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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024专业货车驾驶员聘用服务合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3专业货车驾驶员2.聘用条件2.1乙方资格要求2.2乙方健康状况2.3乙方驾驶技能及经验3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3续约条件4.工作内容4.1乙方职责4.2货物运输范围4.3运输工具及要求5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.劳动报酬6.1薪酬结构6.2奖金及福利6.3薪酬支付时间及方式7.社会保险和福利待遇7.1甲方义务7.2乙方权益8.保密协议8.1保密内容8.2泄露后果9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用及争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1乙方提供的资料13.2甲方提供的培训14.合同的生效、修改和解除14.1生效条件14.2修改条件14.3解除条件第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3专业货车驾驶员2.聘用条件2.1乙方资格要求(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;(2)持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证,驾驶证类别为A2类;(4)无重大交通违法记录和责任事故;2.2乙方健康状况乙方应保证在聘用期间身体健康,能够胜任驾驶员工作。如乙方因病或其他原因不能胜任工作,应提前通知甲方。2.3乙方驾驶技能及经验3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为____年____月____日。3.2聘用结束日期本合同的聘用结束日期为____年____月____日。3.3续约条件如双方同意续约,应提前____个月协商达成一致,并签订书面续约协议。4.工作内容4.1乙方职责(1)按照甲方的要求,安全、及时地完成货物运输任务;(2)遵守交通法规,确保行车安全;(3)爱护车辆及随车设备,负责车辆的清洁和日常维护;(4)协助甲方进行货物装卸工作;(5)服从甲方的管理和调度。4.2货物运输范围乙方向甲方提供的货物运输服务范围包括:(1)省际间货物运输;(2)市际间货物运输;(3)县际间货物运输;(4)其他甲方指定的货物运输范围。4.3运输工具及要求(1)车辆类型:货车;(2)车辆吨位:根据货物重量确定;(3)车辆状况:车辆技术性能良好,安全设施齐全;(4)车辆资质:具备合法的行驶证和营运证。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方按照甲方的要求,执行不定时工作制,按照实际工作任务安排工作和休息。5.2休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,确保乙方充分休息。6.劳动报酬6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金和福利组成。具体薪酬结构如下:(1)基本工资:____元/月;(2)奖金:根据乙方完成货物运输任务的实际情况,按照甲方制定的奖励办法计算;(3)福利:按照国家规定和甲方制定的福利政策执行。6.2奖金及福利乙方根据甲方的奖励办法,完成货物运输任务后,可获得相应的奖金。具体的奖金计算办法由甲方制定。6.3薪酬支付时间及方式甲方应按照双方约定的时间,以货币形式支付乙方的劳动报酬。具体支付时间及方式如下:(1)每月____日前支付乙方当月的工资及奖金;(2)甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠;(3)乙方同意甲方通过银行转账方式支付工资及奖金。8.保密协议8.1保密内容乙方同意在合同有效期间及解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于:客户资料、运输路线、运营策略、财务数据等。8.2泄露后果如乙方违反保密协议,泄露了甲方的保密信息,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金。具体金额双方另行约定。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、生效时间等。9.2解除条件(1)双方协商一致解除;(2)甲方因乙方严重违约解除;(3)乙方因健康原因不能继续从事驾驶员工作解除;(4)法律、法规规定的其他解除条件。9.3终止条件(1)合同到期,双方未续约;(2)双方协商一致终止;(3)甲方因业务需要不再需要乙方提供服务;(4)乙方因个人原因主动离职;(5)法律、法规规定的其他终止条件。10.违约责任10.1甲方违约甲方违反合同约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金。违约金的具体金额双方另行约定。10.2乙方违约乙方违反合同约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金。违约金的具体金额双方另行约定。11.争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2调解解决如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用及争议管辖12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。13.其他约定13.1乙方提供的资料乙方在签订合同前应向甲方提供真实的身份证明、驾驶证、健康证明等个人资料。13.2甲方提供的培训甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的培训,以提高乙方的工作技能和安全意识。14.合同的生效、修改和解除14.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2修改条件合同的修改应由双方协商一致,并签订书面修改协议。修改协议与原合同具有同等法律效力。14.3解除条件合同的解除应符合双方在合同中约定的解除条件。双方应签订书面解除协议,明确解除的时间、原因等。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方(聘用方)营业执照复印件附件2:乙方(受聘方)身份证明复印件附件3:乙方(受聘方)驾驶证复印件附件4:乙方(受聘方)健康证明复印件附件5:货车行驶证和营运证复印件附件6:甲方制定的薪酬结构及奖金计算办法附件7:甲方制定的保密协议附件8:甲方提供的培训资料附件9:双方签订的合同变更、解除和终止协议附件10:双方签订的违约责任认定协议附件的详细要求和说明:附件1:甲方(聘用方)营业执照复印件要求:必须为最新的营业执照复印件,清晰可辨,未经涂改。附件2:乙方(受聘方)身份证明复印件要求:必须为有效的身份证复印件,清晰可辨,未经涂改。附件3:乙方(受聘方)驾驶证复印件要求:必须为有效的驾驶证复印件,清晰可辨,未经涂改。附件4:乙方(受聘方)健康证明复印件要求:必须为有效的健康证明复印件,清晰可辨,未经涂改。附件5:货车行驶证和营运证复印件要求:必须为有效的货车行驶证和营运证复印件,清晰可辨,未经涂改。附件6:甲方制定的薪酬结构及奖金计算办法要求:详细列出薪酬结构及奖金计算办法,便于乙方了解和计算自己的收入。附件7:甲方制定的保密协议要求:明确保密内容、泄露后果及违约责任,确保乙方清楚保密协议的内容和重要性。附件8:甲方提供的培训资料要求:提供培训资料的详细内容,包括培训时间、地点、内容等,以便乙方做好准备。附件9:双方签订的合同变更、解除和终止协议要求:明确变更、解除和终止的条件、程序及双方的责任,避免日后发生争议。附件10:双方签订的违约责任认定协议要求:明确违约行为及违约责任,包括违约金的具体金额,以便双方在发生违约行为时有所依据。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定支付乙方工资及奖金;2.甲方未提供约定的培训;3.甲方未履行保密义务,泄露乙方提供的保密信息;4.乙方未按约定完成货物运输任务;5.乙方未妥善保管车辆及随车设备;6.乙方违反交通法规,导致交通事故;7.乙方未提前通知甲方因病或其他原因不能继续工作;8.乙方未经甲方同意,擅自将合同内容泄露给第三方;9.其他双方在合同中约定的违约行为。违约责任认定:1.甲方违约:甲方应支付违约金,违约金金额双方另行约定。示例:甲方未按约定支付乙方工资及奖金,乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及奖金,并支付违约金。2.乙方违约:乙方应支付违约金,违约金金额双方另行约定。示例:乙方未按约定完成货物运输任务,甲方有权要求乙方支付未能完成任务的损失,并支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。在本合同中的应用:本合同为甲方与乙方之间的劳动合同,用于规范双方的权利和义务。2.用人单位:指依法设立,招聘劳动者提供工作岗位,支付工资的社会组织或个人。在本合同中的应用:甲方为用人单位,乙方为劳动者。3.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动,
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