2024年度昆明市临时环卫工劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度昆明市临时环卫工劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作任务3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5休假待遇4.工作条件4.1工作环境4.2安全保障4.3设备设施4.4工作工具5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.解除与终止7.1解除合同条件7.2终止合同条件7.3解除与终止合同程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：KMSH2024HR011.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方基本信息1.4.1雇佣方：昆明市环境卫生管理处1.4.2雇员：1.4.3雇员身份证号码：056782.工作内容2.1工作职责：负责昆明市区域的环卫保洁工作，包括道路清扫、垃圾收集、公共设施清洁等。2.2工作地点：昆明市区街道2.3工作时间：每日8小时，每周40小时，按照昆明市环境卫生管理处统一安排。2.4工作任务：完成每日分配的环卫保洁任务，确保工作区域卫生整洁。3.工资待遇3.1基本工资：人民币1500元/月3.2绩效奖金：根据工作表现和绩效考核结果，每月最高可领取500元奖金。3.3社会保险：按照国家规定，为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4住房公积金：按照国家规定，为雇员缴纳住房公积金。3.5休假待遇：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.工作条件4.1工作环境：保证工作环境符合国家相关安全标准，提供必要的工作防护措施。4.2安全保障：为雇员提供安全的工作场所和必要的个人防护装备。4.3设备设施：提供清扫工具、垃圾收集容器等必要的工作设备。4.4工作工具：为雇员提供工作所需的清洁工具和个人防护用品。5.试用期5.1试用期期限：自合同生效之日起3个月5.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即人民币1200元/月5.3试用期考核：试用期结束前，由昆明市环境卫生管理处对雇员的业绩进行考核，考核不合格者将解除合同。6.保密条款6.1保密信息范围：包括雇员在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务：雇员在合同期间及合同解除后，对保密信息负有保密义务。6.3违约责任：若雇员违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.解除与终止7.1解除合同条件：雇员因严重违反合同约定、严重失职或因不可抗力等情形，昆明市环境卫生管理处有权解除合同。7.2终止合同条件：合同期满后，双方无异议可继续签订合同；一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。7.3解除与终止合同程序：解除或终止合同，双方应协商一致，签订解除或终止合同协议书，并办理相关手续。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1雇员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；8.1.2雇员严重违反工作纪律，影响正常工作秩序；8.1.3雇员泄露公司保密信息或违反保密协议；8.1.4雇员因个人原因导致工作事故，造成公司财产损失；8.1.5雇员无正当理由拒绝执行公司的合理工作安排。8.2违约责任承担：8.2.1雇员违反合同约定，应向公司支付违约金，违约金为当月工资的20%；8.2.2雇员因违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.2.3公司因雇员违约解除合同，雇员应按照合同约定支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；9.2争议解决机构：如协商不成，可向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。10.其他10.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责描述、绩效考核标准、保密协议等。10.2合同变更：合同内容如有变更，双方应签署书面变更协议，并作为合同附件。10.3合同解除：除本合同第七条规定外，任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同。10.4合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期：本合同自2024年3月1日起生效。12.合同解除与终止12.1.1雇员死亡或丧失劳动能力；12.1.2雇员被依法宣告失踪或死亡；12.1.3雇员因犯罪被追究刑事责任；12.1.4因不可抗力致使合同无法履行。12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。13.合同备案13.1合同备案机构：昆明市劳动保障行政部门。13.2合同备案程序：双方应在合同签订后30日内向昆明市劳动保障行政部门备案。14.合同附件14.1本合同附件一：工作职责描述14.2本合同附件二：绩效考核标准14.3本合同附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为履行合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。2.2甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方通知，并说明介入原因、第三方的基本信息及预期目标。3.第三方责任限额3.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额由双方在第三方介入协议中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因造成合同履行延误或履行结果不符合约定的，应承担相应的违约责任；3.2.2第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利义务4.1第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方支付的报酬及费用。4.2第三方应遵守国家法律法规、合同约定以及甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.3第三方在履行合同过程中，应积极履行职责，确保合同目标达成。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的责任不因合同关系而免除。5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.3第三方在介入合同履行过程中，应尊重甲方和乙方的意见，不得擅自变更合同内容。6.第三方介入协议6.1甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务、责任限额及争议解决方式。6.2第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方变更7.1第三方变更需经甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议。7.2.1变更原因；7.2.2变更内容；7.2.3变更后的权利义务；7.2.4变更后的责任限额。8.第三方介入终止8.1第三方介入合同履行过程中，如需终止介入，应提前向甲方和乙方通知，并说明终止原因。8.2第三方介入终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：8.2.1第三方完成的合同工作成果的验收；8.2.2第三方应得的报酬及费用的结算；8.2.3第三方责任的处理。9.第三方介入合同履行期间的管理9.1甲方和乙方应共同对第三方介入合同履行期间的工作进行监督管理。9.2甲方和乙方应定期召开会议，对第三方介入合同履行情况进行沟通和协调。9.3甲方和乙方应要求第三方及时报告工作进展情况，并对第三方的工作成果进行验收。10.第三方介入合同履行的保密10.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入合同履行的其他事项11.1第三方介入合同履行过程中，如发生不可抗力等情形，双方应协商解决。11.2第三方介入合同履行过程中，如发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责描述要求：详细列出雇员的工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此附件作为合同附件一，用于明确雇员的工作内容和要求。2.绩效考核标准要求：制定明确的绩效考核标准，包括考核指标、考核周期、考核方法等。说明：此附件作为合同附件二，用于评估雇员的工作表现和业绩。3.保密协议要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此附件作为合同附件三，用于保护雇员在合同履行过程中接触到的商业秘密和技术秘密。4.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件四，用于明确第三方介入合同履行过程中的相关事宜。5.工作时间表要求：列出雇员的工作时间安排，包括工作班次、工作时间、休息时间等。说明：此附件作为合同附件五，用于明确雇员的工作时间安排。6.休假安排要求：明确雇员的休假政策，包括年假、病假、事假等。说明：此附件作为合同附件六，用于明确雇员的休假权益。7.工资支付表要求：列出工资支付时间、支付方式、支付标准等。说明：此附件作为合同附件七，用于明确工资支付的相关事宜。8.社会保险和住房公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和住房公积金的缴纳比例、缴纳金额等。说明：此附件作为合同附件八，用于明确社会保险和住房公积金的缴纳情况。9.工作事故处理预案要求：制定工作事故处理预案，包括事故报告、调查、处理流程等。说明：此附件作为合同附件九，用于明确工作事故的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求责任认定：雇员应支付违约金，违约金为当月工资的10%。示例：雇员未按时完成道路清扫任务，导致道路卫生状况不佳。2.雇员严重违反工作纪律，影响正常工作秩序责任认定：雇员应支付违约金，违约金为当月工资的20%。示例：雇员在工作中打架斗殴，扰乱工作秩序。3.雇员泄露公司保密信息或违反保密协议责任认定：雇员应承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。示例：雇员将公司客户信息泄露给竞争对手。4.雇员因个人原因导致工作事故，造成公司财产损失责任认定：雇员应承担相应的赔偿责任。示例：雇员操作不当导致垃圾收集容器损坏。5.雇员无正当理由拒绝执行公司的合理工作安排责任认定：雇员应支付违约金，违约金为当月工资的10%。示例：雇员拒绝执行公司安排的加班工作。6.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为欠付工资的10%。示例：甲方未按时支付雇员工资。7.甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金责任认定：甲方应承担相应的法律责任。示例：甲方未按时为雇员缴纳社会保险和住房公积金。8.第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。全文完。2024年度昆明市临时环卫工劳动合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.工作内容与岗位2.1工作内容2.2岗位职责2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3法定节假日安排4.工资与福利待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险5.工作纪律与规章制度5.1工作纪律5.2规章制度5.3违规处理6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3职业发展规划7.工作安全与劳动保护7.1安全生产7.2劳动保护7.3事故处理8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2违约赔偿9.3约定争议解决方式10.合同附件与补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1甲方信息甲方名称：昆明市环境卫生管理局甲方住所：昆明市区街道号法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X省X市X区X街道X号2.工作内容与岗位2.1工作内容乙方受甲方委托，从事昆明市区域内的环境卫生工作，包括但不限于垃圾收集、清运、处理等工作。2.2岗位职责乙方应按照甲方的要求和规定，完成工作任务，确保环境卫生的整洁和安全。2.3工作地点乙方工作地点为昆明市区域，具体工作地点由甲方指定。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2休息时间乙方享有国家规定的法定休息日和节假日，休息时间按照国家相关法律法规执行。3.3法定节假日安排法定节假日按照国家规定执行，乙方享有相应的休息日。4.工资与福利待遇4.1工资构成乙方的月工资为人民币元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2工资支付方式甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间由双方约定。4.3福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.工作纪律与规章制度5.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，不得有违法违纪行为。5.2规章制度甲方制定有详细的工作规章制度，乙方应严格遵守。5.3违规处理乙方如有违反工作纪律和规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。6.培训与发展6.1培训内容甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于业务知识、操作技能、安全知识等。6.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、现场指导等。6.3职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。8.合同期限与解除8.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计一年。8.2合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律或规章制度，甲方给予警告后仍不改过者；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认无法胜任工作者；（3）甲方因工作需要调整工作内容，乙方无法适应且经协商无法达成一致意见者；（4）合同约定的其他解除条件。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。9.违约责任与赔偿9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约赔偿（2）乙方违反工作纪律或规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金；（3）甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方支付违约金。10.合同附件与补充条款10.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入职登记表；（2）乙方体检报告；（3）乙方工资支付明细表；（4）乙方培训计划。10.2补充条款本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止本合同期限届满或因双方协商一致解除合同，合同终止。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交昆明市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为昆明市仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。13.其他约定事项13.1其他约定事项本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；如国家法律法规变更，本合同相应条款亦作相应调整。13.2其他约定事项双方在合同履行过程中，如发生特殊情况，可协商一致对合同条款进行调整。14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同签订日期本合同签订日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、设备供应、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失，但赔偿金额不超过甲方或乙方因第三方违约行为所遭受的直接损失。（2）如第三方违约行为导致甲方或乙方遭受的损失超过上述赔偿限额，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分的赔偿责任。15.3.2第三方责任免除（1）如第三方违约行为是由于不可抗力因素造成的，且第三方已采取合理措施避免损失扩大，则第三方不承担责任。（2）如第三方违约行为是由于甲方或乙方的过错造成的，则第三方不承担责任。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足本合同的要求。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并将协议副本报送乙方。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方对第三方进行监督和管理，确保第三方履行本合同约定的义务。（2）乙方有权要求甲方更换不符合要求的第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同约定，履行相关服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托代理关系，第三方应按照委托代理合同约定，代表乙方履行相关职责。17.3第三方与合同履行第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、甲乙双方签订的合同以及相关行业规范。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行在第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自的权利义务。18.2协调与沟通甲乙双方应就第三方介入后的合同履行情况进行定期协调与沟通，确保合同顺利实施。18.3合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，并对原合同进行修改。18.4合同解除如第三方介入后，甲乙双方协商一致解除合同，应按照本合同第8条“合同期限与解除”的相关规定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包括乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：乙方入职时需填写此表，作为甲方记录乙方基本信息和背景的依据。2.乙方体检报告详细要求：需为乙方在入职前进行体检的正式报告。说明：体检报告用于证明乙方符合甲方的工作要求，确保工作安全。3.乙方工资支付明细表详细要求：记录乙方每月工资的构成、支付日期、支付方式等。说明：明细表用于乙方查询工资支付情况，同时作为甲方财务记录的依据。4.乙方培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划用于指导乙方提升工作技能，满足工作需求。5.第三方资质证明文件详细要求：第三方提供其营业执照、资质证书等相关文件。说明：证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。6.第三方服务合同详细要求：明确双方权利义务、服务内容、费用标准、违约责任等。说明：服务合同用于规范第三方提供服务的标准和质量。7.第三方变更通知详细要求：第三方在合同履行期间发生变更时，需及时通知甲方。说明：变更通知用于确保甲乙双方了解第三方服务情况的变化。8.违约责任确认书详细要求：在发生违约行为时，双方需共同确认违约事实和责任。说明：确认书用于明确违约责任，便于后续处理和赔偿。9.争议解决协议详细要求：双方就争议解决方式、程序和机构达成一致意见。说明：协议用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响环境卫生质量。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。第三方未按合同约定提供服务，影响合同履行。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每次违约扣除当月工资的%。甲方未按时支付工资，每逾期一天，支付乙方当月工资的%作为违约金。第三方未按合同约定提供服务，每次违约扣除服务费用的%。3.违约责任示例：乙方因个人原因未按时完成垃圾收集任务，导致垃圾堆积，影响环境卫生。甲方扣除乙方当月工资的10%作为违约金。甲方因财务问题未能在规定时间内支付乙方工资，每逾期一天，支付乙方当月工资的1%作为违约金。第三方在提供安保服务时，因自身原因导致安全事故，甲方扣除第三方服务费用的15%作为违约金。全文完。2024年度昆明市临时环卫工劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同延期及终止条件3.工作内容及地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2社会保险及公积金缴纳4.3假期及带薪休假4.4其他福利待遇5.工作条件及安全保障5.1工作环境5.2安全生产5.3事故处理6.劳动纪律及考核6.1劳动纪律6.2考核制度6.3考核结果及处理7.违约责任7.1劳动者违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的处理12.合同生效及效力12.1合同生效条件12.2合同效力13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：考核标准13.3附件三：其他约定事项14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：昆明市环境卫生管理所（2）乙方：X1.2双方地址（1）甲方地址：昆明市区路号（2）乙方地址：X1.3联系人及联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：13956782.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同延期及终止条件：根据双方协商一致，可对合同期限进行延期，如需终止合同，需提前一个月书面通知对方。3.工作内容及地点3.1工作内容：乙方在甲方指定的地点从事临时环卫工作，具体包括道路清扫、垃圾收集、公共设施清洁等。3.2工作地点：昆明市区路段3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式：乙方月工资为人民币2000元，每月支付一次，通过银行转账方式支付。4.2社会保险及公积金缴纳：甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.3假期及带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期期间工资照发。4.4其他福利待遇：乙方享有节日慰问金、年终奖金等。5.工作条件及安全保障5.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境符合国家相关安全规定，提供必要的安全防护用品。5.2安全生产：乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。5.3事故处理：如发生安全事故，乙方应及时报告甲方，甲方将依法依规处理。6.劳动纪律及考核6.1劳动纪律：乙方应遵守国家及甲方制定的各项劳动纪律，服从管理。6.2考核制度：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为工资及奖励的依据。6.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者将接受相应处理。7.违约责任7.1劳动者违约责任：乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他违反合同约定的行为。7.2用人单位违约责任：甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；（3）强迫乙方加班，不支付加班费；（4）其他违反合同约定的行为。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构：昆明市劳动争议仲裁委员会9.合同的变更和解除9.1合同变更：本合同如有变更，双方应书面约定，并经双方签字盖章后生效。9.2合同解除：本合同解除应书面通知对方，并按照下列情况处理：（1）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；（3）合同约定的其他解除条件。10.合同的终止10.1合同终止条件：本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。10.2合同终止程序：合同终止前，双方应进行工作交接，并办理相关手续。11.保密条款11.1保密内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。11.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。11.3违反保密条款的处理：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。12.合同生效及效力12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同效力：本合同具有法律约束力，对双方均具有法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：考核标准13.3附件三：其他约定事项14.其他14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方即为有效。14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、设备供应、劳务派遣等服务的单位或个人。（1）需要第三方提供专业技术服务或设备供应；（2）需要第三方进行劳务派遣或人力资源服务；（3）需要第三方提供法律、财务等咨询服务；（4）合同约定或双方协商一致的其他情形。15.3第三方责任：第三方在本合同中承担的责任应明确约定，包括但不限于：（1）提供服务的质量、数量、期限等应符合合同约定；（2）确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益；（3）遵守国家法律法规和行业标准；（4）按照约定承担违约责任。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任：（1）负责对第三方提供的服务进行监督，确保其符合合同要求；（2）对第三方在履行合同过程中产生的纠纷承担协调和解决的责任；（3）按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方的责任：（1）配合甲方对第三方提供的服务进行监督；（2）在第三方介入的情况下，确保自身权益不受损害；（3）按照合同约定向甲方支付相关费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同中的责任限额应明确约定，包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同无法履行，甲方应承担的责任；（2）因第三方服务不符合合同要求，导致甲方损失的最高赔偿额；（3）第三方在履行合同过程中侵犯他人合法权益，应承担的责任。（1）按照第三方