2024年个人用工保证协议参考格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1乙方向甲方提供的工作服务内容2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2甲方支付工资的方式和时间3.3甲方不得随意拖欠或扣发乙方工资第四条：社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险4.2乙方应提供的相关个人信息4.3甲方为乙方缴纳社会保险费的具体项目和标准第五条：劳动保护与福利5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件5.2甲方应按时足额支付乙方加班费5.3甲方应为乙方提供休假、年假等相关福利待遇第六条：合同期限6.1双方签订的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方第七条：解除和终止合同的条件7.1双方提前解除合同的条件和通知期限7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除合同7.3甲方违法解除合同，应承担相应的法律责任第八条：违约责任8.1双方违反合同约定的责任和赔偿方式8.2甲方未按时支付乙方工资、加班费等，应支付相应的经济补偿8.3乙方未履行合同义务，应承担相应的违约责任第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1双方对合同内容的理解和执行，应遵守国家相关法律法规10.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充10.3合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：生效条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2本合同的修改、补充必须书面形式，经双方确认后生效第十二条：合同的变更12.1双方同意，合同的变更必须书面形式，经双方确认后生效12.2合同变更内容与原合同不一致的，以变更后的内容为准第十三条：合同的解除13.1双方同意，合同的解除必须书面形式，经双方确认后生效13.2合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行14.2本合同的附件为双方确认的补充协议，与合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：工作内容2.1乙方向甲方提供的工作服务内容：乙方同意按照甲方的要求，担任_______（职位名称）一职，负责_______（工作职责描述）。2.2乙方的工作地点：甲方所在地，即_______（详细地址）。2.3乙方的工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时，具体工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方同意接受甲方支付的工资，月工资标准为人民币____元整（￥____元），试用期工资为人民币____元整（￥____元）。3.2甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账的方式，每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.3甲方不得随意拖欠或扣发乙方工资：除法律、法规规定或乙方同意的情况外，甲方不得拖欠或扣发乙方工资。第四条：社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。4.2乙方应提供的相关个人信息：乙方同意向甲方提供真实、准确的个人信息，以便甲方为乙方办理社会保险手续。4.3甲方为乙方缴纳社会保险费的具体项目和标准：按照国家和地方人民政府的规定执行，甲方应按时足额缴纳各项社会保险费。第五条：劳动保护与福利5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件：甲方应提供符合国家劳动保护法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按时足额支付乙方加班费：甲方应按照国家和地方的法律法规，按时足额支付乙方加班费。5.3甲方应为乙方提供休假、年假等相关福利待遇：甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供休假、年假等相关福利待遇。第六条：合同期限6.1双方签订的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第八条：违约责任8.1双方违反合同约定的责任和赔偿方式：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2甲方未按时支付乙方工资、加班费等，应支付相应的经济补偿：如甲方未按时支付乙方工资、加班费等，甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方未履行合同义务，应承担相应的违约责任：如乙方未履行合同约定的义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：双方应积极沟通，友好协商，以达成一致解决争议的方式。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，以解决合同争议。第十条：其他约定10.1双方对合同内容的理解和执行，应遵守国家相关法律法规：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规的规定，不得违反国家法律、法规。10.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充：如合同内容有未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充协议，经双方确认后生效。10.3合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十一条：生效条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的修改、补充必须书面形式，经双方确认后生效：本合同的修改、补充必须以书面形式，经甲乙双方确认后生效。第十二条：合同的变更12.1双方同意，合同的变更必须书面形式，经双方确认后生效：双方同意，本合同的变更必须以书面形式，经甲乙双方确认后生效。12.2合同变更内容与原合同不一致的，以变更后的内容为准：如合同变更内容与原合同不一致，以变更后的内容为准。第十三条：合同的解除13.1双方同意，合同的解除必须书面形式，经双方确认后生效：双方同意，本合同的解除必须以书面形式，经甲乙双方确认后生效。13.2合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务：合同解除后，甲乙双方应按照合同约定履行相关义务。第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.2本合同的附件为双方确认的补充协议，与合同具有同等法律效力：本合同的附件为甲乙双方确认的补充协议，与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方公司简介附件三：职位说明书附件四：社会保险缴纳明细表附件五：工资条附件六：加班记录表附件七：年假申请表附件八：病假申请表附件九：合同解除或终止申请书附件十：违约金计算公式附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件说明：乙方个人简历应作为合同附件，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：甲方公司简介详细要求：甲方应提供公司的基本信息，包括公司名称、成立时间、经营范围、公司规模等。附件说明：甲方公司简介应作为合同附件，以便乙方了解甲方的基本情况。附件三：职位说明书详细要求：详细描述乙方的工作职责、岗位要求、工作条件等。附件说明：职位说明书应作为合同附件，以便乙方了解具体工作内容和要求。附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的各项社会保险费的具体项目和标准。附件说明：社会保险缴纳明细表应作为合同附件，以便乙方了解甲方为其缴纳的社会保险情况。附件五：工资条详细要求：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件说明：工资条应作为合同附件，以便乙方了解自己的工资情况。附件六：加班记录表详细要求：记录乙方加班的时间、日期、原因等。附件说明：加班记录表应作为合同附件，以便甲方记录和乙方了解加班情况。附件七：年假申请表详细要求：乙方如有年假申请，应填写此表并提交给甲方审批。附件说明：年假申请表应作为合同附件，以便乙方申请年假。附件八：病假申请表详细要求：乙方如有病假申请，应填写此表并提交给甲方审批。附件说明：病假申请表应作为合同附件，以便乙方申请病假。附件九：合同解除或终止申请书详细要求：甲方或乙方如有解除或终止合同的意愿，应填写此表并提交给对方。附件说明：合同解除或终止申请书应作为合同附件，以便双方在合同解除或终止时使用。附件十：违约金计算公式详细要求：详细列出违约金的计算方式和标准。附件说明：违约金计算公式应作为合同附件，以便双方了解违约金的具体计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。2.甲方未依法为乙方参加社会保险。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件。4.甲方未按时足额支付乙方加班费。5.甲方未提供休假、年假等相关福利待遇。6.乙方未按照甲方要求提供工作服务。7.乙方未遵守甲方规章制度或工作纪律。8.双方未按照合同约定履行义务。责任认定：1.甲方违约行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.双方违约行为，应根据违约行为的性质和程度，承担相应的违约责任。示例说明：1.如甲方未按时支付乙方工资，甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如迟延支付的利息等。2.如乙方未按照甲方要求提供工作服务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如甲方因乙方违