传媒公司退休编辑聘用协议

传媒公司退休编辑聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休编辑）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方退休后继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方退休后，继续在甲方担任编辑职务，负责编辑、校对、审核等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.2如双方同意续签，应在聘用期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的退休编辑聘用工资为每月人民币____元（税前）。4.2乙方的工作绩效奖金，根据实际完成的工作量及质量，按照甲方的规定进行计算。4.3乙方工资及奖金的支付，按照甲方的财务规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方在工作中发生的人身伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。5.4乙方享有甲方的其他福利待遇，如培训、体检等。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于公司秘密、客户信息、业务数据等，均属于甲方商业秘密。6.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、复制、传播或以其他方式披露甲方的商业秘密。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、解除和终止协议7.1在协议期内，双方均有权提前解除或终止协议，但需提前____天书面通知对方。7.2协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资及奖金。7.3协议解除或终止后，乙方对甲方负有保密义务，继续履行保密条款。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休编辑）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方退休编辑的简历及职业资格证书2.甲方公司的营业执照副本3.甲方公司的组织机构代码证4.甲方公司的税务登记证5.甲方公司的规章制度6.甲方公司的薪酬福利制度7.甲方公司的保密制度8.双方签订的退休编辑聘用协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露、复制、传播或以其他方式披露甲方的商业秘密2.乙方不按照甲方的要求完成指定的工作任务，或工作质量不符合甲方要求3.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的管理4.甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资及奖金5.甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未按照本协议的约定为乙方提供培训、体检等福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的基本法律2.退休编辑：指达到法定退休年龄，但根据双方约定继续在用人单位工作的编辑人员3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依法缴纳的保险5.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力下降，工作任务解决办法：甲方应与乙方进行沟通，根据实际情况调整工作内容或工作量，必要时提供培训支持2.乙方因健康原因需要休息或治疗解决办法：甲方应根据实际情况，为乙方安排合适的休息时间或调整工作内容，并依法为乙方缴纳社会保险3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及奖金，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险和住房公积金，如协商不成，可