劳动权益保障承诺书

劳动权益保障承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权益保障事宜，达成如下共识：第一条劳动权益保障1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保标准的劳动条件。1.2甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利，严格执行国家和地方关于工作时间、休息时间的规定。1.3甲方应按照国家和地方规定的工资标准，及时足额支付乙方工资。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。1.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。1.6甲方应建立健全劳动安全卫生制度，提供必要的安全防护设施，保障乙方的人身安全。第二条违约责任2.1甲方违反本承诺书的规定，侵害乙方劳动权益的，乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。2.2乙方违反本承诺书的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条争议解决3.1甲乙双方在履行本承诺书过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四条合同的生效、变更和解除4.1本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.3除非甲乙双方达成书面一致意见，否则本承诺书不得任意变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.劳动合同4.劳动权益保障相关法律法规5.劳动安全卫生规定6.甲方公司规章制度7.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括安全、卫生、环保标准不符合要求。2.甲方未按约定支付乙方工资，包括迟延支付或不足额支付。3.甲方未按约定提供乙方休息休假权利，包括工作时间超过法规定范围。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方歧视、虐待、侮辱乙方，损害乙方人格尊严。6.甲方未按约定提供劳动安全卫生保护。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动权益保障：国家法律规定的劳动者在工作中所享有的权益保障。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，给予的一种社会福利。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按约定提供乙方休息休假权利。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。5.问题：甲方歧视、虐待、侮辱乙方。解决办法：乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。6.问题：甲方未按约定提供劳动安全卫生保护。解决办法：乙方有权要求甲方纠正，并依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供劳动权益保障。2.甲方与乙方签订劳动合同时，明确双方的权利和义务。3.甲方遵守国家法律法规，为乙