整形诊所医师招聘协议

整形诊所医师招聘协议合同编号：__________一、甲方（招聘方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________二、乙方（应聘方）：1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：____________________4.联系电话：____________________5.电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家依法成立的整形诊所，具备相关医疗资质，乙方具备相关医疗技能和资格，愿意加入甲方从事医师工作，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责为患者提供整形手术、美容治疗等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方形象。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方应按照甲方规定参加法定节假日值班，值班期间享受相应的加班费或调休。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额及支付方式由双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如因工作原因导致医疗事故，甲方应按照相关法律法规规定承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。5.4本协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的工作物品。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.整形手术案例资料4.医疗事故处理预案5.保密协议6.工作交接清单7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等，未经甲方同意，使用甲方的名义从事与工作无关的活动。2.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。3.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。4.乙方在工作过程中，出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。5.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费，未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方培训和学习机会，未保障乙方的工作条件。三、法律名词及解释：1.整形诊所：指依法成立，具备相关医疗资质，从事整形手术、美容治疗等服务的医疗机构。2.医师：指具备医疗职业资格，从事医疗工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.医疗事故：指在医疗活动中，因医务人员的过失，造成患者人身损害的事件。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现医疗事故。解决办法：立即启动医疗事故处理预案，按照预案规定进行处理，并及时报告甲方。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、患者信息。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时依法维权。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资及加班费，必要时可依法申请劳动仲裁。4.问题：乙方提前解除本协议。解决办法：要求乙方承担违约责任，办理工作交接手续，归还甲方提供的工作物品。五、所有应用场景：1.甲方为整形诊所，乙方为具备医疗职业资格的医师。2.甲方招聘乙方加入诊所，乙方同意遵守甲方规章制度。3.甲方为乙方提供工作条件，支付