2024年度股权激励计划委托管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励计划委托管理合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托人）1.2乙方（受托人）1.3股权激励计划1.4委托管理第二条合同标的2.1股权激励计划的管理权2.2甲方提供的资料2.3乙方提供的服务第三条合同期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四条乙方的义务与责任4.1管理股权激励计划4.2保护甲方的合法权益4.3定期报告第五条甲方的义务与责任5.1提供真实、完整的资料5.2配合乙方的工作5.3支付管理费用第六条管理费用6.1费用的计算方式6.2费用的支付方式6.3费用的调整第七条合同的变更与终止7.1合同变更的条件7.2合同终止的条件7.3合同终止后的处理第八条违约责任8.1乙方违约的处理8.2甲方违约的处理第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的适用法律第十条保密条款10.1保密信息的范围10.2保密信息的保密期限10.3保密信息的泄露处理第十一条法律适用与争议解决11.1合同签订地11.2适用法律11.3争议解决方式第十二条其他条款12.1合同的附件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条合同的签订13.1签订日期13.2签订地点13.3签字盖章第十四条合同的生效14.1生效条件14.2生效时间14.3生效后的通知第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托人）甲方为股权激励计划的发起方，拥有该计划相关的全部权益，并承担相应的义务。1.2乙方（受托人）乙方为甲方提供股权激励计划的委托管理服务，根据本合同的约定负责管理股权激励计划。1.3股权激励计划股权激励计划是指甲方为了激励员工，提高公司的经济效益和核心竞争力，按照一定的条件和程序，以股票或股票期权的形式给予员工一定的权益。1.4委托管理委托管理是指甲方将其拥有的股权激励计划的管理权委托给乙方，由乙方按照本合同的约定进行管理。第二条合同标的2.1股权激励计划的管理权乙方负责管理甲方拥有的股权激励计划，包括但不限于计划的实施、调整、终止等。2.2甲方提供的资料甲方应向乙方提供与股权激励计划相关的全部资料，包括但不限于员工名单、股权结构、激励方案等。2.3乙方提供的服务乙方应按照本合同的约定，为甲方提供股权激励计划的管理服务，并保护甲方的合法权益。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期本合同的期限为一年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条乙方的义务与责任4.1管理股权激励计划乙方应按照甲方的要求和管理协议约定，全面、及时、准确地管理股权激励计划。4.2保护甲方的合法权益乙方应采取必要的措施，保护甲方的合法权益，包括但不限于保密、防止利益冲突等。4.3定期报告乙方应定期向甲方报告股权激励计划的管理情况，包括但不限于计划实施情况、员工权益变动情况等。第五条甲方的义务与责任5.1提供真实、完整的资料甲方应向乙方提供真实、完整的与股权激励计划相关的资料，包括但不限于员工名单、股权结构、激励方案等。5.2配合乙方的工作甲方应积极配合同意的乙方的管理工作，包括但不限于提供必要的协助、回复乙方的询问等。5.3支付管理费用甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的管理费用。第六条管理费用6.1费用的计算方式6.2费用的支付方式甲方应按照双方约定的方式和时间，向乙方支付管理费用。6.3费用的调整合同期间，如因市场环境、政策法规等因素导致管理费用发生变动，双方可协商调整管理费用。第七条合同的变更与终止7.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：（1）双方协商一致终止合同；（2）合同期限届满；（3）一方违反合同约定，严重损害另一方的利益，另一方要求终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。7.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方交还所有与股权激励计划相关的资料，并协助甲方处理与股权激励计划相关的后续事宜。同时，乙方应按照合同约定，向甲方支付违约金或其他相关费用。第八条违约责任8.1乙方违约的处理如果乙方未能履行本合同项下的任何义务或责任，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。8.2甲方违约的处理如果甲方未能履行本合同项下的任何义务或责任，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决的方式如合同执行中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点争议解决的地点为甲方所在地。9.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密信息的范围保密信息是指本合同签订前和签订后，甲方和乙方在履行本合同过程中形成的、未公开的、具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密信息的保密期限保密信息的保密期限自甲方和乙方签署本合同之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。10.3保密信息的泄露处理如果一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1合同签订地本合同签订地为甲方所在地。11.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3争议解决方式如本合同的任何条款发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1合同的附件本合同的附件包括但不限于股权激励计划的详细方案、员工名单、股权结构等。附件与本合同具有同等的法律效力。12.2合同的修改本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.3合同的解除除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如一方拟解除合同，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。第十三条合同的签订13.1签订日期本合同于____年__月__日签订。13.2签订地点本合同签订地为____（具体地点）。13.3签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。第十四条合同的生效14.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2生效时间本合同自签字盖章之日起生效。14.3生效后的通知本合同生效后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，并相互通知合同生效事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方第三方是指非本合同主体甲、乙双方之外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需要向第三方获取必要的资料、信息或协助；（2）甲方或乙方在履行本合同过程中，与第三方发生纠纷或争议，需要通过第三方解决；（3）本合同的履行需要依赖第三方提供的产品、服务或设施；（4）其他需要第三方介入的情形。第二条第三方责任的限定2.1第三方责任第三方对甲、乙双方承担的责任以其承诺的责任范围和限额为准。如果第三方未对甲、乙双方承担任何承诺，则第三方对甲、乙双方不承担任何责任。2.2第三方责任限额第三方对甲、乙双方的责任限额包括但不限于：（1）第三方对甲、乙双方造成的直接经济损失；（2）第三方因违约、侵权或法律规定的原因对甲、乙双方承担的违约金、赔偿金、损失赔偿额等；（3）第三方对甲、乙双方承担的其他合同义务或法定义务。第三条第三方介入的程序和条件3.1第三方介入的程序当甲、乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并按照本合同约定的程序进行。3.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方愿意介入并承担相应的义务和责任；（2）甲、乙双方同意第三方的介入；（3）本合同约定的其他条件。第四条甲乙双方与第三方的权利义务4.1甲乙双方的权利义务甲乙双方有权利选择合适的第三方介入，并有权要求第三方按照约定履行义务。同时，甲乙双方有义务向第三方提供必要的资料、信息或协助，并按照约定支付相关费用。4.2第三方的权利义务第三方有权按照约定收取费用，并有权要求甲乙双方提供必要的资料、信息或协助。同时，第三方有义务按照约定履行义务，并承担因其违约、侵权或法律规定的原因而产生的责任。第五条第三方介入的变更和终止5.1第三方介入的变更第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。5.2第三方介入的终止第三方介入的终止应由甲乙双方协商一致，并签订书面终止协议。终止协议应明确终止的原因、日期、后续处理等。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决的方式如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2争议解决的地点争议解决的地点为甲方所在地。6.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第七条保密义务7.1保密信息的范围保密信息是指本合同签订前和签订后，甲乙双方和第三方在履行本合同过程中形成的、未公开的、具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。7.2保密信息的保密期限保密信息的保密期限自甲乙双方和第三方签署本合同之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。7.3保密信息的泄露处理如果一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第八条法律适用与争议解决8.1合同签订地本合同签订地为甲方所在地。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议解决方式如本合同的任何条款发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1合同的附件本合同的附件包括但不限于股权激励计划的详细方案、员工名单、股权结构等。附件与本合同具有同等的法律效力。9.2合同的修改本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方和第三方协商一致后生效。9.3合同的解除除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详细方案本附件详细描述了股权激励计划的各项条款，包括但不限于激励对象、激励方式、激励规模、绩效考核标准、激励股票的来源、授予程序、解锁条件、归属期限等。附件二：员工名单本附件列出了符合股权激励计划条件的员工名单，包括员工的姓名、职位、入职日期等。附件三：股权结构本附件详细描述了公司的股权结构，包括各股东的持股比例、股权分布等。附件四：激励股票分配方案本附件详细描述了激励股票的分配方案，包括各激励对象获得的股票数量、分配比例等。附件五：绩效考核办法本附件详细描述了绩效考核的方式、标准和程序，以及绩效考核结果与激励权益的挂钩方式。附件六：解锁与归属时间表本附件详细列出了激励股票的解锁与归属时间表，包括各期解锁的条件、解锁比例、归属期限等。附件七：管理协议本附件详细描述了乙方作为管理方应履行的职责、义务和责任，以及甲方对乙方的监督与考核机制。附件八：第三方服务协议如本合同涉及第三方服务，此附件详细描述了第三方服务的范围、内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供真实、完整的资料，导致乙方无法正常履行管理职责。2.乙方未按照合同约定履行管理职责，如未按时完成股权激励计划的实施、调整、终止等。3.乙方泄露甲方的保密信息，造成甲方经济损失。4.甲方未按照约定支付管理费用，导致乙方无法正常提供服务。5.甲方和乙方在履行合同过程中，违反法律法规、合同约定，损害对方合法权益。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供资料的，乙方有权要求甲方在指定期限内提供完整的资料，并有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按照合同约定履行管理职责的，甲方有权要求乙方立即改正，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方立即停止泄露，并有权要求乙方支付赔偿金。4.甲方未按照约定支付管理费用的，乙方有权要求甲方在指定期限内支付费用，并有权要求甲方支付滞纳金。5.甲方和乙方违反法律法规、合同约定的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：如甲方未按照合同约定提供员工名单和股权结构等资料，导致乙方无法正常开展股权激励计划的管理工作，乙方有权要求甲方在5个工作日内提供完整的资料，并有权要求甲方支付违约金10,000元。如乙方未按照合同约定及时完成股权激励计划的实施工作，甲方有权要求乙方在5个工作日内完成实施工作，并有权要求乙方支付违约金5,000元。如乙方泄露甲方的商业秘密，导致甲方经济损失50万元，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并有权要求乙方支付赔偿金20万元。如甲方未按照约定支付管理费用，乙方有权要求甲方在指定期限内支付费用，并有权要求甲方支付滞纳金1,000元/天。全文完。2024年度股权激励计划委托管理合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：股权激励计划概述2.1股权激励计划的类型2.2股权激励计划的适用对象2.3股权激励计划的具体条款第三条：委托管理内容3.1乙方受托管理的事项3.2乙方应提供的服务内容3.3乙方不应提供的服务内容第四条：合同期限4.1合同的有效期4.2合同的续约条款4.3合同的终止条款第五条：费用及支付方式5.1管理费用的计算方式5.2管理费用的支付时间5.3费用支付的方式第六条：乙方的义务与责任6.1乙方应遵守的法律法规6.2乙方对甲方资料的保密义务6.3乙方在合同履行过程中的其他义务第七条：甲方的义务与责任7.1甲方对乙方提供的信息的真实性、准确性的保证7.2甲方对乙方工作的支持与配合7.3甲方在合同履行过程中的其他义务第八条：违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件第十一条：通知与送达11.1双方之间的通知方式11.2通知的送达地址及联系方式第十二条：适用法律及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件均视为本合同的组成部分13.2双方应遵守的行业规范及其他约定第十四条：合同的签订日期及签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：甲方全称应为“有限公司”，注册地址为“”。1.2乙方名称：乙方全称应为“管理有限公司”，注册地址为“”。第二条：股权激励计划概述2.1股权激励计划的类型：本合同涉及的股权激励计划为限制性股票激励计划。2.2股权激励计划的适用对象：适用对象为甲方的全体员工。2.3股权激励计划的具体条款：具体条款详见附件一《股权激励计划具体条款》。第三条：委托管理内容3.1乙方受托管理的事项：乙方受托管理甲方股权激励计划的实施工作，包括但不限于员工资格审核、股票发放及解锁安排、激励计划相关的信息披露等。3.2乙方应提供的服务内容：乙方应提供股权激励计划的咨询服务，协助甲方制定激励计划，提供激励计划的实施方案及相关的法律意见。3.3乙方不应提供的服务内容：乙方不应提供与股权激励计划无关的服务，包括但不限于甲方的日常经营管理、财务顾问服务等。第四条：合同期限4.1合同的有效期：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为五年。4.2合同的续约条款：如双方同意续约，应提前六个月书面通知对方。(1)双方协商一致终止；(2)合同有效期届满且双方未达成续约协议；(3)法律、法规、政策变化导致合同无法履行；(4)双方约定的其他终止条件。第五条：费用及支付方式5.1管理费用的计算方式：乙方的管理费用为股权激励计划涉及的总人数乘以每人每年的管理费用，具体金额详见附件二《管理费用计算方式》。5.2管理费用的支付时间：甲方应在每年的合同开始月份支付当年的管理费用。5.3费用支付的方式：甲方应通过银行转账的方式支付乙方管理费用。第六条：乙方的义务与责任6.1乙方应遵守的法律法规：乙方应遵守中华人民共和国法律、法规、政策及行业规范，确保股权激励计划的合法、合规实施。6.2乙方对甲方资料的保密义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.3乙方在合同履行过程中的其他义务：乙方应按照合同约定及时、准确地完成股权激励计划的实施工作，并提供必要的服务和支持。第八条：违约责任8.1双方违约的情形：(1)甲方未按照合同约定支付管理费用；(2)乙方未按照合同约定履行管理职责；(3)双方未按照合同约定履行其他义务。8.2违约责任的承担方式：(1)违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额详见附件三《违约金计算方式》；(2)违约方应承担因违约导致守约方的损失；(3)违约方应承担守约方因追究违约责任而产生的合理费用。第九条：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更条件：(1)双方协商一致变更合同；(2)因法律法规、政策变化要求变更合同；(3)双方约定的其他变更条件。10.2合同的解除条件：(1)双方协商一致解除合同；(2)因不可抗力导致合同无法履行；(3)法律、法规、政策变化导致合同无法履行；(4)双方约定的其他解除条件。第十一条：通知与送达11.1双方之间的通知方式：双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。11.2通知的送达地址及联系方式：详见附件四《联系方式》。第十二条：适用法律及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中形成的书面文件均视为本合同的组成部分。13.2双方应遵守的行业规范及其他约定：双方应遵守与股权激励计划相关的行业规范及其他约定。第十四条：合同的签订日期及签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入情形2.1第三方介入的情形：在甲乙双方履行本合同时，由于法律法规、政策要求或其他原因，可能需要第三方的介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以以协助、监督、评估、审核等方式介入甲乙双方的合同履行过程。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，其责任限额应根据甲乙双方的约定、相关法律法规和行业规范确定。3.2第三方责任限额的调整：如甲乙双方认为需要调整第三方的责任限额，应通过协商一致后进行修改。第四条：第三方义务与责任4.1第三方应遵守的义务：第三方应遵守本合同的约定及相关法律法规，认真履行介入职责，并保密甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等信息。4.2第三方应承担的责任：第三方在介入过程中，如因过错导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条：甲乙方的权利与义务5.1甲乙方的权利：甲方和乙方有权要求第三方按照合同约定履行介入职责，并有权对第三方的介入工作进行监督和评价。5.2甲乙方的义务：甲方和乙方应配合第三方的介入工作，提供必要的资料和信息，并按照合同约定支付相关费用。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系：第三方在介入过程中，应保持独立性，不与甲方和乙方产生任何利益关系。6.2第三方与甲乙方的划分说明：第三方在介入过程中，应明确其职责范围，不得超越其职责范围行事，也不得将介入工作转委托给其他方。第七条：第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：如甲乙双方认为需要变更第三方的介入职责，应通过协商一致后进行修改。7.2第三方介入的解除：如甲乙双方认为需要解除第三方的介入职责，应通过协商一致后进行解除。第八条：争议解决方式8.1双方与第三方之间的争议解决：如甲方、乙方与第三方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：适用法律及争议解决9.1第三方介入的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1双方与第三方之间的其他约定：如甲乙双方与第三方在履行合同过程中形成的书面文件均视为本合同的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《股权激励计划具体条款》详细要求和说明：本附件应详细阐述股权激励计划的各项具体条款，包括但不限于激励对象的资格条件、激励权益的分配方式、解锁条件、考核标准、激励计划的期限等。附件二：《管理费用计算方式》详细要求和说明：本附件应明确管理费用的计算方式，包括费用的计算基础、计算公式、费用支付的时间节点等。附件三：《违约金计算方式》详细要求和说明：本附件应详细说明违约金的计算方式，包括违约金的比例、计算基础、计算公式等。附件四：《联系方式》详细要求和说明：本附件应包含甲乙双方及其第三方的联系方式，包括地址、电话、电子邮件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付管理费用；2.乙方未按照合同约定履行管理职责；3.双方未按照合同约定履行其他义务。违约的责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额详见附件三《违约金计算方式》；2.违约方应承担因违约导致守约方的损失；3.违约方应承担守约方因追究违约责任而产生的合理费用。示例说明：例如，如果甲方未按照合同约定支付管理费用，乙方应通过友好协商解决。如果协商不成，乙方可以向合同签订地人民法院提起诉讼，要求甲方支付违约金，并承担因违约导致的损失和合理费用。全文完。2024年度股权激励计划委托管理合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指X公司1.2乙方：指X资产管理公司1.3股权激励计划：指甲方为了激励员工，提高公司业绩，依据相关法律法规和公司章程，采取股权激励的方式给予员工的一种长期激励机制第二条：股权激励计划的委托管理2.1甲方委托乙方作为股权激励计划的唯一管理方，负责管理甲方的股权激励计划相关的各项事务2.2乙方应根据甲方的委托，按照相关法律法规和公司章程，公正、公平、合理地管理股权激励计划第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应根据甲方的委托，制定股权激励计划的详细方案，包括但不限于激励对象、激励规模、激励方式、激励条件、激励时间表等3.2乙方应确保股权激励计划的实施符合相关法律法规和公司章程的规定，保护甲方的合法权益3.3乙方应及时向甲方报告股权激励计划的实施情况，包括但不限于激励对象的选取、激励规模的分配、激励条件的履行等第四条：乙方的权利和利益4.1乙方应按照甲方的委托，收取管理费用，作为乙方的报酬4.2乙方应按照甲方的委托，享有股权激励计划的管理权，包括但不限于激励对象的选取、激励规模的分配、激励条件的制定等第五条：合同的期限5.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年度5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议第六条：合同的解除和终止6.1双方同意提前解除或终止合同的，应签订书面解除或终止协议，明确解除或终止的原因、时间和方式6.2合同期满后，自动终止第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条：合同的变更9.1任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议第十条：保密条款10.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的签订地点和时间12.1本合同于2024年1月1日在中华人民共和国X市签订第十三条：附件13.1本合同附件包括：股权激励计划方案、管理费用支付协议等第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3股权激励计划：指甲方为了激励员工，提高公司业绩，依据相关法律法规和公司章程，采取股权激励的方式给予员工的一种长期激励机制。第二条：股权激励计划的委托管理2.1甲方委托乙方作为股权激励计划的唯一管理方，负责管理甲方的股权激励计划相关的各项事务，包括但不限于激励方案的设计、激励条件的制定、激励对象的选取、激励权益的授予、激励权益的归属、激励权益的处置等。2.2乙方应根据甲方的委托，按照相关法律法规和公司章程，公正、公平、合理地管理股权激励计划，确保股权激励计划的实施符合相关法律法规和公司章程的规定，保护甲方的合法权益。第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应根据甲方的委托，制定股权激励计划的详细方案，包括但不限于激励对象、激励规模、激励方式、激励条件、激励时间表等，并提交甲方审批。3.2乙方应确保股权激励计划的实施符合相关法律法规和公司章程的规定，保护甲方的合法权益，如因乙方原因导致股权激励计划不符合相关法律法规和公司章程的规定，由乙方承担相应的法律责任。3.3乙方应及时向甲方报告股权激励计划的实施情况，包括但不限于激励对象的选取、激励规模的分配、激励条件的履行等，并按照甲方的要求提供相关资料和信息。第四条：乙方的权利和利益4.1乙方应按照甲方的委托，收取管理费用，作为乙方的报酬。管理费用的具体金额、支付方式和时间等事项，由双方在补充协议中约定。4.2乙方应按照甲方的委托，享有股权激励计划的管理权，包括但不限于激励对象的选取、激励规模的分配、激励条件的制定等。第五条：合同的期限5.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年度。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条：合同的解除和终止6.1双方同意提前解除或终止合同的，应签订书面解除或终止协议，明确解除或终止的原因、时间和方式。6.2合同期满后，自动终止。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2如果乙方未能按照约定管理股权激励计划，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的损失。7.3如果甲方未能按照约定向乙方支付管理费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。违约金的具体金额，由双方在补充协议中约定。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更9.1任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第十条：保密条款10.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2本条的保密义务在本合同终止后继续有效。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的签订地点和时间12.1本合同于2024年1月1日在中华人民共和国X市签订。第十三条：附件13.1本合同附件包括：股权激励计划方案、管理费用支付协议等。13.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入股权激励计划管理、执行、监督等环节的自然人、法人和其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1甲方、乙方根据本合同约定，可以邀请独立第三方专业机构或个人，对股权激励计划的实施进行评估、咨询和监督。2.2第三方介入的情形包括但不限于：第三方专业机构对股权激励计划的合法性、合理性和有效性进行评估；第三方独立董事对董事会关于股权激励计划的决策进行监督等。第三条：第三方的义务和责任3.1第三方应根据甲乙双方的委托，客观、公正、专业地履行评估、咨询和监督等职责。3.2第三方应确保其介入的行为符合相关法律法规和行业规范，不得违反甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方的权利和利益4.1第三方根据甲乙双方的委托，有权获得相应的报酬。报酬的具体金额、支付方式和时间等事项，由甲乙双方在补充协议中约定。4.2第三方在其职责范围内，有权要求甲乙双方提供必要的文件、资料和信息，以便第三方更好地履行其职责。第五条：第三方责任限额5.1第三方在其职责范围内，因过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方对其评估、咨询和监督等意见承担责任，但第三方不对甲乙双方因执行股权激励计划而产生的任何损失承担责任。5.3第三方对因其故意或重大过失导致甲乙双方遭受的损失，应承担无限责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间建立的是委托关系，第三方应严格按照甲乙双方的委托要求行事。6.2第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属、代理或合伙关系。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止情形包括但不限于：合同到期、甲乙双方解除委托、第三方主动退出等。第八条：第三方介入的补充协议8.1如甲乙双方与第三方就第三方介入事项需要签订补充协议的，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：第三方介入的争议解决9.1对于因第三方介入而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：保密义务的扩展10.1第三方应对其介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。10.2保密义务在本合同终止后继续有效。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华