%。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方提供的服务或行为符合合同约定，甲方遭受损失，第三方不承担责任。4.1.2第三方提供的服务或行为存在瑕疵，导致甲方遭受损失，第三方应根据损失程度承担相应的赔偿责任。4.1.3第三方故意或重大过失导致甲方遭受损失，第三方应承担全部赔偿责任。5.第三方介入流程5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订《第三方服务协议》。5.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和支持，确保第三方能够顺利开展工作。5.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方单位的规章制度。6.第三方权利和义务6.1第三方权利：6.1.1第三方有权根据《第三方服务协议》约定，向甲乙双方收取服务费用。6.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作资料和配合。6.2第三方义务：6.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效益的服务。6.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。6.2.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方单位的规章制度。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用包括但不限于服务费用、交通费、住宿费等。7.2第三方介入费用由甲乙双方在《第三方服务协议》中约定，并按照约定支付。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。8.2第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。9.第三方变更和退出9.1如第三方在合同履行过程中需要变更或退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并说明理由。9.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新协商并签订相关协议。10.第三方介入的合同终止10.1.1合同约定的期限届满。10.1.2第三方完成合同约定的服务内容。10.1.3甲乙双方协商一致解除合同。10.1.4第三方退出或变更。10.2合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责详细要求：详细列举门卫的职责和工作内容，包括值班时间、巡逻路线、来访人员登记、车辆管理、突发事件处理等。说明：本附件作为合同附件，是门卫履行职责的重要依据。2.附件二：门卫工作记录表详细要求：设计门卫工作记录表，包括日期、时间、事件描述、处理措施等栏目，以便门卫记录和汇报工作情况。说明：本附件用于门卫日常工作的记录和监督。3.附件三：门卫考核标准详细要求：制定门卫考核标准，包括工作态度、业务能力、突发事件处理能力等，用于对门卫进行定期考核。说明：本附件作为门卫绩效评估的依据。4.附件四：本合同副本详细要求：提供合同的正副本，确保合同内容的完整性和可追溯性。说明：本附件用于合同签署后的存档和分发。5.附件五：第三方服务协议详细要求：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等，明确双方的权利和义务。说明：本附件作为第三方介入合同履行的重要补充。6.附件六：门卫培训记录详细要求：记录门卫的培训内容、时间、参与人员等，确保门卫具备履行职责所需的知识和技能。说明：本附件用于门卫培训和技能提升的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或擅离职守，导致甲方单位安全受到威胁。1.2乙方未按合同约定提供门卫服务，影响甲方单位正常运营。1.3乙方泄露甲方单位内部信息，造成不良影响。1.4第三方在提供服务过程中，出现重大失误，导致甲方单位损失。2.责任认定标准：2.1对于乙方未按时到岗或擅离职守的行为，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.2对于乙方未按合同约定提供门卫服务的行为，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。2.3对于乙方泄露甲方单位内部信息的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.4对于第三方在提供服务过程中出现的重大失误，第三方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方损失。简要示例说明：1.乙方在夜间未按时巡逻，导致不法分子潜入甲方单位，造成财务损失。乙方应承担全部赔偿责任，并解除合同。2.第三方在提供安全评估服务时，未能发现甲方单位的安全隐患，导致安全事故发生。第三方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度专业门卫劳务管理合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系地址1.4联系电话1.5传真号码2.门卫服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务标准3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期4.3服务期限变更5.门卫人员配置及管理5.1人员配置数量5.2人员资质要求5.3人员管理6.门卫人员培训及考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核标准6.4考核结果7.安全管理7.1安全责任7.2安全制度7.3应急预案8.门禁及监控系统8.1门禁系统8.2监控系统8.3系统维护9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.其他约定13.1其他条款13.2不可抗力13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：物业公司乙方：保安服务公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系地址甲方联系地址：市区路号乙方联系地址：市区路号1.4联系电话甲方联系电话：0乙方联系电话：09876543211.5传真号码甲方传真号码：0乙方传真号码：09876543212.门卫服务内容2.1服务范围乙方负责甲方物业小区门卫服务，包括但不限于小区大门、车库门、单元门等处的人员进出管理。2.2服务时间服务时间为每日24小时，节假日及休息日无休。2.3服务标准乙方应严格按照甲方要求，执行门卫管理制度，确保小区安全、有序。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。3.2费用支付方式乙方应在每月月底前向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后5个工作日内支付当月费用。3.3付款时间每月1日为付款时间。3.4付款方式付款方式为银行转账。4.服务期限4.1服务起始日期本合同自2024年1月1日起开始生效。4.2服务终止日期本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3服务期限变更任何一方需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更服务期限。5.门卫人员配置及管理5.1人员配置数量乙方应按照甲方要求，配备名门卫人员。5.2人员资质要求5.3人员管理乙方应对门卫人员进行日常管理，确保其遵守各项规章制度。6.门卫人员培训及考核6.1培训内容培训内容包括门卫管理制度、应急处理、礼仪礼节等。6.2培训时间培训时间不少于8小时。6.3考核标准考核标准为培训内容掌握程度和实际操作能力。6.4考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新培训。8.门禁及监控系统8.1门禁系统乙方负责安装、维护和管理甲方物业小区的门禁系统，确保系统正常运行。8.2监控系统乙方负责安装、维护和管理甲方物业小区的监控系统，确保监控画面清晰，系统稳定。8.3系统维护乙方应定期对门禁及监控系统进行检查和维护，确保设备完好，功能正常。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于未能按时提供服务质量、违反保密条款、未按约定支付费用等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会。12.合同解除12.1合同解除条件包括但不限于甲方违约、乙方严重违反合同约定、不可抗力等。12.2解除程序一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，经双方确认后解除合同。12.3解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于费用结算、人员交接等。13.其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：门卫管理制度14.2附件二：门卫人员岗位职责14.3附件三：门禁及监控系统技术参数14.4附件四：费用结算明细表14.5附件五：合同签订日期证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指在甲乙双方合同执行过程中，为提供专业服务、咨询、监督或执行特定任务而介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理公司、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同执行的公正性、专业性以及提高工作效率，保障甲乙双方的合法权益。15.3第三方选择15.3.2双方应共同确认第三方的资质文件，并签订相关合作协议。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其职责，包括但不限于：a)提供专业服务或咨询；b)监督合同执行情况；c)对合同执行过程中的问题提出建议；d)执行特定任务。15.5第三方权利15.5.1第三方有权获得甲方或乙方支付的服务费用。15.5.2第三方有权根据合作协议和本合同的规定，获取甲乙双方的必要信息。15.6第三方义务15.6.1第三方应遵守合作协议和本合同的规定，确保其工作不违反法律法规和公序良俗。15.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿金额不超过合作协议中约定的责任限额。16.2责任限额的调整若第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务接受方，有权要求第三方按照协议和本合同的规定履行职责。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方为服务接受方，有权要求第三方按照协议和本合同的规定履行职责。17.3第三方与其他第三方的关系若存在多个第三方介入，各第三方之间应保持独立，各自承担相应的职责和风险，不承担其他第三方的责任。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件若第三方无法履行职责或违反协议和本合同的规定，甲乙双方有权终止其介入。18.2第三方介入的终止程序一方提出终止第三方介入，需提前一个月书面通知对方，经双方确认后终止第三方介入。18.3第三方介入的终止后果第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议和本合同的规定处理剩余事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫管理制度要求：详细规定门卫的工作职责、工作流程、行为规范、突发事件处理等。说明：此附件为门卫服务的基本准则，是门卫人员日常工作的依据。2.附件二：门卫人员岗位职责要求：明确门卫人员的具体工作内容、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于规范门卫人员的工作行为，确保服务质量的稳定。3.附件三：门禁及监控系统技术参数要求：详细列出门禁和监控系统的技术规格、性能指标、维护要求等。说明：此附件为设备的技术文件，用于指导设备的安装、使用和维护。4.附件四：费用结算明细表要求：详细记录每月的服务费用、支付情况、费用调整等。说明：此附件用于记录和核对服务费用的支付情况，确保双方权益。5.附件五：合同签订日期证明要求：提供合同签订的日期证明文件，如公证书等。说明：此附件用于证明合同签订的有效性和合法性。6.附件六：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、职责、权利、义务等。说明：此附件为第三方介入的基础文件，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：不可抗力事件记录要求：记录合同执行过程中发生的不可抗力事件及其对合同执行的影响。说明：此附件用于评估不可抗力事件对合同执行的影响，并作为后续处理的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供服务质量或服务人员。乙方未按约定标准执行门卫工作。乙方未按时支付服务费用。第三方未按合作协议履行职责。甲方未按约定支付服务费用。2.责任认定标准：乙方违约，应根据违约程度和损失情况，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方违约，应根据合作协议和本合同的规定，承担相应的违约责任。甲方违约，应根据违约程度和损失情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例：示例一：若乙方未按时提供服务质量，导致甲方财产损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。示例二：若第三方未按合作协议履行职责，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年度专业门卫劳务管理合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.劳务人员基本信息3.1劳务人员姓名3.2劳务人员性别3.3劳务人员年龄3.4劳务人员身份证号码3.5劳务人员联系方式4.劳务人员工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间5.劳务人员工作职责5.1门卫职责5.2安全保卫职责5.3消防安全职责5.4宾客接待职责6.劳务人员工作待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险和福利待遇7.劳务人员培训和管理7.1培训内容7.2培训方式7.3管理制度8.合同期限和续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序12.合同生效和解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工作职责明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1保密条款14.2知识产权条款14.3合同变更和补充条款第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：物业公司乙方：保安服务公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景鉴于甲方物业管理项目需要，为保障物业管理区域内公共秩序和安全，甲方决定与乙方签订专业门卫劳务管理合同。2.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保门卫工作的高效、规范进行，保障物业管理区域内公共秩序和安全。3.劳务人员基本信息3.1劳务人员姓名张伟、李明、王丽等3.2劳务人员性别张伟：男，李明：男，王丽：女3.3劳务人员年龄张伟：25岁，李明：30岁，王丽：22岁3.4劳务人员身份证号码张伟：05678，李明：05679，王丽：056803.5劳务人员联系方式4.劳务人员工作内容和工作地点4.1工作内容1.维护物业管理区域内公共秩序，确保治安良好；2.负责物业管理区域内的门禁管理；3.对进入物业管理区域的人员、车辆进行登记、核实；4.发现安全隐患及时上报；5.协助处理突发事件。4.2工作地点物业管理区域4.3工作时间每日早8:00至晚20:005.劳务人员工作职责5.1门卫职责1.严格执行门卫管理制度，确保门禁管理到位；2.对进入物业管理区域的人员、车辆进行登记、核实；3.严禁无关人员、车辆进入物业管理区域；4.发现可疑情况及时上报。5.2安全保卫职责1.严格执行安全保卫制度，确保物业管理区域内公共安全；2.对进入物业管理区域的人员、车辆进行安全检查；3.发现安全隐患及时上报并采取措施排除；4.配合公安机关开展安全防范工作。5.3消防安全职责1.严格执行消防安全制度，确保物业管理区域内消防安全；2.定期检查消防设施设备，确保其完好有效；3.发现消防安全隐患及时上报并采取措施排除；4.组织消防演练，提高消防安全意识。5.4宾客接待职责1.热情接待来访宾客，提供必要的服务；2.协助宾客办理入住、离店手续；3.保持物业管理区域内的环境卫生。8.合同期限和续签8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2续签条件如双方均认为有必要继续合作，且无违约行为，可在合同到期前一个月内，经双方协商一致，签订书面续签协议。8.3续签程序续签程序如下：1.双方协商一致；2.签订书面续签协议；3.双方签字盖章；4.协议生效。9.合同解除和终止9.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序1.甲方书面通知乙方解除合同；2.乙方收到通知后，应立即停止履行合同；3.双方协商处理合同解除后的相关事宜。9.3合同终止条件合同期满，如双方无续签意愿，合同自动终止。10.违约责任10.1违约情形1.乙方未按合同规定时间、地点和要求完成工作；2.乙方违反合同约定，造成甲方损失；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.乙方未按时足额支付劳务人员工资；5.乙方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任1.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；2.甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.违约金为合同总金额的10%。11.争议解决方式11.1争议解决途径1.双方协商；2.仲裁；3.诉讼。11.2争议解决程序1.双方协商不成，可提交仲裁机构仲裁；2.仲裁机构作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力；3.任何一方不履行仲裁裁决的，另一方有权向人民法院申请执行。12.合同生效和解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.出现本合同第9.1条所述的合同解除条件。13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单详细列出所有劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码和联系方式。13.2附件二：工作职责明细详细列出劳务人员的具体工作职责和标准。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于工作安排、培训计划、考核标准等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知识产权条款本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有，未经许可不得使用。14.3合同变更和补充条款本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术服务、咨询服务、安全保障服务、财务审计服务、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1介入申请1.甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应提前30日向对方提出书面申请；2.申请应包含第三方的基本信息、介入的具体内容、预期效果及费用预算。16.2介入同意1.接到介入申请后，另一方应在7日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入；2.如拒绝，应说明理由。17.第三方责任的界定17.1责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险额度确定；2.如无约定，第三方责任限额为合同总金额的5%。17.2责任承担1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；2.第三方的责任承担不免除甲乙双方的合同责任。18.第三方与各方的权责划分18.1第三方与甲方1.第三方应按照本合同约定和甲方的指示开展工作；2.第三方应定期向甲方报告工作进展和成果；3.第三方在履行合同过程中，如违反本合同约定，甲方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。18.2第三方与乙方1.第三方应按照本合同约定和乙方的指示开展工作；2.第三方应定期向乙方报告工作进展和成果；3.第三方在履行合同过程中，如违反本合同约定，乙方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。18.3第三方与其他方1.第三方与其他方之