2024年学校宿舍监管人员聘用协议规范版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校宿舍监管人员聘用协议规范版版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1薪酬标准3.2薪酬发放4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.工作条件和环境5.1宿舍管理条件5.2住宿条件6.培训和职业发展6.1培训机会6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1双方违约9.2赔偿责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.法律适用和争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1通知和送达12.2合同修改和补充12.3合同解除和终止的后续事宜13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3聘用岗位及职责乙方同意担任甲方学校宿舍监管人员，主要职责包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍的安全和秩序；（2）监督宿舍内的学生遵守学校的规章制度，确保宿舍内的学生行为规范；（3）定期检查宿舍设施设备，确保设施设备的正常运行；（4）及时报告并处理宿舍内的突发事件，保障宿舍内学生的人身安全。2.工作时间和休息休假2.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。3.劳动报酬3.1薪酬标准乙方的月薪酬为人民币____元（税前），具体薪酬标准按照甲方的相关规定执行。3.2薪酬发放乙方的薪酬按月发放，由甲方按时支付至乙方的工资账户。4.社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2福利待遇乙方享有甲方的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。5.工作条件和环境5.1宿舍管理条件甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括宿舍管理所需的办公用品、通讯设备等。5.2住宿条件甲方为乙方提供宿舍住宿，宿舍的住宿条件符合国家相关标准和甲方的规定。6.培训和职业发展6.1培训机会甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。6.2职业发展甲方应为乙方提供职业发展的途径和机会，包括晋升机制、培训计划等，以促进乙方职业发展。第二部分：合同其他条款7.保密协议7.1保密内容乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起____年内继续有效。8.合同解除和终止8.1解除条件双方协商一致，可以解除本协议。8.2终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。9.违约责任9.1双方违约双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。9.2赔偿责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用和争议管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议引起的争议由甲方所在地的法院管辖。12.其他约定12.1通知和送达双方通过书面形式发送通知，送达对方指定的地址。12.2合同修改和补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除和终止的后续事宜本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的证件和资料。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本协议的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除双方协商一致，可以解除本协议。14.双方签字8.合同解除和终止8.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度或者违反国家法律法规，甲方有权立即解除本协议；（2）甲方因业务调整、机构改革等原因，需要解除本协议的，应提前____天通知乙方；（3）双方协商一致，可以解除本协议。8.2终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。9.违约责任9.1双方违约双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。9.2赔偿责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用和争议管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议引起的争议由甲方所在地的法院管辖。12.其他约定12.1通知和送达双方通过书面形式发送通知，送达对方指定的地址。12.2合同修改和补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除和终止的后续事宜本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的证件和资料。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本协议的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除双方协商一致，可以解除本协议。14.双方签字本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方学校宿舍管理规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方学校宿舍的管理规章制度，包括宿舍的使用、维护、安全等方面的规定。乙方应严格遵守本附件的规定，确保宿舍的安全和秩序。附件二：乙方工作职责说明书详细要求和说明：本附件详细说明了乙方作为学校宿舍监管人员的具体工作职责，包括宿舍管理、学生行为监督、设施设备检查等方面的工作内容。附件三：宿舍管理人员的培训计划详细要求和说明：本附件列出了宿舍管理人员培训计划的详细内容，包括培训时间、培训内容、培训方式等。乙方应根据本附件的要求参加培训，提高自己的工作能力和专业水平。附件四：宿舍管理人员的职业发展计划详细要求和说明：本附件详细说明了宿舍管理人员职业发展的途径和机会，包括晋升机制、培训计划等。乙方应根据本附件的安排，积极参与职业发展活动，提升自己的职业素质。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反甲方规章制度或者违反国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。2.甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付薪酬及违约金。3.甲方未提供乙方培训机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方未履行保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。责任认定：1.双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。示例说明：1.若乙方未经甲方允许，泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付薪酬及违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于聘用宿舍监管人员的协议。2.甲方：指学校，本合同的一方。3.乙方：指，本合同的另一方。4.协议期限：指本合同的有效期限，自____年____月____日至____年____月____日。5.工作职责：指乙方作为学校宿舍监管人员应履行的工作内容和职责。6.薪酬：指乙方按照本合同约定应获得的劳动报酬。7.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息的保密义务。8.违约责任：指双方违反本合同约定应承担的法律责任。1.本合同是甲方与乙方之间关于聘用宿舍监管人员的协议，双方应遵守合同的约定。2.甲方是指学校，乙方是指，双方在本合同中享有各自的权利和义务。3.