城市清洁新司机聘用合同

城市清洁新司机聘用合同合同编号：__________城市清洁新司机聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事城市清洁新司机工作，负责驾驶清洁车辆，执行城市道路清洁任务。2.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，确保城市道路清洁工作顺利进行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，劳动合同被依法撤销。8.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度文本8.社会保险参保证明9.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.乙方未按照合同约定提供劳动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.保密协议：用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方存在合理困难，可协商调整工作内容或给予乙方适当休息时间；如乙方无故未提供劳动，甲方有权依据合同约定追究乙方的违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并按照合同约定支付逾期支付工资的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新司机乙方的雇主，乙方为新司机。2.甲方为