2024年员工试用转正合同格式样本

2024年员工试用转正合同格式样本合同编号_________一、合同主体甲方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为愿意在甲方处提供劳动力的自然人，双方为建立长期稳定的劳动关系，确保乙方在试用期间及转正后的权益，依据我国有关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语（1）试用期为甲乙双方确定的，乙方在甲方处工作一定期限，以便双方相互了解、考察和选择的过程。（2）转正为乙方在试用期满后，符合甲方要求，正式成为甲方员工的行为。3.2关键词解释（1）员工：指乙方在甲方处提供劳动力的自然人。（2）试用期：指双方在本合同中约定的，乙方在甲方处工作的考察期限。（3）转正：指乙方在试用期满后，符合甲方要求，正式成为甲方员工的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权在试用期内对乙方进行考核，以确定乙方是否符合甲方的要求。（2）甲方应按照国家法律法规的规定，按时足额支付乙方试用期工资。（3）甲方应保障乙方在试用期间的合法权益，不得无故解除劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在试用期内了解甲方的工作环境、企业文化等，以便更好地适应甲方的工作。（2）乙方应在试用期内，努力工作，完成甲方安排的工作任务。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同的试用期为自双方签订之日起至______年______月______日止。5.2合同履行地点乙方在甲方处提供劳动力的地点为：____________________5.3合同履行方式（1）乙方在试用期内，应按照甲方的要求完成各项工作任务。（2）甲方对乙方的考核结果作为乙方是否转正的依据。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）试用期满，乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。（2）乙方在试用期内，违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止本合同。6.3终止程序双方在合同终止前，应提前书面通知对方。6.4终止后果合同终止后，双方应按照国家法律法规的规定，办理相关手续。甲方应支付乙方在试用期内应得的工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成甲方向乙方支付的试用期工资应包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方应在入职时提供本人有效银行账户信息。7.3支付时间甲方应在每月固定日期支付乙方上一个月的工资，如遇节假日，应提前或顺延至最近的工作日支付。7.4支付条款（1）乙方在试用期内享受国家规定的法定节假日、休息日等休假待遇，甲方应按约定支付工资。（2）乙方在试用期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家规定支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3赔偿金额和方式双方同意，违约方应向守约方支付相当于违约方一个月工资的违约金作为违约赔偿。如违约行为给对方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容双方在签订和履行本合同过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以严格保密。9.2保密期限本合同保密期限自本合同签订之日起计算，至双方合同终止或解除后两年内。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露。如一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。10.3不可抗力发生时的责任和义务双方在不可抗力事件发生时，应立即通知对方，并采取积极措施减少损失。因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、疫情等不可抗力事件导致甲方或乙方无法履行本合同的，双方应根据实际情况协商解决。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形如乙方在试用期内，甲方不得将乙方的劳动合同转让给其他用人单位。转正后，如甲方发生合并、分立、改制等情形，乙方同意继续履行本合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方保留各自在签订本合同前所拥有的所有权利，本合同的签订不影响双方上述权利的行使。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方试用期内进行工作调整、岗位变动等特殊权力，乙方同意予以配合。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.2修改和补充效力经甲乙双方共同签署的合同修改和补充部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备、培训等。（2）乙方应积极协助甲方完成各项工作任务，努力提高自身业务能力。15.2协作与配合方式十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是甲乙双方就员工试用转正事宜达成的完整协议，取代了双方在此之前所进行的一切谈判、讨论和往来文件。16.3增减条款本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日特此证明，本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保员工试用转正过程的顺利进行。如双方在履行过程中发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式予以解决。本合同的签订，旨在建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件2.乙方提供的有效银行账户信息3.甲方的薪酬制度文件4.甲方的保密制度文件5.甲乙双方签署的合同修改和补充文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为甲方违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为乙方违约。3.甲乙双方未按约定履行合同义务，或违反合同条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者进行考核的期限。3.转正：指劳动者在试用期满后，符合用人单位要求，正式成为用人单位员工的行为。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内表现不佳，不符合甲方要求。解决办法：甲方应在试用期内及时对乙方进行考核，如不符合要求，可依据合同约定解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方拒不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款，及时通知对方，并采取积极措施减少损失。如双方无法协商解决，可依照合同约定的争议解决方式处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.1第三方主体在本合同中，增加第三方主体，如丙方，作为合同的一方，承担特定的职责和权利。1.2第三方的职责和权利（1）丙方作为中介机构，负责协助甲乙双方在合同履行过程中的沟通与协调。（2）丙方有义务对甲乙双方的履行情况进行监督，并向双方提供反馈和建议。（3）丙方有权根据合同约定收取中介服务费。1.3第三方的违约责任（1）如丙方未能履行职责，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的违约责任。（2）如丙方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款2.1增加乙方的权利条款（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、设备、培训等。（2）乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受法定的福利待遇。2.2增加乙方的利益条款（1）乙方在试用期满后，有权要求甲方给予转正，并签订正式的劳动合同。（2）乙方有权参与甲方提供的培训和晋升机会。2.3增加甲方的违约及限制条款（1）如甲方未能按时足额支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款3.1增加甲方的权利条