2024年扬州劳动合作合同全新版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年扬州劳动合作合同全新版版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期内2.工作内容2.1岗位及职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3支付方式及时间4.劳动合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2工作纪律6.3保密条款7.劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.其他约定9.1培训9.2知识产权9.3商业秘密9.4劳动合同的副本10.附件10.1劳动合同文本10.2甲方规章制度10.3乙方个人简历11.合同生效及份数11.1生效时间11.2份数及保管12.甲方声明12.1合法经营资格12.2遵守法律法规13.乙方声明13.1真实身份及信息13.2符合招聘条件14.双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年扬州劳动合作合同全新版版B版的签订单位，具体名称和地址详见附件。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同的员工，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件。1.3合同期内是指从双方签订劳动合同之日起至合同解除或终止之日止的期间。第二条工作内容2.1岗位及职责乙方同意在甲方的安排下，担任约定的岗位，并履行相应的职责。具体岗位、职责和要求详见附件。2.2工作时间乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，包括但不限于标准工作时间和加班时间。具体工作时间安排详见附件。2.3工作地点乙方的工作地点在甲方指定的地点，具体工作地点详见附件。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的工资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体工资待遇详见附件。3.2奖金及补贴乙方按照甲方的规定享有奖金及补贴，包括但不限于年终奖、加班费、出差补贴等。具体奖金及补贴标准详见附件。3.3支付方式及时间乙方的工资、奖金及补贴由甲方按照约定的方式和时间支付，具体支付方式及时间详见附件。第四条劳动合同期限4.1固定期限本合同的期限为固定期限，自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。4.2无固定期限除非双方协商一致或者依照法律法规的规定，本合同期限届满后转为无固定期限劳动合同。4.3试用期乙方的试用期为合同期限的____个月，自乙方正式上班之日起计算。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.2社会保险甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假、婚假、产假等。具体福利待遇详见附件。第六条劳动纪律6.1遵守法律法规乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方所在岗位的相关规定。6.2工作纪律乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和秩序，遵守职业道德和行为规范。6.3保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，除非依法应当向国家机关提供的情况。第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形除非双方协商一致或者依照法律法规的规定，任何一方不得单方面解除劳动合同。7.2终止合同的情形本合同期满、乙方达到法定退休年龄或者依法解除和终止合同的，本合同即行终止。7.3经济补偿除非乙方自愿离职或者达到法定退休年龄，甲方解除或者终止合同时，应当按照国家规定和甲方规章制度给予乙方经济补偿。具体补偿标准及计算方式详见附件。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如果调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1培训甲方应当为乙方提供必要的培训机会和条件，乙方应当积极参加培训并遵守培训纪律。9.2知识产权乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.3商业秘密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。9.4劳动合同的副本双方各执一份劳动合同副本，甲乙双方的劳动合同副本具有同等法律效力。第十条附件10.1劳动合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2甲方规章制度甲方规章制度作为本合同的附件，对乙方具有约束力。10.3乙方个人简历乙方的个人简历作为本合同的附件，用于记录乙方的基本情况和从业经历。第十一条合同生效及份数11.1生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管合同副本。第十二条甲方声明12.1合法经营资格甲方保证自身具有合法的经营资格，依法履行用人单位的义务。12.2遵守法律法规甲方声明遵守国家法律法规，保证本合同的合法性和有效性。第十三条乙方声明13.1真实身份及信息乙方声明提供的个人身份及信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。13.2符合招聘条件乙方声明符合甲方的招聘条件，能够胜任乙方所应聘的岗位。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字甲方授权代表在本合同上签字，并加盖公章。14.2乙方签字乙方在本合同上签字，表示同意合同内容。14.3见证人签字如有见证人，见证人应在合同上签字，确认合同的真实性和有效性。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同文本附件说明：本附件为劳动合同的正式文本，包含双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、合同期限等具体条款。2.附件二：甲方规章制度附件说明：本附件详细列出甲方的内部管理制度，包括考勤制度、晋升制度、福利制度等，乙方应严格遵守。3.附件三：乙方个人简历附件说明：本附件记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，作为合同附件以便于甲方了解乙方情况。4.附件四：劳动争议调解委员会联系方式附件说明：本附件提供劳动争议调解委员会的联系方式，以便于双方在发生争议时申请调解。5.附件五：劳动争议仲裁委员会联系方式附件说明：本附件提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便于双方在发生争议时申请仲裁。6.附件六：甲方授权代表名单附件说明：本附件列出甲方授权代表的人员名单及其授权范围，以便于乙方了解哪些人有权代表甲方处理相关事宜。7.附件七：乙方在职期间创造的知识产权归属确认书附件说明：本附件确认乙方在在职期间创造的知识产权（如专利、著作权等）归甲方所有，具体范围和条件详见附件。8.附件八：商业秘密保密协议附件说明：本附件为乙方与甲方签订的保密协议，规定乙方对甲方商业秘密的保密义务及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供劳动违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为一个月工资的__倍。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬违约责任：甲方应向乙方支付迟延支付工资的违约金，违约金金额为应支付工资的__%。3.甲方未为乙方缴纳社会保险违约责任：甲方应补缴未缴纳的社会保险费用，并支付相应的违约金。4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为__元，并承担相应的赔偿责任。5.乙方未经甲方同意擅自离职违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为__元，并承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，甲方可以根据合同条款要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的2倍。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同期限的劳动合同。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方而约定的