农民工宿舍管理规定

农民工宿舍管理规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供宿舍，为维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定本规定。一、宿舍基本情况1.宿舍地址：__________2.宿舍楼栋号：__________3.宿舍房间号：__________4.宿舍设施：__________（详细设施清单见附件）二、宿舍管理原则1.甲方负责宿舍的整体管理工作，确保宿舍安全、卫生、舒适。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的宿舍管理制度，自觉维护宿舍秩序。三、宿舍使用及维护1.乙方应在甲方指定的宿舍入住，不得擅自调换房间。2.乙方应合理使用宿舍设施，不得损坏公物。如有损坏，乙方应按市价赔偿。3.乙方不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、乱丢垃圾，不得大声喧哗，影响他人休息。4.乙方应按时缴纳水电费、物业费等公共费用。5.宿舍如需维修、更换设施，乙方应配合甲方工作人员进行相关工作。四、宿舍安全1.乙方应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。2.乙方应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。3.乙方不得在宿舍内留宿非本宿舍人员，不得私自接待外来人员。4.乙方应配合甲方进行安全检查，发现问题及时上报。五、宿舍纪律1.乙方应按时作息，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保持宿舍内卫生，按时打扫卫生，不得在宿舍内饲养宠物。3.乙方应遵守宿舍楼栋的公共秩序，不得在楼道内乱堆乱放物品，影响他人通行。4.乙方应遵守宿舍楼栋的停车规定，不得乱停乱放车辆。六、违约责任1.乙方违反本规定，甲方有权对其进行批评教育，并要求乙方整改。2.乙方违反本规定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方严重违反本规定，甲方有权终止宿舍租赁合同，并要求乙方搬离宿舍。七、其他1.本规定自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.本规定一式两份，甲乙双方各执一份。3.本规定未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍设施清单2.身份证复印件3.联系电话确认书4.宿舍钥匙交接记录5.宿舍维修记录6.水电费、物业费缴费记录7.宿舍安全检查记录二、违约行为及认定：1.擅自调换房间：未经甲方同意，乙方自行调换宿舍房间。2.损坏公物：乙方使用宿舍设施不当，导致设施损坏。3.违反消防安全规定：在宿舍内使用大功率电器，私拉乱接电线等行为。4.未按时缴纳费用：乙方未按时缴纳水电费、物业费等公共费用。5.留宿非本宿舍人员：未经甲方同意，乙方在宿舍内留宿非本宿舍人员。6.未保持宿舍内卫生：乙方未按时打扫卫生，宿舍内环境卫生不合格。7.违反宿舍楼栋公共秩序：在楼道内乱堆乱放物品，影响他人通行；乱停乱放车辆。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，为宿舍的提供方。2.乙方：指农民工，为宿舍的居住方。3.宿舍设施：指宿舍内的床铺、桌椅、电器、卫生设施等。4.水电费：指宿舍内的水电使用所产生的费用。5.物业费：指宿舍物业管理所产生的费用。6.违约行为：指乙方违反本合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在入住宿舍时，对宿舍设施损坏不知情。解决办法：双方在签订合同时，详细检查宿舍设施，并在合同附件中列出设施清单，明确损坏责任。2.问题：乙方未按时缴纳水电费、物业费。解决办法：甲方在合同中明确缴费时间和方式，定期提醒乙方缴纳费用。3.问题：乙方在宿舍内留宿非本宿舍人员。解决办法：甲方加强对宿舍的巡查，发现问题及时制止并通知乙方。4.问题：宿舍内环境卫生差，影响他人居住。解决办法：甲方制定宿舍卫生轮流值日表，监