2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称及地址1.2保洁员姓名及联系方式1.3保洁员定义与职责第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：保洁员工作内容3.1环境卫生保洁区域3.2保洁工作内容及要求3.3保洁工作时间安排第四条：保洁员权利与义务4.1保洁员权利4.2保洁员义务第五条：学校权利与义务5.1学校权利5.2学校义务第六条：合同报酬及支付方式6.1保洁员薪资待遇6.2薪资支付时间及方式第七条：合同终止与解除7.1合同提前终止条件7.2合同解除程序第八条：违约责任8.1学校违约责任8.2保洁员违约责任第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条：法律适用及争议解决11.1合同适用法律11.2争议解决方式第十二条：合同的签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条：其他约定13.1双方其他约定内容第十四条：附件14.1保洁员工作细则14.2学校环境卫生管理制度第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称及地址：X大学，地址：市区路号。1.2保洁员姓名及联系方式：保洁员姓名，联系电话：X。1.3保洁员定义与职责：保洁员是指被学校聘请，负责学校环境卫生清洁工作的个人。保洁员的主要职责包括：1.3.1按照学校环境卫生管理制度，保持学校公共区域的环境卫生；1.3.2定期对学校公共设施进行清洁和保养；1.3.3及时清理垃圾，保证垃圾的分类投放；1.3.4协助学校相关部门开展环境卫生宣传教育活动。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年9月1日。2.2合同结束日期：2025年8月31日。第三条：保洁员工作内容3.1环境卫生保洁区域：学校公共区域，包括但不限于教室、宿舍、食堂、图书馆、体育场馆等。3.2保洁工作内容及要求：3.2.1保持公共区域的清洁卫生，无垃圾、无杂物、无异味；3.2.2定期对公共设施进行清洁和保养，保证设施的正常使用；3.2.3及时清理垃圾，按照学校规定的垃圾分类标准进行投放；3.2.4定期对卫生设备进行检查和维护，确保设备正常运行。3.3保洁工作时间安排：3.3.1保洁员应在合同约定的工作时间内完成保洁工作；3.3.2特殊情况下，学校可以根据实际情况调整保洁工作时间，并提前通知保洁员。第四条：保洁员权利与义务4.1保洁员权利：4.1.1按照合同约定获得薪资待遇；4.1.2享有国家法律法规规定的休息日和节假日；4.1.3获得学校提供的工作条件和安全保障；4.1.4对学校环境卫生管理提出建议和意见。4.2保洁员义务：4.2.1遵守国家法律法规和学校的规章制度；4.2.2按照合同约定和工作要求，认真履行保洁工作职责；4.2.3爱护学校设施设备，不得损坏或私用；4.2.4保密学校内部信息和师生个人信息。第五条：学校权利与义务5.1学校权利：5.1.1按照合同约定支付保洁员薪资待遇；5.1.2监督和检查保洁员的工作质量和工作态度；5.1.3根据实际情况调整保洁工作时间和工作内容；5.1.4在保洁员严重违反合同约定或者学校规章制度时，解除合同关系。5.2学校义务：5.2.1按照合同约定提供保洁员工作条件和安全保障；5.2.2为保洁员提供必要的培训和指导；5.2.3保障保洁员享有国家法律法规规定的休息日和节假日；5.2.4尊重保洁员的人格尊严和工作权益。第六条：合同报酬及支付方式6.1保洁员薪资待遇：6.1.1保洁员的月薪资为人民币X元；6.1.2学校每月X日前，将薪资支付给保洁员。6.2薪资支付时间及方式：6.2.1学校每月X日前，通过银行转账方式将薪资支付给保洁员；6.2.2保洁员应提供有效的银行账户信息，以便学校进行薪资支付。第八条：违约责任8.1学校违约责任：8.1.1学校未按照合同约定支付保洁员薪资待遇的，应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%；8.1.2学校未按照合同约定提供工作条件和安全保障的，应承担相应的赔偿责任。8.2保洁员违约责任：8.2.1保洁员未按照合同约定履行保洁工作职责的，应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%；8.2.2保洁员违反合同约定，导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决方式9.1协商解决：双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向学校所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的国家法律法规、学校内部信息、师生个人信息等。10.2泄露后果：如一方泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：法律适用及争议解决11.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，应以法律为准，但不影响其他条款的效力。第十二条：合同的签订与生效12.1合同签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同生效日期：自合同签订之日起。第十三条：其他约定13.1双方其他约定内容：如合同的修改、补充等。第十四条：附件14.1保洁员工作细则：详细规定保洁员的工作职责、工作标准等。14.2学校环境卫生管理制度：学校制定的有关环境卫生管理的相关规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁员工作细则详细要求和说明：工作职责：保洁员的具体工作职责，包括但不限于清洁公共区域、设施设备保养、垃圾清理等。工作标准：保洁员应遵守的工作标准和要求，如清洁质量、工作时间内完成任务等。工作时间安排：保洁员的工作时间安排，包括日常工作时间和特殊情况下的工作时间调整。附件二：学校环境卫生管理制度详细要求和说明：环境卫生管理原则：学校环境卫生管理的基本原则和要求。清洁保养规范：学校公共区域清洁保养的具体规范和要求。垃圾分类与处理：学校垃圾分类的标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：学校未按合同约定支付薪资待遇。学校未按合同约定提供工作条件和安全保障。保洁员未按合同约定履行保洁工作职责。保洁员违反合同约定，导致学校遭受损失。违约责任认定标准：学校未支付薪资待遇的，应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。学校未提供工作条件和安全保障的，应承担相应的赔偿责任。保洁员未履行保洁工作职责的，应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。保洁员导致学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果学校未按时支付保洁员薪资，则应支付相当于应支付薪资20%的违约金。如果保洁员未按要求清洁公共区域，导致学校环境卫生状况恶化，则应支付违约金，并可能需承担额外的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：合同：指本合同中所涉及的双方之间的协议，包括合同主体、期限、工作内容等。违约金：指一方未履行合同约定时，应支付给另一方的经济赔偿。赔偿责任：指因一方违约导致对方遭受损失时，违约方应承担的责任。保密信息：指合同履行过程中涉及的国家法律法规、学校内部信息、师生个人信息等。争议解决方式：指双方在合同履行