2024年度仓储物流公司装卸工劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度仓储物流公司装卸工劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系人及联系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份证号码1.6被聘用方住址1.7被聘用方联系电话2.工作内容与职责2.1工作地点2.2工作内容2.3工作职责2.4工作时间2.5工作班次3.工资待遇3.1基本工资3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4试用期工资3.5加班工资计算标准3.6奖金及补贴4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全防护措施4.3休息休假4.4职业健康检查4.5保险福利5.合同期限5.1合同签订日期5.2合同生效日期5.3合同终止条件5.4合同续签6.违约责任6.1聘用方违约责任6.2被聘用方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.其他约定8.1保密条款8.2知识产权归属8.3法律适用8.4合同附件9.合同生效与变更9.1合同生效9.2合同变更10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同解除或终止后的处理12.1工资结算12.2工作交接12.3其他事项13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：仓储物流有限公司1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方联系人：张先生1.4聘用方联系电话：13856781.5被聘用方姓名：李明1.6被聘用方身份证号码：1101011990050500151.7被聘用方住址：市区路号1.8被聘用方联系电话：13956782.工作内容与职责2.1工作地点：仓储物流有限公司指定仓库2.2工作内容：负责仓库内货物的装卸、搬运、整理等工作2.3工作职责：确保货物装卸、搬运过程中的安全，遵守仓库管理规定，服从工作安排2.4工作时间：实行倒班制，每日工作8小时，每周工作6天2.5工作班次：白班、夜班交替3.工资待遇3.1基本工资：人民币12000元/月3.2工资支付方式：每月15日支付上月工资，以银行转账方式支付3.3工资支付时间：每月15日3.4试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，试用期为2个月3.5加班工资计算标准：加班工资按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例3.6奖金及补贴：根据公司制度，年终奖、高温补贴等福利待遇4.工作条件与保障4.1工作环境：仓库内环境整洁，通风良好，符合国家相关安全标准4.2安全防护措施：提供安全帽、手套、防护鞋等劳保用品，定期进行安全教育培训4.3休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、产假等休假待遇4.4职业健康检查：每年进行一次职业健康检查，确保员工健康4.5保险福利：依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）5.合同期限5.1合同签订日期：2024年1月1日5.2合同生效日期：合同签订之日起生效5.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同5.4合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同6.违约责任6.1聘用方违约责任：若聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的20%6.2被聘用方违约责任：若被聘用方未履行合同义务，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿因此造成的损失7.争议解决7.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼8.其他约定8.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：双方在工作过程中产生的知识产权归公司所有，被聘用方不得擅自使用、转让或以其他方式侵犯公司的知识产权。8.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、安全操作规程、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。9.合同生效与变更9.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更：任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后，变更内容方为有效。10.合同解除10.1.1合同约定的终止条件出现；10.1.2一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；10.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行；10.1.4法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照约定办理工作交接手续。11.合同终止11.1合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同即告终止。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理工作交接手续，结清工资待遇，并妥善处理相关事宜。12.合同解除或终止后的处理12.1工资结算：合同解除或终止后，双方应结清工资，包括但不限于应发工资、加班费、奖金等。12.2工作交接：被聘用方应按照公司规定，将工作交接给指定人员，确保工作连续性。12.3其他事项：合同解除或终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的其他事宜。13.合同份数及生效日期13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人签字或盖章：14.2.1聘用方（盖章）：________________14.2.2被聘用方（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除合同双方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。15.3.1协商邀请：合同双方协商一致后，邀请第三方介入；15.3.2法定介入：根据法律法规规定，第三方介入；15.3.3仲裁或诉讼：在合同争议解决过程中，仲裁机构或法院指定的第三方介入。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方的额外条款：16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行；16.1.2甲方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外条款：16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资料；16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求；16.2.3乙方应就第三方的工作提出意见和建议，以保障合同履行。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：在第三方介入的情况下，第三方应对其提供的服务或履行的工作承担相应的责任。具体责任限额如下：17.1.1第三方的责任限额为人民币____万元；17.1.2第三方责任限额的计算依据为第三方提供服务或履行工作的直接费用；17.1.3第三方责任限额不包含因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应就第三方的工作向乙方承担责任；18.1.2甲方应将第三方的责任范围、责任限额等信息通知乙方。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方的工作成果应满足合同要求，乙方有权对第三方的服务或工作提出意见和建议；18.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。18.3第三方与其他各方的划分：18.3.1第三方不直接与合同双方以外的其他方发生法律关系；18.3.2第三方的工作成果仅对合同双方有效，对其他方不具有约束力。19.第三方介入的合同变更19.1在第三方介入的情况下，如需对合同内容进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.第三方介入的争议解决20.1如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明被聘用方的工作内容、职责、工作流程和标准。附件要求：格式规范，内容清晰，便于操作。2.安全操作规程详细说明仓库内各项安全操作规程，包括装卸作业、搬运作业、应急处理等。附件要求：格式规范，内容全面，操作性强。3.员工手册介绍公司规章制度、员工福利待遇、职业发展等信息。附件要求：格式规范，内容全面，易于理解。4.第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围等。附件要求：格式规范，内容清晰，双方签字盖章。5.工资支付凭证记录工资支付的时间、金额、方式等信息。附件要求：格式规范，内容完整，有财务印章。6.工作交接清单详细记录工作交接的时间、内容、责任人等信息。附件要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。7.争议解决协议明确争议解决的方式、程序、机构等。附件要求：格式规范，内容清晰，双方签字盖章。8.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的具体金额和计算方式。附件要求：格式规范，内容明确，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定：1.1未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的20%。示例：若甲方未在约定的时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。1.2未提供安全防护措施责任认定：赔偿因安全措施不到位造成的损失。示例：若甲方未提供符合要求的劳保用品，导致乙方受伤，甲方需赔偿医疗费等损失。2.被聘用方违约行为及责任认定：2.1未履行合同约定的工作职责责任认定：赔偿因未履行职责造成的损失。示例：若乙方未按照约定进行货物装卸，导致货物损坏，乙方需赔偿损失。2.2提供虚假个人信息责任认定：解除合同，并赔偿因此造成的损失。示例：若乙方在入职时提供虚假身份证件，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务责任认定：赔偿因服务不到位造成的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，导致项目延误，第三方需赔偿损失。3.2提供虚假服务成果责任认定：赔偿因虚假服务成果造成的损失。示例：若第三方提供虚假的咨询报告，导致甲方决策失误，第三方需赔偿损失。全文完。2024年度仓储物流公司装卸工劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订时间及地点3.合同期限4.职责范围及工作内容4.1甲方职责4.2乙方职责4.3工作内容5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资发放时间6.4工资支付方式7.工作安全保障7.1安全生产责任7.2安全防护用品7.3事故处理8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：安全生产管理制度12.3附件三：工资待遇明细表13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更14.合同其他事项14.1合同解释权14.2合同签署14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X仓储物流公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.合同签订时间及地点合同签订时间：2024年1月1日合同签订地点：X仓储物流公司办公室3.合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计12个月。4.职责范围及工作内容4.1甲方职责4.1.1提供必要的仓储物流场地及装卸工具。4.1.2负责对乙方进行岗前培训和安全教育。4.1.3按照国家法律法规和公司规定，保障乙方合法权益。4.2乙方职责4.2.1按照甲方要求，完成仓储物流货物装卸工作。4.2.2遵守公司各项规章制度，确保工作安全。4.2.3保守公司商业秘密，不得泄露。4.3工作内容4.3.1负责货物的装卸、搬运、堆垛等工作。4.3.2协助甲方完成其他与仓储物流相关工作。5.工作时间及休息5.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，每日工作时间为早上8:00至下午16:00。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日及公休日，休息时间按照国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2奖金及津贴6.2.1乙方每月可享受元岗位津贴。6.2.2根据工作表现，乙方每月可获得元绩效奖金。6.3工资发放时间乙方工资每月一天发放，如遇国家法定节假日，则提前发放。6.4工资支付方式乙方工资以银行转账方式支付，甲方将乙方工资直接转入乙方指定的银行账户。7.工作安全保障7.1安全生产责任甲方负责提供符合国家安全标准的作业环境，乙方应严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。7.2安全防护用品甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套、防滑鞋等。7.3事故处理发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方应在接到报告后及时采取措施，减轻损失，并按照国家相关规定进行处理。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家规定的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。8.2.2甲方为乙方提供工作餐补贴，每月补贴人民币元。8.2.3甲方为乙方提供每年一次的健康体检。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的%赔偿金。9.2乙方违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。10.2合同终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书详细说明乙方在合同期间应承担的具体职责和工作内容。12.2附件二：安全生产管理制度包括安全生产责任、安全操作规程、事故处理流程等内容。12.3附件三：工资待遇明细表明确乙方的工资构成、奖金及津贴发放标准等。13.合同生效及变更13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更任何一方对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同其他事项14.1合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.2合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：工作职责说明书附件二：安全生产管理制度附件三：工资待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供协助或服务的独立主体。2.第三方介入类型2.1乙方提供劳务或服务的第三方，如劳务派遣公司、外包服务公司等。2.2为甲方提供货物或服务的第三方，如供应商、物流公司等。2.3为合同履行提供专业咨询或服务的第三方，如会计师事务所、律师事务所等。3.第三方责任界定3.1.1遵守国家法律法规和合同约定。3.1.2按照合同要求，提供优质、高效的服务或产品。3.1.3对因第三方原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度等因素确定。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如无约定，则由双方协商确定。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保合同履行。5.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付报酬。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的合同关系。6.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲方与乙方之间的合同约定。6.3第三方与其他各方之间的权利义务关系，应在合同中明确约定。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1.1第三方介入的依据和目的。7.1.2第三方介入的具体内容和方式。7.1.3第三方介入的期限和条件。7.1.4第三方介入的费用承担和支付方式。8.第三方介入后的合同履行8.1.2各方应按照合同约定，履行自己的义务。8.1.3各方应共同承担因第三方介入产生的风险和责任。9.第三方介入后的争议解决9.1当第三方介入合同履行过程中产生争议时，甲乙双方应尝试协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如出现合同约定解除情形，甲乙双方应按照合同约定办理解除手续。12.第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，如合同约定的终止条件成就，甲乙双方应按照合同约定办理终止手续。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件包括：13.1.1第三方资质证明文件。13.1.2第三方服务协议。13.1.3第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：明确乙方在合同期间应承担的具体职责和工作内容。列出乙方日常工作中的操作规程和注意事项。规定乙方在紧急情况下的应对措施。附件说明：工作职责说明书应由甲方制定，经乙方确认无误后作为合同附件。2.附件二：安全生产管理制度详细要求：包括安全生产责任、安全操作规程、事故处理流程等内容。规定甲方对乙方进行安全教育和培训的频率和内容。附件说明：安全生产管理制度应由甲方制定，确保乙方在履行合同过程中的人身安全。3.附件三：工资待遇明细表详细要求：明确乙方的工资构成，包括基本工资、奖金及津贴等。列出各种奖金及津贴的发放标准和条件。附件说明：工资待遇明细表应由甲方制定，确保乙方了解自己的工资待遇。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：第三方提供的服务或产品应符合国家相关标准。第三方应提供相应的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。附件说明：第三方资质证明文件应由第三方提供，甲方审核无误后作为合同附件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用及支付方式。规定第三方的责任和义务。附件说明：第三方服务协议应由甲乙双方与第三方共同签订，作为合同附件。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：约定第三方在合同履行过程中的责任限额。规定第三方在发生事故时的赔偿标准。附件说明：第三方责任限额协议应由甲乙双方与第三方共同签订，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时足额支付乙方工资。未提供必要的工作条件和安全保障。未按照合同约定提供培训和教育。责任认定标准：甲方应支付乙方相当于所欠工资数额的%赔偿金。甲方应承担因未提供必要工作条件和安全保障导致的事故责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于所欠工资数额的%赔偿金。2.乙方违约行为违反操作规程，造成安全事故。泄露公司商业秘密。责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。乙方应承担因违反操作规程造成的事故责任。乙方应承担因泄露商业秘密造成的经济损失。示例说明：若乙方违反操作规程导致安全事故，乙方应承担因事故造成的经济损失。3.第三方违约行为提供的服务或产品不符合约定标准。未履行合同约定的责任和义务。责任认定标准：第三方应承担因提供的服务或产品不符合约定标准造成的损失。第三方应承担因未履行合同约定的责任和义务造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务或产品不符合约定标准，第三方应赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度仓储物流公司装卸工劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1装卸工劳务服务内容2.2工作地点2.3工作时间3.工作职责3.1装卸工工作职责3.2安全生产职责3.3质量要求4.工作条件和环境4.1工作环境要求4.2安全设施与防护4.3工作场所设施5.工作量及报酬5.1工作量计算方式5.2报酬计算方式5.3报酬支付时间5.4报酬调整机制6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1合同附件一：装卸工工作职责详细说明10.2合同附件二：装卸工工作环境要求详细说明11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同变更及解除11.3合同解释12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人签字或盖章13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件清单14.1合同附件一：装卸工工作职责详细说明14.2合同附件二：装卸工工作环境要求详细说明第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：仓储物流有限公司乙方：装卸工1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方负责人：1.3合同双方联系方式第二条合同标的2.1装卸工劳务服务内容乙方负责甲方指定仓库的货物装卸、搬运、堆垛等工作。2.2工作地点工作地点为甲方位于市的仓库。2.3工作时间工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。第三条工作职责3.1装卸工工作职责乙方应按照甲方要求，完成货物装卸、搬运、堆垛等工作，确保货物安全、准确无误。3.2安全生产职责乙方应严格遵守国家及甲方有关安全生产的规定，确保自身及他人的人身安全。3.3质量要求乙方应保证货物装卸、搬运、堆垛过程中，货物不受损坏，符合甲方质量要求。第四条工作条件和环境4.1工作环境要求乙方工作环境应满足国家及甲方有关工作环境的要求，保证乙方身心健康。4.2安全设施与防护甲方应提供必要的安全设施与防护用品，乙方应正确使用。4.3工作场所设施甲方应提供符合工作需要的场所设施，确保乙方正常工作。第五条工作量及报酬5.1工作量计算方式工作量为乙方实际完成的工作量，以甲方提供的计量标准为准。5.2报酬计算方式报酬按乙方实际完成的工作量计算，以每小时元计算。5.3报酬支付时间每月日前，甲方将乙方当月报酬支付至乙方指定的银行账户。5.4报酬调整机制如国家或地方相关政策调整，甲方有权根据实际情况调整乙方报酬。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。6.3休假制度乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照合同规定完成工作，影响甲方正常生产经营；（2）乙方违反安全生产规定，造成人身伤害或财产损失；（3）乙方擅自离职，未提前通知甲方；（4）甲方未按照合同规定支付报酬。7.2违约责任承担方式（1）乙方未按照合同规定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应违约责任；（2）乙方违反安全生产规定，造成人身伤害或财产损失，乙方应承担相应赔偿责任；（3）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金；（4）甲方未按照合同规定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方可约定将争议提交至市仲裁委员会仲裁解决。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方因故离职，且甲方不再需要乙方提供劳务。9.3合同解除条件（1）甲方有正当理由，提前30日书面通知乙方解除合同；（2）乙方有严重违反合同约定的行为；（3）合同约定的其他解除条件。第十条合同附件10.1合同附件一：装卸工工作职责详细说明包括但不限于：货物装卸标准、搬运流程、堆垛要求等。10.2合同附件二：装卸工工作环境要求详细说明包括但不限于：仓库温度、湿度、照明、通风等要求。第十一条其他约定11.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同条款。11.2合同变更及解除合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十二条合同签署12.1合同签署日期本合同签署日期为2024年X月X日。12.2合同签署地点本合同在市区大厦签署。12.3合同签署人签字或盖章甲方（盖章）：______乙方（签字）：______第十三条合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。第十四条合同附件清单14.1合同附件一：装卸工工作职责详细说明14.2合同附件二：装卸工工作环境要求详细说明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方介入合同是指，在合同履行过程中，任何一方或双方共同邀请或同意第三方以特定角色参与合同，以协助、监督或提供专业服务。第二条第三方介入目的与范围2.1第三方介入目的：（1）协助甲方或乙方更好地履行合同义务；（2）提高合同履行的效率和质量；（3）解决合同履行中的争议或问题。2.2第三方介入范围：（1）提供专业技术支持；（2）进行合同履行过程中的监督；（3）提供法律、财务等咨询服务；（4）处理合同履行中的突发事件。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照合同约定或委托事项，承担相应的责任；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的违约责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同双方的合法权益。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定或委托事项，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同履行过程中，对合同双方的履约情况进行监督和评价。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额不得超过合同总金额的%；（2）第三方责任限额可根据合同约定或双方协商确定。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的提议：（1）任何一方均可向对方提议引入第三方；（2）提议方应向对方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、业绩报告等。5.2第三方介入的同意：（1）双方应共同决定是否引入第三方；（2）双方应与第三方协商确定第三方的具体角色、职责和责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第