2024年市场营销副总裁聘任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市场营销副总裁聘任书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方1.2受聘方2.聘任职位2.1副总裁职位名称2.2职位职责3.聘任期限3.1聘任起始时间3.2聘任结束时间4.工作地点4.1主要工作地点4.2副总裁出差范围5.岗位薪资5.1基本月薪5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.工作时间6.1标准工作时间6.2加班规定及加班费7.考核与晋升7.1考核指标7.2晋升条件及程序8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘任方1.1.1公司名称：X有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：X1.1.4联系人：X1.1.5联系电话：1.2受聘方1.2.1姓名：X1.2.2身份证件号：X1.2.3联系电话：1.2.4电子邮箱：X2.聘任职位2.1副总裁职位名称：市场营销副总裁2.2职位职责2.2.1负责公司市场营销战略的制定与实施2.2.2领导市场营销团队，推动市场调研、产品策划、品牌建设等工作2.2.3负责制定市场营销预算，控制成本，提高营销效果2.2.4定期向公司高层汇报市场营销工作进展及成果2.2.5其他公司领导交办的市场营销相关工作3.聘任期限3.1聘任起始时间：2024年1月1日3.2聘任结束时间：2027年12月31日4.工作地点4.1主要工作地点：X有限公司总部4.2副总裁出差范围：全国范围内，根据工作需要5.岗位薪资5.1基本月薪：人民币万元/年5.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，年终发放5.3其他福利待遇5.3.1五险一金5.3.2带薪年假5.3.3节假日福利5.3.4工作餐补贴5.3.5其他公司规定的福利6.工作时间6.1标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时6.2加班规定及加班费6.2.1周六、周日及国家法定节假日加班，按法定加班费支付6.2.2周一至周五加班，加班费为工资的150%7.考核与晋升7.1考核指标7.1.1市场营销战略制定与实施效果7.1.2市场营销团队管理能力7.1.3市场营销业绩达成情况7.1.4个人职业素养与团队合作7.2晋升条件及程序7.2.1晋升条件：根据公司规定及个人表现，具备晋升条件7.2.2晋升程序：经公司领导层讨论决定，公示无异议后生效8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1公司的商业机密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等8.1.2任何在任职期间或离职后可能泄露给第三方的公司信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后五年止9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1在离职后一年内，不得在任何与公司业务相竞争的行业或领域内工作9.1.2不得直接或间接地利用公司的商业机密或客户资源9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限自合同终止或解除之日起一年内10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2受聘方因严重违反公司规章制度或合同约定被解除劳动合同10.2终止条件10.2.1聘任期限届满，合同自然终止10.2.2公司因经营需要或受聘方健康原因等不可抗力因素，经双方协商一致，可以提前终止合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1受聘方违反保密条款或竞业限制条款11.1.2受聘方未能达到合同约定的考核指标11.2违约责任11.2.1违反保密条款或竞业限制条款的，受聘方应承担相应的法律责任11.2.2未达到考核指标的，受聘方应接受相应的绩效考核处理12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2若协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院13.其他约定事项13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同并加盖公章后，合同生效13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、绩效考核标准等14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.2签署地点14.2.1本合同在X有限公司总部签署第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1本合同中所称第三方，是指除本合同双方当事人外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方责权利1.2.1第三方在本合同中承担的职责、权利和义务，由双方当事人另行约定。1.2.2第三方有权要求本合同双方当事人履行合同约定的义务，并有权要求本合同双方当事人承担违约责任。2.第三方介入原因2.1第三方介入的必要条件2.1.1第三方介入应当基于本合同双方当事人的共同意愿。2.1.2第三方介入应当有利于本合同的履行。3.第三方介入程序3.1第三方介入申请3.1.1双方当事人均可向第三方提出介入申请。3.1.2第三方在接到申请后，有权要求双方当事人提供相关证据。4.第三方介入后的权利和义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求本合同双方当事人履行合同约定的义务。4.1.2第三方有权要求本合同双方当事人承担违约责任。4.2第三方义务4.2.1第三方应当协助本合同双方当事人履行合同。4.2.2第三方应当在本合同履行过程中，维护本合同双方的合法权益。5.第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方当事人应当通过协商解决争议。5.1.2若协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。5.2第三方责任限额5.2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致本合同无法履行或造成损失的，应当承担相应的责任。5.2.2第三方的责任限额由双方当事人另行约定。6.第三方变更与解除6.1第三方变更6.1.1第三方变更应当经本合同双方当事人同意。6.1.2第三方变更后，本合同中有关第三方的条款应当相应调整。6.2第三方解除6.2.1第三方解除合同应当通知本合同双方当事人。6.2.2第三方解除合同后，本合同中有关第三方的条款应当终止。7.其他7.1本合同中有关第三方的条款，如与本合同其他条款不一致的，以本条款为准。7.2本合同中有关第三方的条款，如涉及法律法规的，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书1.1详细说明市场营销副总裁的岗位职责、工作内容、工作权限等。2.绩效考核标准2.1明确市场营销副总裁的绩效考核指标、考核周期、考核方法等。3.福利待遇明细3.1列出市场营销副总裁的五险一金、带薪年假、节假日福利、工作餐补贴等福利待遇的具体内容。4.保密协议4.1详细规定市场营销副总裁在任职期间及离职后的保密义务和责任。5.竞业限制协议5.1明确市场营销副总裁在离职后的竞业限制范围、限制期限、违约责任等。6.合同附件清单6.1列出本合同附件的名称、内容及要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1受聘方未按合同约定时间到岗或提前离职。1.2受聘方未履行保密义务，泄露公司商业机密。1.3受聘方违反竞业限制条款，在竞业限制期内从事与公司业务相竞争的工作。1.4双方未按合同约定履行支付工资、奖金等义务。1.5受聘方未履行合同约定的考核指标。2.违约责任认定标准2.1违约行为一经发生，受聘方应承担相应的违约责任。2.2受聘方未按合同约定时间到岗或提前离职，应支付违约金。2.3受聘方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。2.4受聘方违反竞业限制条款，应支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。2.5双方未按合同约定履行支付工资、奖金等义务，应承担相应的法律责任。2.6受聘方未履行合同约定的考核指标，应根据考核结果进行相应的绩效考核处理。示例说明：1.受聘方未按合同约定时间到岗，提前一个月离职，应支付违约金人民币万元。2.受聘方在任职期间，泄露公司某项核心技术，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失人民币万元。3.受聘方在离职后，违反竞业限制条款，在竞业限制期内加入与公司业务相竞争的公司，应支付违约金人民币万元，并赔偿公司因此遭受的损失人民币万元。全文完。2024年市场营销副总裁聘任书1本合同目录一览1.1合同订立背景1.2合同主体1.3合同期限1.4聘任职位1.5职责范围1.6工作地点1.7工作时间1.8薪酬待遇1.9薪酬支付方式1.10奖金及提成1.11薪酬调整1.12考核与评价1.13保密义务1.14违约责任1.15合同解除1.16争议解决1.17其他条款1.18合同生效与解除条件1.19合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立背景1.1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。1.1.2鉴于甲方（公司名称）的市场营销业务发展需要，经甲乙双方友好协商，就乙方（市场营销副总裁）的聘任事宜达成如下协议。第二条合同主体2.1甲方：公司名称，住所地：省市区路号，法定代表人：X。2.2乙方：姓名，身份证号码：X，住址：省市区路号。第三条合同期限3.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。第四条聘任职位4.1乙方同意受聘担任甲方市场营销副总裁，负责甲方市场营销战略的制定、执行及监督。第五条职责范围5.1乙方负责制定市场营销战略规划，包括但不限于市场调研、市场定位、产品推广、品牌建设等。5.2乙方负责组织实施市场营销策略，协调各部门资源，确保市场营销目标的实现。5.3乙方负责监督管理市场部团队，包括招聘、培训、考核等。5.4乙方负责对外商务谈判，维护甲方与合作伙伴、客户之间的关系。第六条工作地点6.1乙方的工作地点为甲方住所地，具体办公地点由甲方根据实际情况安排。第七条工作时间7.1乙方应按照甲方规定的正常工作时间上班，具体工作时间与甲方其他员工保持一致。乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。如遇国家法定节假日，乙方应按照国家规定休息。第八条薪酬待遇8.1乙方的基本月薪为人民币万元（大写：叁拾万元整），每月固定发放。8.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，休假期间工资待遇按照国家相关规定执行。8.3甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方年度奖金，奖金金额为乙方基本月薪的%。第九条薪酬支付方式9.1甲方应于每月的日前，将乙方的基本月薪及年度奖金（如有）支付至乙方指定的银行账户。9.2乙方应在每月的日前，向甲方提交上一月的工资支付确认单，甲方收到后应立即支付。第十条奖金及提成10.1乙方在完成公司规定的市场营销目标后，有权获得相应的奖金及提成。10.2奖金及提成的具体计算方法和标准由甲方另行制定，并书面通知乙方。第十一条薪酬调整11.1甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行适当调整。11.2薪酬调整需提前一个月通知乙方，并经乙方书面同意后生效。第十二条考核与评价12.1甲方应定期对乙方的工作进行考核与评价，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。12.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供工作相关资料。第十三条保密义务13.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。13.2乙方离职后，保密期限为年。第十四条违约责任14.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。14.2如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。14.3双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、服务商、代理商、供应商等。第二条第三方介入目的及程序2.1第三方介入的目的：为提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的，甲乙双方同意在必要时引入第三方。2.2第三方介入程序：2.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并书面通知对方。2.2.2双方共同协商确定第三方的身份、职责及权利义务。2.2.3第三方同意介入并签署相关协议或加入合同作为附加条款。第三条第三方职责及权利3.1.1协助甲方或乙方完成合同相关任务；3.1.2提供专业咨询或服务；3.1.3对合同履行情况进行监督和评估。3.2第三方的权利：3.2.1收取约定的费用；3.2.2依据合同约定，享有甲方或乙方的相应配合和协助；3.2.3在合同范围内，享有相应的决策权和执行权。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在合同关系中的地位独立，不属于甲方或乙方员工，不承担甲方或乙方的内部管理职责。4.2第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的范围，第三方对甲方或乙方的其他行为不承担法律责任。4.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方的其他部门或人员合作，应遵守甲方或乙方的相关规定。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。5.3如第三方责任限额低于实际损失，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，并有权向甲方或乙方提供相应的担保。第六条第三方变更及退出6.1如第三方因故无法继续履行职责，甲方或乙方有权选择更换第三方，并书面通知对方。6.2第三方退出合同关系后，甲方或乙方应根据合同约定和实际情况，处理与第三方相关的后续事宜。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入不影响本合同的效力，但可能引起合同内容的变更。7.2合同变更需经甲乙双方同意，并书面确认，第三方作为合同当事人也应同意。第八条第三方介入的法律适用8.1本合同中第三方介入的相关事宜，适用中华人民共和国法律。8.2如第三方与甲乙双方之间产生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条本合同附件9.1本合同附件包括第三方协议、相关费用协议等，与本合同具有同等法律效力。第十条其他10.1本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同中关于第三方介入的修正条款，如有与原有条款冲突之处，以修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：市场营销副总裁岗位职责说明书详细要求：详细列明市场营销副总裁的职位描述、工作职责、任职资格等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和职责。2.附件二：薪酬及福利明细表详细要求：详细列明乙方的薪酬结构、奖金制度、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：绩效考核标准及流程详细要求：详细列明乙方的绩效考核指标、考核流程、结果应用等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的考核标准及流程。4.附件四：保密协议详细要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于保障甲方的商业秘密。5.附件五：第三方协议详细要求：详细列明第三方介入的具体内容、职责、权利义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：费用结算明细表详细要求：详细列明乙方在合同履行过程中产生的各项费用及其结算方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确费用结算的相关事宜。7.附件七：合同变更协议详细要求：详细列明合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的相关事宜。8.附件八：争议解决方式详细要求：详细列明合同争议的解决途径、程序及适用法律。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方未按照合同约定提供相关文件或资料；1.4乙方未按照合同约定支付费用；1.5甲方未按照合同约定支付薪酬；1.6甲方未按照合同约定提供工作条件；1.7第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明：3.1乙方未按照合同约定完成市场营销任务，导致甲方损失万元，乙方应支付违约金万元。3.2甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的利息。3.3第三方未按照合同约定提供咨询服务，导致甲方损失万元，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年市场营销副总裁聘任书2本合同目录一览1.聘任背景与目的1.1聘任依据1.2聘任目的2.聘任岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位权限3.聘任期限3.1聘任起始时间3.2聘任终止时间4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2绩效奖金4.3其他福利5.考核与评估5.1考核标准5.2评估周期5.3考核结果应用6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业范围8.2竞业期限8.3违约责任9.劳动关系9.1劳动合同9.2劳动关系维护9.3劳动争议解决10.试用期10.1试用期期限10.2试用期考核10.3试用期转正11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1本合同未尽事宜14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘任背景与目的1.1聘任依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，结合双方实际情况，制定本聘任书。1.2聘任目的为加强公司市场营销工作，提升市场竞争力，特聘请甲方担任公司市场营销副总裁。2.聘任岗位2.1岗位名称甲方担任公司市场营销副总裁。2.2岗位职责（1）负责制定公司市场营销战略规划，并组织实施；（2）领导市场营销团队，协调各部门资源，确保市场营销目标的实现；（3）开展市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据；（4）负责市场推广、品牌建设、产品营销等工作；（5）负责公司市场营销预算的编制与执行；（6）完成公司领导交办的其他工作。2.3岗位权限（1）对市场营销团队进行日常管理和考核；（2）参与公司重大市场营销决策；（3）代表公司参加市场营销相关活动；（4）根据公司规定，有权对市场营销活动进行调整；（5）其他公司授予的市场营销相关权限。3.聘任期限3.1聘任起始时间自双方签订本合同之日起。3.2聘任终止时间聘任期限为三年，自聘任起始之日起计算。4.薪酬待遇4.1基本薪酬甲方基本薪酬为人民币（大写）：____元整（小写：____元），按月支付。4.2绩效奖金甲方年度绩效奖金根据公司年度业绩及个人考核结果确定，具体金额另行约定。4.3其他福利（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）公司提供的其他福利待遇。5.考核与评估5.1考核标准甲方年度考核标准包括：市场营销业绩、团队管理、工作态度等。5.2评估周期年度考核，每年度进行一次。5.3考核结果应用考核结果作为甲方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。6.工作地点与工作时间6.1工作地点甲方工作地点为公司总部或公司指定地点。6.2工作时间甲方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。7.保密义务7.1保密内容甲方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至甲方离职后三年止。7.3违约责任如甲方违反保密义务，导致公司遭受损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.竞业限制8.1竞业范围甲方在离职后一年内，不得在本市及邻近地区从事与公司业务相同或类似的业务，包括但不限于市场营销、广告策划、市场调研等领域。8.2竞业期限竞业限制期限为自本合同终止或解除之日起一年。8.3违约责任如甲方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为离职前十二个月基本薪酬的百分之五十。9.劳动关系9.1劳动合同本合同为甲方与公司签订的劳动合同，双方应严格遵守劳动合同法及相关法律法规。9.2劳动关系维护公司应保障甲方的合法权益，甲方应遵守公司规章制度，维护公司利益。9.3劳动争议解决如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.试用期10.1试用期期限甲方试用期期限为六个月。10.2试用期考核公司将对甲方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格的，公司有权解除本合同。10.3试用期转正试用期满，如甲方考核合格，双方应签订正式劳动合同，并自动解除试用期。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）甲方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（3）甲方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；（4）双方协商一致，可以解除本合同。11.2合同终止条件（1）聘任期限届满；（2）甲方退休、死亡或者被宣告死亡；（3）法律法规规定的其他终止情形。11.3解除或终止程序任何一方要求解除或终止本合同，应提前三十日书面通知对方。12.违约责任12.1违约情形（1）甲方未履行保密义务，泄露公司商业秘密；（2）甲方未履行竞业限制义务，从事竞业活动；（3）甲方违反合同约定的其他违约行为。12.2违约责任承担如甲方发生违约情形，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定，协商不成的，可依法诉讼解决。13.争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。14.其他14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方个人信息；（2）公司规章制度；（3）其他与本合同相关的文件。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方的定义本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的引入目的第三方介入本合同，旨在协助甲、乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同各方权益。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任界定第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其赔偿责任不超过直接损失金额的百分之五十；（2）第三方故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，其赔偿责任由第三方承担全部损失。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.1介入程序（1）甲、乙双方协商一致，可引入第三方介入本合同；（2）引入第三方前，甲、乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意；（3）第三方介入后，应与甲、乙双方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.2第三方的权利与义务（1）第三方的权利：a.获得甲、乙双方提供的合同履行相关信息；b.根据合同要求，对甲、乙双方进行监督、检查、评估；c.在合同履行过程中，有权提出合理化建议。（2）第三方的义务：a.严格遵守合同约定，独立、客观、公正地履行职责；b.保守甲、乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；c.及时向甲、乙双方报告合同履行情况，并提出改进意见。3.3第三方的更换与退出（1）如第三方在合同履行过程中出现重大过错，甲、乙双方有权解除与第三方的协议，并引入新的第三方；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因需退出合同，应提前三十日书面通知甲、乙双方，并协助双方完成合同履行的交接工作。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方在合同履行过程中，对甲方承担的义务仅限于协助甲方履行合同，甲方对第三方的行为承担连带责任；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方在合同履行过程中，对乙方承担的义务仅限于协助乙方履行合同，乙方对第三方的行为承担连带责任；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。4.3第三方与合同其他相关方的划分（1）第三方在合同履行过程中，如涉及