校园绿化苗圃技术员招聘简章

校园绿化苗圃技术员招聘简章合同编号：__________鉴于甲方为改善校园环境，提高校园绿化水平，需招聘技术员负责校园绿化苗圃工作；乙方具备相关专业技术和经验，愿意应聘甲方校园绿化苗圃技术员职位；双方为明确双方权责，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方校园绿化苗圃技术员。1.2乙方的工作内容包括：（1）负责校园绿化苗圃的日常管理工作；（2）负责校园绿化苗木的种植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；（3）参与校园绿化项目的规划与实施；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方薪资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及劳动保护设施。4.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按国家相关规定执行。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，不得强迫乙方从事违法、危险等工作。4.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。5.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方当月薪资作为违约金。6.3甲方违法解除或终止合同的，应向乙方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵循公平、公正、公开的原则。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.校园绿化苗圃工作计划4.校园绿化苗圃项目管理规定5.社会保险及住房公积金缴纳证明6.商业秘密、技术秘密及国家秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。4.甲方未提供符合国家规定的工作环境及劳动保护设施，视为违约。5.甲方违法解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.校园绿化苗圃技术员：指具备相关专业技术和经验，负责校园绿化苗圃管理工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.国家秘密：指国家安全和利益，依照法律规定应当保密的事项。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，依法参加的储蓄性住房资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方与乙方沟通，调整工作计划，设定合理的工作目标。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；必要时，甲方可依法维权。3.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付薪资，否则乙方有权依法维权。4.问题：甲方未提供符合国家规定的工作环境及劳动保护设施。解决办法：甲方应按照国家规定改善工作环境，提供劳动保护设施。五、所有应用场景：1.甲方为改善校园环境，提高