2024年教育机构派遣公司与企业教师劳务派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育机构派遣公司与企业教师劳务派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称及法定代表人1.2教育机构名称及负责人1.3企业名称及负责人2.服务内容与范围2.1教师派遣服务2.2教学管理与支持2.3教师培训与发展3.派遣教师资质与要求3.1教师学历与专业3.2教师工作经验3.3教师资格证书4.派遣教师数量与时间4.1派遣教师人数4.2派遣教师期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3付款时间与期限6.教师待遇与福利6.1工资待遇6.2社会保险与公积金6.3假期与休假政策7.教师管理与考核7.1教师日常管理7.2教师绩效考核7.3教师晋升与发展8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件8.3续约程序9.违约责任与处理9.1派遣公司违约责任9.2教育机构违约责任9.3企业违约责任9.4违约处理程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2解密条款13.3法律适用14.合同附件14.1教师派遣名单14.2服务费用明细14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称：___________1.2派遣公司法定代表人：___________1.3教育机构名称：___________1.4教育机构负责人：___________1.5企业名称：___________1.6企业负责人：___________2.服务内容与范围2.1教师派遣服务：本合同派遣公司负责向教育机构和企业提供合格的教师，包括但不限于语文、数学、英语等科目教师。2.2教学管理与支持：派遣公司将协助教育机构和企业进行教学管理，包括教学计划制定、教学质量监控等。2.3教师培训与发展：派遣公司将为教师提供专业培训和发展机会，提升教师的教学水平和综合素质。3.派遣教师资质与要求3.3教师资格证书：派遣教师需持有相应的教师资格证书。4.派遣教师数量与时间4.1派遣教师人数：本合同约定派遣教师总数为____名。4.2派遣教师期限：本合同派遣教师服务期限为____年。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准：派遣教师服务费用按月计算，标准为____元/月。5.2费用支付方式：教育机构和企业应于每月____日前，将上一个月的服务费用支付至派遣公司指定账户。5.3付款时间与期限：服务费用支付期限为____个工作日。6.教师待遇与福利6.1工资待遇：派遣教师工资标准为____元/月，并根据实际情况进行调整。6.2社会保险与公积金：派遣公司将按照国家规定为派遣教师缴纳社会保险和住房公积金。6.3假期与休假政策：派遣教师享有国家法定节假日、年假、产假等假期。8.合同期限与续约8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2续约条件：在合同到期前____个月，如双方无异议，可协商续签合同。8.3续约程序：合同到期前，双方需就续约事宜进行协商，达成一致后签订续约协议。9.违约责任与处理9.1派遣公司违约责任：如派遣公司未能按照约定提供合格教师，或教师出现重大教学事故，派遣公司应承担相应责任，包括但不限于退还部分服务费用。9.2教育机构违约责任：如教育机构未能按时支付费用，或无故解除合同，教育机构应支付派遣公司违约金，金额为____个月的服务费用。9.3企业违约责任：如企业未能按时支付费用，或无故解除合同，企业应支付派遣公司违约金，金额为____个月的服务费用。9.4违约处理程序：任何一方违约，另一方应在知道违约事实之日起____个工作日内向违约方发出书面违约通知，违约方应在收到通知之日起____个工作日内采取纠正措施。10.争议解决10.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：____仲裁委员会10.3争议解决程序：争议双方应本着公平、公正、诚实信用的原则进行协商，如协商不成，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：在合同履行过程中，如发生不可抗力或其他约定解除合同的情形，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即告终止。11.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，双方应提前____个月通知对方，并书面确认解除或终止事宜。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案程序：本合同需提交____相关部门备案。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条款：在法律规定的范围内，双方可以披露本合同内容。13.3法律适用：本合同适用____法律。14.合同附件14.1教师派遣名单：附件一，详细列出派遣教师姓名、科目、学历、工作经验等信息。14.2服务费用明细：附件二，详细列出服务费用构成、支付方式等信息。14.3其他附件：根据实际情况，双方可协商增加其他附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的情形2.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方进行教师派遣合同的洽谈、签订和履行。2.2技术支持：第三方提供专业技术支持，如教师培训、教学资源整合等。2.3咨询服务：第三方提供咨询服务，如市场分析、政策解读等。2.4其他相关服务：第三方提供与本合同履行相关的其他服务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：本合同中，第三方对甲乙双方的责任限额为____万元人民币。3.2责任限额计算：第三方责任限额根据第三方提供服务的性质和合同约定的费用进行计算。4.第三方责权利4.1责任：第三方应按照合同约定，履行中介、技术支持、咨询服务或其他相关服务的义务，并对因自身原因导致的违约行为承担相应责任。4.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。4.3利益：第三方在合同履行过程中，有权获取因提供服务而产生的合理利益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间，以合同约定为准，明确双方的权利义务关系。5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间，以合同约定为准，明确双方的权利义务关系。5.3第三方与教师的关系：第三方对教师不承担直接责任，教师与甲乙双方之间的劳动关系和待遇由甲乙双方负责。6.第三方介入后的合同条款修正6.1合同主体：在本合同中，第三方作为合同第三方，其名称、地址、联系人等信息应在合同中明确列出。6.2服务内容：合同中应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务质量标准等。6.3服务费用：合同中应明确第三方提供服务的费用标准、支付方式、支付时间等。6.4责任划分：合同中应明确甲乙双方与第三方之间的责任划分，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。6.5争议解决：合同中应明确第三方介入后的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。7.第三方介入后的合同履行7.1服务提供：第三方应按照合同约定，及时、有效地提供中介、技术支持、咨询服务或其他相关服务。7.2费用支付：甲乙双方应按照合同约定，按时支付第三方服务费用。7.3质量控制：甲乙双方应监督第三方提供的服务质量，确保服务符合合同约定。8.第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件：在本合同履行过程中，如出现合同约定的终止条件，第三方有权终止合同。8.2合同终止程序：合同终止时，第三方应提前____个工作日通知甲乙双方，并书面确认终止事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣名单详细要求：列出派遣教师姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、教师资格证书编号、派遣时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录所有派遣教师的详细信息，以便甲乙双方核对和管理。2.服务费用明细详细要求：详细列出服务费用的构成项目、费用标准、支付方式、支付时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方在合同履行期间的费用结算方式和标准。3.教师培训与发展计划详细要求：列出教师培训计划的内容、时间、地点、培训方式、预期效果等信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录教师培训与发展计划，确保教师的专业成长。4.教学管理与支持方案详细要求：列出教学管理的内容、支持措施、实施步骤、预期效果等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方在教学管理方面的合作内容和方式。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：本附件作为合同附件，用于在发生争议时，双方按照协议进行解决。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于在第三方介入时，明确各方的权利义务。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等信息。说明：本附件作为合同附件，用于在合同履行过程中，记录所有变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙任何一方未按时支付费用。责任认定：违约方应向守约方支付____%的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付相当于一个月服务费用的____%作为违约金。2.派遣公司违约行为及责任认定违约行为：派遣公司未能按照约定提供合格教师。责任认定：派遣公司应退还部分服务费用，并承担相应赔偿责任。示例：若派遣公司未能提供符合资质的教师，应退还甲方相当于一个月服务费用的____%。3.教师违约行为及责任认定违约行为：教师违反合同约定，影响正常教学秩序。责任认定：教师应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：若教师出现重大教学事故，甲方有权解除合同，并要求教师赔偿相应损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能履行合同约定的服务。责任认定：第三方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。示例：若第三方未能提供约定的技术支持，甲方有权终止合同，并要求第三方赔偿相应损失。全文完。2024年教育机构派遣公司与企业教师劳务派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称及地址1.2企业名称及地址1.3教师姓名及个人信息2.合同目的与依据2.1教育机构派遣公司服务内容2.2企业教师劳务派遣服务内容2.3合同依据的法律、法规和政策3.服务期限与起止时间3.1服务期限3.2服务起始时间3.3服务终止时间4.教师派遣数量与安排4.1派遣教师数量4.2教师派遣安排4.3教师工作地点5.教师资质要求与选拔5.1教师资质要求5.2教师选拔程序5.3教师资质证明文件6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.教师薪酬待遇7.1薪酬标准7.2奖金及补贴7.3薪酬发放时间8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇8.3社会保险及福利变更9.教师培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3发展规划10.教师考核与评价10.1考核标准10.2评价方法10.3考核结果运用11.教师解聘与终止合同11.1解聘条件11.2终止合同程序11.3解聘或终止合同的经济补偿12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除的程序13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称：教育派遣有限公司1.2派遣公司地址：省市区路号1.3企业名称：教育科技有限公司1.4企业地址：省市区路号1.5教师姓名：1.6教师身份证号码：056781.7教师联系方式：138xxxx56782.合同目的与依据2.1派遣公司服务内容：提供符合企业需求的教师派遣服务。2.2企业教师劳务派遣服务内容：为企业提供专业的教师人才。2.3合同依据的法律、法规和政策：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。3.服务期限与起止时间3.1服务期限：自2024年3月1日起至2024年8月31日止。3.2服务起始时间：2024年3月1日。3.3服务终止时间：2024年8月31日。4.教师派遣数量与安排4.1派遣教师数量：2名。4.2教师派遣安排：根据企业需求及教学计划，安排教师到指定学校任教。4.3教师工作地点：省市区路号学校。5.教师资质要求与选拔5.2教师选拔程序：由派遣公司进行教师选拔，包括资格审查、面试、试讲等环节。5.3教师资质证明文件：教师资格证书、学历证书、相关工作经验证明等。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币万元整。6.2费用构成：教师薪酬、社会保险、福利待遇等。6.3支付方式及时间：每月支付一次，于每月的一个工作日支付。7.教师薪酬待遇7.1薪酬标准：根据教师资质、工作经验等因素确定，具体金额为人民币万元/年。7.2奖金及补贴：包括绩效奖金、节日补贴、加班补贴等。7.3薪酬发放时间：每月的一个工作日发放。8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳：派遣公司按照国家规定为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇：教师享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。8.3社会保险及福利变更：如国家政策调整，双方应按新政策执行，并及时办理相关手续。9.教师培训与发展9.1培训内容：包括教育教学技能培训、师德师风教育、信息化教学培训等。9.2培训方式：线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等。9.3发展规划：派遣公司为教师提供职业发展规划，包括晋升通道和职业发展建议。10.教师考核与评价10.1考核标准：依据国家教育部门相关标准和派遣公司制定的评价体系。10.2评价方法：定期考核、学生满意度调查、同行评议、领导评价等。10.3考核结果运用：考核结果作为教师薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。11.教师解聘与终止合同11.1解聘条件：教师严重违反合同约定、教学纪律或职业道德，或因企业原因需要解聘。11.2终止合同程序：提前30天书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。11.3解聘或终止合同的经济补偿：根据国家法律法规和合同约定，支付相应的经济补偿。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：因不可抗力或双方协商一致需变更合同内容。12.2合同解除条件：发生不可抗力事件或一方违约导致合同无法履行。12.3合同变更与解除的程序：书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。13.违约责任与争议解决13.1违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。13.2争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。13.3争议解决机构：市仲裁委员会或市人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.3合同解除后的处理：双方应按照合同约定和法律规定处理剩余事宜，包括但不限于教师安置、费用结算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方介入指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，引入的具备相应资质和能力的中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。15.2范围：第三方介入包括但不限于教师选拔与培训、合同履行监督、争议解决、项目评估等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方协商一致后，选择符合条件的第三方，并签订相应的合作协议。16.2协议内容：协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用支付、保密条款等。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：维护乙方教师的合法权益。按合同约定支付费用。配合第三方的工作。监督第三方的工作质量。17.2乙方的权利与义务：提供真实、准确的教学需求信息。按合同约定提供教师。配合第三方的工作。对第三方的工作提出意见和建议。18.第三方的责任与权利18.1责任：第三方应严格按照合作协议和本合同的规定履行职责，确保工作质量。18.2权利：第三方有权根据合作协议和本合同的规定，收取相应的服务费用。19.第三方介入后的合同条款变更19.1变更内容：包括但不限于合同期限、服务内容、费用、责任划分等。19.2变更程序：甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后签订补充协议。20.第三方的责任限额20.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成损失的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定。20.2保险：第三方应购买相应的责任保险，以保障其在履行职责过程中可能发生的赔偿责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方：第三方作为甲方委托的第三方机构，应严格按照甲方的要求和指示开展工作。21.2第三方与乙方：第三方作为乙方合作方，应尊重乙方的教学需求和教师权益。21.3第三方与教师：第三方应维护教师的合法权益，不得侵犯教师的人身权利和财产权利。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式：甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构：市仲裁委员会或市人民法院。23.第三方介入后的合同终止23.1终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同或发生不可抗力事件。23.2终止程序：甲乙双方应书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资质证明文件要求：教师资格证书、学历证书、相关工作经验证明等。说明：教师资质证明文件需真实有效，由教师本人提供。2.教师派遣协议要求：协议内容应明确双方的权利、义务和责任。说明：协议应由甲乙双方及教师本人签字盖章。3.社会保险缴纳凭证要求：提供每月的社会保险缴纳明细。说明：社会保险缴纳凭证需加盖派遣公司公章。4.薪酬发放凭证要求：提供每月薪酬发放明细。说明：薪酬发放凭证需加盖派遣公司财务章。5.教师考核与评价报告要求：报告应详细记录教师的考核结果。说明：考核报告需由考核人员签字并加盖单位公章。6.第三方合作协议要求：协议内容应明确第三方的职责、权利、义务等。说明：合作协议应由甲乙双方及第三方签字盖章。7.合同变更协议要求：协议内容应明确合同变更的具体内容。说明：变更协议应由甲乙双方签字盖章。8.违约责任认定书要求：认定书应详细记录违约行为及责任认定。说明：认定书需由违约方签字并加盖单位公章。9.争议解决协议要求：协议内容应明确争议解决的方式和机构。说明：协议应由甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用。教师未按合同约定履行职责。第三方未按合作协议履行职责。任何一方未按合同约定提供文件或信息。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约责任认定依据合同约定、法律法规和实际情况。3.示例说明：甲方未按合同约定支付教师薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。教师未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求教师支付违约金。第三方未按合作协议履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年教育机构派遣公司与企业教师劳务派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称及信息1.2教育机构名称及信息1.3企业名称及信息2.服务内容与范围2.1教学任务及要求2.2教学时间安排2.3教学资源提供2.4学生管理职责2.5教学成果评估3.派遣教师资质要求3.1学历及专业要求3.2教师资格证书3.3教学经验要求3.4健康状况要求4.服务期限与合同期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期4.3合同期限及续签5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付时间及方式5.3付款条件及违约责任6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3保险待遇及赔偿7.教师权益保障7.1工作环境及条件7.2假期及福利待遇7.3教师培训与发展7.4教师申诉及投诉8.教学质量与安全管理8.1教学质量要求8.2安全管理制度8.3应急预案9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1派遣公司违约责任10.2教育机构违约责任10.3企业违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定14.合同签署与见证14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同见证人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣公司名称及信息（1）派遣公司全称：________（2）派遣公司法定代表人：________（3）派遣公司注册地址：________（4）派遣公司联系电话：________（5）派遣公司电子邮箱：________1.2教育机构名称及信息（1）教育机构全称：________（2）教育机构法定代表人：________（3）教育机构注册地址：________（4）教育机构联系电话：________（5）教育机构电子邮箱：________1.3企业名称及信息（1）企业全称：________（2）企业法定代表人：________（3）企业注册地址：________（4）企业联系电话：________（5）企业电子邮箱：________2.服务内容与范围2.1教学任务及要求（1）教师需承担的教学科目：________（2）教学班级及人数：________（3）教学时间安排：________（4）教学进度及教学质量要求：________2.2教学时间安排（1）每周教学天数：________（2）每日教学时长：________（3）具体教学时间表：________2.3教学资源提供（1）教材及教学资料：________（2）教学设施设备：________（3）教学场地：________2.4学生管理职责（1）学生出勤管理：________（2）学生纪律管理：________（3）学生心理健康辅导：________2.5教学成果评估（1）教学质量评估：________（2）学生学习成绩评估：________（3）教师教学评估：________3.派遣教师资质要求3.1学历及专业要求（1）学历要求：________（2）专业要求：________3.2教师资格证书（1）教师资格证等级：________（2）教师资格证编号：________3.3教学经验要求（1）教学经验年限：________（2）教学经验领域：________3.4健康状况要求（1）无传染性疾病：________（2）无影响教学工作的疾病：________4.服务期限与合同期限4.1服务起始日期（1）服务起始日期：________4.2服务结束日期（1）服务结束日期：________4.3合同期限及续签（1）合同期限：________（2）合同续签条件：________5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准（1）服务费用总额：________（2）费用构成：________5.2支付时间及方式（1）支付时间：________（2）支付方式：________5.3付款条件及违约责任（1）付款条件：________（2）违约责任：________6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳（1）缴纳比例：________（2）缴纳方式：________6.2公积金缴纳（1）缴纳比例：________（2）缴纳方式：________6.3保险待遇及赔偿（1）保险待遇：________（2）赔偿标准：________7.教师权益保障7.1工作环境及条件（1）工作环境：________（2）工作条件：________7.2假期及福利待遇（1）法定假期：________（2）福利待遇：________7.3教师培训与发展（1）培训机会：________（2）发展机会：________7.4教师申诉及投诉（1）申诉渠道：________（2）投诉渠道：________8.教学质量与安全管理8.1教学质量要求（1）遵循国家课程标准，确保教学内容的科学性和准确性。（2）关注学生个体差异，因材施教，提高学生的学习兴趣和成绩。（3）定期进行教学反思，不断改进教学方法。8.2安全管理制度（1）确保教学环境的安全，定期进行安全隐患排查。（2）制定应急预案，应对突发事件。（3）对学生进行安全教育，提高安全意识。8.3应急预案（1）火灾应急预案（2）自然灾害应急预案（3）学生突发疾病应急预案9.保密与知识产权9.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。9.2知识产权归属（1）教师创作的教学资料和作品，其知识产权归教师本人所有。（2）教育机构和企业使用的教材、课件等知识产权归各自所有。10.违约责任10.1派遣公司违约责任（1）未按时派遣符合要求的教师，应承担相应的违约责任。（2）派遣的教师不符合资质要求，应立即更换并承担相应责任。10.2教育机构违约责任（1）未按时支付服务费用，应向派遣公司支付滞纳金。（2）违反保密条款，泄露派遣教师信息，应承担相应责任。10.3企业违约责任（1）未按时支付服务费用，应向派遣公司支付滞纳金。（2）违反保密条款，泄露派遣教师信息，应承担相应责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）双方协商一致，决定终止合同。11.3合同解除及终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前________日书面通知对方。（2）收到通知后，双方应在________日内达成解除或终止合同的协议。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构（1）________仲裁委员会12.3争议解决程序（1）仲裁庭应在收到仲裁申请之日起________日内组成。（2）仲裁庭应在组成之日起________日内作出仲裁裁决。13.合同生效及其他13.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同生效。（2）合同生效日期：________13.2合同附件（1）教师派遣计划（2）服务费用明细表13.3其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1合同签署日期（1）合同签署日期：________14.2合同签署地点（1）合同签署地点：________14.3合同见证人（1）见证人姓名：________（2）见证人单位：________（3）见证人联系电话：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型（2）第三方可能包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、技术服务提供商等。15.3第三方职责（3）第三方在合同中的职责包括但不限于：提供咨询服务、协助合同履行、进行技术检测、进行纠纷调解等。16.第三方介入程序16.1第三方介入同意（1）甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入协议（2）甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方在合同中的具体职责和权利义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和自身职责，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。（2）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或其他报酬。17.2第三方义务（3）第三方应遵守合同约定，履行其在合同中的职责。（4）第三方应保持独立性和公正性，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任范围（1）第三方仅对因其自身过错或疏忽导致的责任负责。（2）第三方不对甲乙双方