2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包服务本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同服务内容第二条：服务范围与内容2.1招聘外包服务范围2.2服务内容详细描述第三条：服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：服务费用4.1服务费用计算方式4.2费用支付方式与时间第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点与法律适用第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件第十条：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的影响与处理第十一条：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同解除条件第十二条：通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与联系方式第十三条：其他约定13.1知识产权归属13.2合同的保管与复制第十四条：合同附件14.1附件一：服务需求说明书14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同服务内容：乙方根据甲方的委托，提供招聘外包服务，具体服务内容详见附件一。第二条：服务范围与内容2.1招聘外包服务范围：乙方负责为甲方提供人才招聘的服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。2.2服务内容详细描述：乙方应根据甲方的招聘需求，制定招聘计划，并在约定的时间内提供合格候选人。具体服务流程见附件一。第三条：服务期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同服务期限为____个月，自合同开始日期起计算。服务期限届满，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条：服务费用4.1服务费用计算方式：乙方向甲方提供服务，双方协商确定服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2费用支付方式与时间：甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，账号信息详见乙方指定的收款账户。第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息。（2）甲方应对乙方提供的服务过程中获取的候选人信息保密。（3）甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定时间完成面试工作。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的招聘需求，提供专业、高效的服务。（2）乙方应保证服务过程中的信息安全和候选人隐私保护。（3）乙方应在约定的服务期限内完成招聘任务。第六条：保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，双方获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。6.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1违约行为：（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，每延迟一日，应支付延迟部分的千分之二的违约金。（3）双方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担方式：（1）违约方应向守约方支付违约金。（2）违约方应承担因违约所产生的其他费用，如赔偿金、律师费、诉讼费等。（3）违约方赔偿守约方因此造成的直接经济损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点与法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的影响与处理：（1）如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或终止合同。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，双方不承担违约责任。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同修改条件：合同履行过程中，如需修改或补充，应由双方签订书面修改协议。11.3合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均有权解除合同。（3）一方违约导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。第十二条：通知与送达12.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或交付日期为准。12.2送达地址与联系方式：甲方地址：________________________联系电话：________________________乙方地址：________________________联系电话：________________________任何通知或其他通信均应送达上述地址，并以邮戳日期或交付日期为送达日期。第十三条：其他约定13.1知识产权归属：本合同涉及的所有知识产权归双方共同所有。13.2合同的保管与复制：双方各自保管本合同正本，并不得未经对方同意而复制。第十四条：合同附件14.1附件一：服务需求说明书14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，涉及到合同执行或利益相关的其他主体。第三方包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。15.2第三方范围：第三方是指除甲乙方之外，与本合同执行直接或间接相关的个体或组织。第三方可以是个人或法人，其与甲乙方无任何股权、劳动关系或其他直接利益关系。第十六条：第三方的权利与义务16.1第三方权利：（1）第三方有权根据本合同的约定，获得相应的权益。（2）第三方有权要求甲乙方履行合同约定的义务。16.2第三方义务：（1）第三方应遵守本合同的各项约定，不得违反合同规定。（2）第三方应对甲乙方提供的信息保密，并不得泄露给其他方。第十七条：第三方介入的协调与管理17.1甲乙方应负责协调与第三方之间的关系，确保合同的顺利履行。17.2甲乙方应负责管理第三方的工作进度，确保第三方按照合同约定完成任务。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方应对其在本合同履行过程中产生的违约行为或过失行为承担相应的责任。18.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据合同约定的服务费用的一定比例确定，具体比例双方另行约定。第十九条：第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约处理：（1）甲乙方应与第三方协商解决违约问题。（2）如协商不成，甲乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第二十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的合同主体，彼此之间不存在任何法律关系。20.2第三方与甲乙方的划分说明：第三方在本合同履行过程中产生的权利义务，由第三方自行承担。甲乙方不承担第三方的任何责任。第二十一条：第三方介入的合同变更21.1第三方介入的合同变更：如合同履行过程中，第三方要求变更合同内容的，需经甲乙方协商一致。21.2第三方介入的合同变更程序：（1）第三方应向甲乙方提出书面变更请求。（2）甲乙方协商一致后，签订书面变更协议。第二十二条：第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止：如第三方未能按照合同约定履行义务，导致合同无法继续履行的，甲乙方有权终止合同。22.2第三方介入的合同终止程序：（1）甲乙方应与第三方协商终止合同。（2）甲乙方签订书面终止协议，明确合同终止日期及相关事项。第二十三条：第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除：如第三方违反合同约定，甲乙方有权解除合同。23.2第三方介入的合同解除程序：（1）甲乙方应与第三方协商解除合同。（2）甲乙方签订书面解除协议，明确合同解除日期及相关事项。第二十四条：第三方介入的合同争议解决24.1第三方介入的合同争议解决：如合同履行过程中出现争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。24.2第三方介入的合同争议解决地点与法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务需求说明书详细描述甲方的人才招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资福利等内容。附件二：费用明细表详细列出乙方为甲方提供服务的费用明细，包括服务费用、税费、其他费用等。附件三：其他相关文件包括但不限于候选人的简历、背景调查报告、面试评估表等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的。2.乙方未按照约定时间完成招聘任务的。3.乙方提供的服务不符合甲方要求的。4.甲方未按照约定时间完成面试工作的。5.甲方未对乙方提供的服务过程中获取的候选人信息保密的。违约的责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照附件二中的费用明细表进行。2.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如赔偿金、律师费、诉讼费等。3.违约方赔偿守约方因此造成的直接经济损失。示例说明：1.如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付延迟部分的千分之二的违约金。3.如果乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方可以要求乙方重新提供服务或解除合同。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包服务1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同中术语的定义与解释第二条：服务内容2.1服务范围2.1.1招聘信息发布2.1.2简历筛选与初步面试2.1.3候选人推荐与评估2.1.4面试安排与协调2.1.5背景调查与资料审核2.2服务周期2.3服务标准与质量要求第三条：合同价格与支付条款3.1服务费用3.1.1费用计算方式3.1.2费用支付周期3.1.3费用支付方式3.2税金及额外费用第四条：保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限4.3保密义务的例外第五条：违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约5.3违约赔偿方式第六条：不可抗力6.1不可抗力事件的定义6.2不可抗力事件的后果第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点与适用法律第八条：合同的变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的权利与义务处理第九条：适用法律与争议解决9.1合同签订地与适用法律9.2争议解决方式第十条：其他条款10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务10.3通知与送达第十一条：附件11.1服务项目详细清单11.2费用明细表11.3其他相关文件第十二条：合同签订日期第十三条：合同有效期第十四条：签字盖章页第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号1.3合同中术语的定义与解释：1.3.1甲方：指合同甲方，即提供人力资源服务需求的企业。1.3.2乙方：指合同乙方，即提供人力资源服务的外包公司。1.3.3服务期：指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期之间的期限。1.3.4服务内容：指本合同约定的乙方为甲方提供的人力资源服务范围。第二条：服务内容2.1服务范围：2.1.1招聘信息发布：乙方负责在约定的平台上发布甲方提供的招聘信息。2.1.2简历筛选与初步面试：乙方负责对求职者的简历进行筛选，并组织初步面试。2.1.3候选人推荐与评估：乙方根据甲方的需求，向甲方推荐合适的候选人，并对候选人进行评估。2.1.4面试安排与协调：乙方负责安排候选人与甲方的面试时间，并协调双方沟通。2.1.5背景调查与资料审核：乙方对候选人的背景进行调查，并审核候选人的资料真实性。2.2服务周期：自合同签订之日起至甲方通知服务结束之日止。2.3服务标准与质量要求：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务，并保证服务质量。第三条：合同价格与支付条款3.1服务费用：甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.1.1费用计算方式：服务费用根据甲乙双方约定的招聘职位数量、难易程度等因素计算。3.1.2费用支付周期：甲方应在每个支付周期内支付约定的服务费用。3.1.3费用支付方式：甲方通过银行转账的方式支付给乙方。3.2税金及额外费用：乙方应依法缴纳与提供服务有关的税金，如有额外费用，甲方应按照实际发生额支付给乙方。第四条：保密条款4.1保密信息范围：本合同签订期间，甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。4.3保密义务的例外：在法律要求、法院命令或者双方书面同意的情况下，保密义务可以例外。第五条：违约责任5.1甲方违约：甲方未按照约定支付服务费用、提供必要的合作条件或者违反合同其他条款的，应承担违约责任。5.2乙方违约：乙方未按照约定提供服务、未达到服务标准或者违反合同其他条款的，应承担违约责任。5.3违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为【】元整（大写：【】元整）。第六条：不可抗力6.1不可抗力事件的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.2不可抗力事件的后果：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应协商解决，根据情况部分或者全部免除责任。第八条：合同的变更与终止8.1合同变更条件：（1）甲乙双方协商一致，且变更内容不违背国家法律法规；（2）因政策调整、市场变化等客观原因，双方协商一致需要变更合同；（3）甲方业务需求发生重大变化，经双方协商一致需要调整服务内容或费用。8.2合同终止条件：（1）双方协商一致，且已完成合同约定的服务内容；（2）因不可抗力导致合同无法履行，且双方协商一致；（3）一方严重违反合同条款，对方有权终止合同；（4）法律、法规规定合同应当终止的其他情形。8.3合同终止后的权利与义务处理：（1）合同终止后，乙方应向甲方提供完整的服务记录和资料；（2）合同终止后，乙方不得再使用甲方商标、名称等商业标识；（3）合同终止后，双方应及时办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等；（4）合同终止后，双方仍应履行合同中约定的保密义务。第九条：适用法律与争议解决9.1合同签订地与适用法律：本合同签订地为中华人民共和国【】省【】市，适用法律为中华人民共和国【】法律。9.2争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1甲方权利与义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）提供乙方履行合同所需的条件和协助；（3）对乙方提供的服务进行监督和评价；（4）遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法活动。10.2乙方权利与义务：（1）按照约定提供服务，并达到服务标准；（2）保密甲方商业秘密、技术秘密等；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（4）协助甲方完成相关手续，提供必要的服务记录和资料。10.3通知与送达：甲乙双方应通过电子邮件、快递等方式，向对方送达合同履行过程中的通知、文件等相关材料。第十一条：附件11.1服务项目详细清单：具体列明乙方应提供的服务项目、服务内容、服务时间等。11.2费用明细表：详细列明服务费用构成、计算方式、支付周期等信息。11.3其他相关文件：包括但不限于面试评价表、候选人推荐报告等。第十二条：合同签订日期：【】年【】月【】日。第十三条：合同有效期：【】年。第十四条：签字盖章页（1）甲方（盖章）：×××公司（2）乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司（3）签订地点：中华人民共和国【】省【】市（4）签订日期：【】年【】月【】日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与责任1.1第三方介入的定义：本合同中第三方介入指除甲乙双方外，根据合同约定参与合同履行过程的各方。1.2第三方介入的责任：第三方介入方应按照甲乙双方的约定，提供相应服务，并确保服务的质量和效率。1.3第三方介入方的权利与义务：第三方介入方应遵守合同约定的权利与义务，包括但不限于保密义务、违约责任等。第二条：第三方介入的条件与方式2.1第三方介入的条件：第三方介入应在甲乙双方协商一致且符合合同约定的条件下进行。2.2第三方介入的方式：第三方介入可通过中介方或其他合适的方式进行，具体方式由甲乙双方协商确定。第三条：第三方介入方的选择与指定3.1第三方介入方的选择：甲乙双方应共同选择具备相应资质和能力的第三方介入方。3.2第三方介入方的指定：甲乙双方应明确指定第三方介入方的负责人或联系人，并告知对方。第四条：第三方介入方的服务内容与标准4.1服务内容：第三方介入方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选与初步面试、候选人推荐与评估、面试安排与协调、背景调查与资料审核等。4.2服务标准：第三方介入方提供的服务应符合甲乙双方约定的服务标准和要求。第五条：第三方介入方的合同管理与履约监督5.1合同管理：第三方介入方应按照甲乙双方的约定，管理和监督合同的履行过程。5.2履约监督：第三方介入方应定期向甲乙双方报告合同履行的情况，确保合同的顺利实施。第六条：第三方介入方的保密义务与违约责任6.1保密义务：第三方介入方应对在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。6.2违约责任：第三方介入方如违反保密义务或合同约定，应承担相应的违约责任。第七条：第三方介入方的不可抗力事件处理7.1不可抗力事件的定义：不可抗力事件指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.2不可抗力事件的处理：第三方介入方在遇到不可抗力事件时，应及时通知甲乙双方，并根据情况部分或全部免除责任。第八条：第三方介入方的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入方的权利与义务9.1第三方介入方的权利：第三方介入方在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。9.2第三方介入方的义务：第三方介入方应按照甲乙双方的约定，提供服务，并确保服务的质量和效率。第十条：第三方介入方的合同终止与解除10.1合同终止条件：第三方介入方在遇到合同终止条件时，应按照甲乙双方的约定，终止或解除合同。10.2合同解除后的处理：合同解除后，第三方介入方应向甲乙双方报告服务记录和资料，并按照约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目详细清单详细列明乙方应提供的服务项目、服务内容、服务时间等。附件2：费用明细表详细列明服务费用构成、计算方式、支付周期等信息。附件3：面试评价表用于记录候选人在面试过程中的表现评价，包括面试官评分、面试结果等。附件4：候选人推荐报告详细列明乙方为甲方推荐的候选人信息，包括姓名、学历、工作经验、评估结果等。附件5：第三方介入方资质证明用于证明第三方介入方具备相应资质和能力的文件，如营业执照、资质证书等。附件6：第三方介入方服务协议详细列明第三方介入方应提供的服务内容、服务标准、违约责任等。附件7：保密协议用于明确甲乙双方及第三方介入方的保密义务，包括保密信息范围、保密期限等。附件8：违约金计算方式详细列明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.甲方未提供乙方履行合同所需的条件和协助；3.乙方未按照约定提供服务，或未达到服务标准；4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等；5.第三方介入方未按照约定提供服务，或未达到服务标准；6.第三方介入方未履行保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等；7.甲乙双方未按照约定选择第三方介入方；8.甲乙双方未明确指定第三方介入方的负责人或联系人。违约责任认定：1.甲方违约，应支付违约金，违约金计算方式见附件8；2.乙方违约，应支付违约金，违约金计算方式见附件8；3.第三方介入方违约，应承担相应的违约责任，具体责任认定见附件6；4.甲乙双方未按照约定选择第三方介入方，应承担相应责任；5.甲乙双方未明确指定第三方介入方的负责人或联系人，应承担相应责任。示例说明：例如，如果甲方未按照约定支付服务费用，甲方应支付违约金，违约金计算方式如下：违约金=未支付服务费用×逾期支付天数×违约金比例其中，违约金比例由甲乙双方在合同中约定。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘外包服务2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方约定的其他定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和期限2.3服务质量和标准第三条合同价格与支付方式3.1服务费用的确定3.2支付方式和支付时间3.3发票开具与报销第四条保密条款4.1双方对合同内容的保密4.2乙方对甲方提供的资料的保密4.3违约责任第五条违约责任5.1甲方的违约行为5.2乙方的违约行为5.3违约责任的计算和赔偿第六条不可抗力6.1不可抗力的定义6.2不可抗力事件的影响6.3不可抗力事件的处理第七条争议解决7.1双方协商解决7.2第三方调解7.3法律途径第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条通知与送达9.1双方联系方式9.2通知与送达的要求第十条合同的生效、终止和续约10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的续约条件第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条附件13.1附件列表第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号。1.3甲方乙方约定的其他定义：本合同中的“甲方”指的是X公司，“乙方”指的是X人力资源服务有限公司。第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方的需求，提供招聘外包服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、候选人评估等。2.2服务范围和期限：乙方服务的范围为甲方提供的职位，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务质量和标准：乙方应按照甲方的要求，确保招聘流程的顺利进行，保证所推荐候选人的质量符合甲方的要求。第三条合同价格与支付方式3.1服务费用的确定：乙方向甲方提供的招聘外包服务费用为人民币万元整。3.2支付方式和支付时间：甲方应按照合同约定，在服务期限内，按照乙方提供的服务进度，通过银行转账的方式支付服务费用。3.3发票开具与报销：乙方应按照甲方的要求，开具正规发票，甲方按照约定进行报销。第四条保密条款4.1双方对合同内容的保密：双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方对甲方提供的资料的保密：乙方应对甲方提供的所有资料保密，不得泄露给第三方，包括但不限于候选人的个人信息、甲方的商业秘密等。4.3违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲方的违约行为：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。5.2乙方的违约行为：乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。5.3违约责任的计算和赔偿：违约金计算方式为合同总金额的10%，赔偿金额根据实际损失计算。第六条不可抗力6.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.2不可抗力事件的影响：如因不可抗力导致乙方无法按照约定提供服务，双方应协商解决。6.3不可抗力事件的处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商终止或修改合同。第七条争议解决7.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。7.2第三方调解：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条通知与送达9.1双方联系方式：甲乙双方的联系人及联系方式详见附件。9.2通知与送达的要求：双方发出的通知应以书面形式送达对方，通知自送达对方之日起生效。第十条合同的生效、终止和续约10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致终止。10.3合同的续约条件：合同期满前，双方协商一致且符合法律法规规定的，可以续签。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件列表：附件一：招聘职位列表附件二：服务费用明细表附件三：保密协议第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方盖章）14.3日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，其他自然人、法人或其他组织提供的服务或参与的事务。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、候选人等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：甲乙双方在合同中约定的第三方介入程序，包括但不限于选定、聘请、评估等。2.2第三方介入的条件：第三方介入需符合甲乙双方的约定，并经甲乙双方书面同意。第三条第三方的责任和义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，确保服务的质量和效率。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并接受甲方的监督和管理。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务，并接受乙方的监督和管理。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义：第三方对甲乙双方的赔偿责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方书面同意。5.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额可以根据甲乙双方的约定进行调整，需经第三方书面同意。第六条第三方违约的处理6.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，或未达到甲乙双方的要求。6.2违约处理：甲乙双方有权终止第三方提供的服务，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方与甲乙方的沟通和协调7.2第三方与甲乙方的协调：第三方应协调好与甲乙方的工作关系，确保工作的顺利