仓储物流专员聘用合同模板

仓储物流专员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方仓储物流专员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方仓储物流专员，负责甲方仓储物流工作的组织与实施。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应确保甲方仓储物流工作的顺利进行，保证甲方物流需求的及时满足。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方仓储物流专员，甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬体系支付劳动报酬。3.2乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按照国家规定支付乙方加班工资。4.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数及方式按照甲方的规定执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全。六、保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可提前终止合同。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬体系说明5.甲方保密协议6.甲方劳动保护设施和安全培训资料7.合同解除和终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密2.乙方违反甲方规章制度3.乙方未按照约定完成工作任务4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班工资计算不一致：按照甲方制定的薪酬体系重新计算并支付加班工资。2.乙方工作过程中受伤：立即送往医院治疗，并按照甲方保险政策进行理赔。3.甲方未按照约定支付工资和福利：乙方可以要求甲方支付工资和福利，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方违反保密协议：要求乙方支付违约金，并采取法律手段保护公司权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的物流公司，需要招聘仓储物流专员。2.乙方具备仓储物流相关经验和技能，希望找到一份稳