2024年度专业宠物用品店员聘用与宠物关爱服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业宠物用品店员聘用与宠物关爱服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方1.2.被聘用方2.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称2.2.工作职责2.3.工作要求3.聘用期限3.1.起止时间3.2.延长或续约条件4.工作地点5.工作时间5.1.标准工作时间5.2.加班制度6.工资及福利待遇6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.奖金发放条件6.4.福利待遇7.社会保险及住房公积金7.1.社会保险缴纳7.2.住房公积金缴纳8.培训与发展8.1.培训内容8.2.培训方式8.3.发展机会9.纪律与考核9.1.纪律要求9.2.考核方式9.3.考核结果10.保密条款11.违约责任11.1.被聘用方违约责任11.2.聘用方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方1.1.1.名称：宠物用品店1.1.2.地址：市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.被聘用方1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.身份证号码：5101011990030200111.2.4.联系电话：139xxxx78902.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称：宠物用品店员2.2.工作职责2.2.1.负责宠物用品的陈列、整理和销售2.2.2.提供宠物相关咨询服务2.2.3.协助处理顾客投诉和售后服务2.2.4.参与店内各项促销活动2.3.工作要求2.3.2.了解宠物用品相关知识2.3.3.具备团队合作精神3.聘用期限3.1.起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2.延长或续约条件：根据工作表现及双方协商结果，可延长合同期限4.工作地点市区路号宠物用品店5.工作时间5.1.标准工作时间：每周一至周日，每天8小时5.2.加班制度：按照国家规定及公司制度执行6.工资及福利待遇6.1.基本工资：每月5000元6.2.绩效奖金：根据每月销售业绩及工作表现，年终奖金最高可达月薪的30%6.3.奖金发放条件：达到公司规定的业绩要求6.4.福利待遇6.4.1.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险6.4.2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.4.3.带薪年假：每年享有10天带薪年假6.4.4.员工体检：每年提供一次免费员工体检7.社会保险及住房公积金7.1.社会保险缴纳7.1.1.聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.1.2.缴费比例按照国家及地方相关政策执行7.2.住房公积金缴纳7.2.1.聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金7.2.2.缴费比例按照国家及地方相关政策执行8.培训与发展8.1.培训内容8.1.1.宠物用品知识培训8.1.2.客户服务技巧培训8.1.3.店面运营与管理培训8.2.培训方式8.2.1.内部培训课程8.2.2.行业交流活动8.2.3.外部专业培训8.3.发展机会8.3.1.职业晋升通道8.3.2.职业技能提升8.3.3.员工职业规划咨询9.纪律与考核9.1.纪律要求9.1.1.遵守国家法律法规及公司规章制度9.1.2.维护公司形象，不得泄露公司商业秘密9.1.3.服从工作安排，不得无故迟到、早退或旷工9.2.考核方式9.2.1.定期进行业绩考核9.2.2.定期进行工作态度与纪律考核9.2.3.年度综合评估9.3.考核结果9.3.1.考核结果将作为工资调整、晋升或奖惩的依据9.3.2.考核不合格者，公司将根据情况予以警告或解除劳动合同10.保密条款10.1.被聘用方同意在合同期间及合同解除后，不得泄露任何涉及公司商业秘密的信息10.2.被聘用方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任11.违约责任11.1.被聘用方违约责任11.1.1.如因被聘用方原因导致合同解除，被聘用方应支付相当于一个月工资的违约金11.1.2.如被聘用方泄露公司商业秘密，应赔偿公司由此造成的经济损失11.2.聘用方违约责任11.2.1.如因聘用方原因导致合同解除，聘用方应支付相当于一个月工资的违约金11.2.2.如聘用方未按照合同约定支付工资、奖金或福利，应支付相应的赔偿金12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.1.1.双方协商一致12.1.2.被聘用方严重违反公司规章制度12.1.3.被聘用方因健康原因无法履行工作职责12.1.4.法律法规规定的其他情形12.2.合同终止条件12.2.1.聘用期限届满12.2.2.双方约定的终止条件成就12.2.3.法律法规规定的其他终止情形13.争议解决13.1.双方发生争议时，应友好协商解决13.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.其他约定14.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：聘用方，乙方：被聘用方）之外的任何个人、企业、机构或其他组织。15.2.第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、培训服务、保险服务、法律服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1.第三方介入需经双方书面同意，并签订相关合作协议。16.2.第三方介入前，双方应明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方的责任限额。17.第三方介入的责任限额17.1.第三方责任限额：第三方因其提供的服务或行为导致的任何损失，其责任限额不得超过双方签订的合作协议中约定的金额。17.2.超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定比例共同承担。18.第三方介入的职责与权利18.1.第三方职责：18.1.1.按照协议约定提供专业服务。18.1.2.遵守国家法律法规及合同约定。18.1.3.对其提供的服务质量负责。18.2.第三方权利：18.2.1.获得约定的服务费用。18.2.2.在提供服务的范围内享有相应的权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其行为代表甲方，对甲方负责。19.2.第三方与乙方的关係：第三方在提供服务的范围内与乙方发生业务往来，双方应保持良好合作。19.3.第三方与合同双方的权利义务：第三方在合同双方介入时，应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。20.第三方介入的合同变更与解除20.1.第三方介入的合同变更：如需变更第三方介入的合同内容，双方应书面同意，并签订补充协议。20.2.第三方介入的合同解除：如因第三方原因导致服务无法继续，甲方有权解除与第三方的合作协议，并追究第三方责任。21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入的争议解决：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他约定22.1.第三方介入的保密义务：第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露任何涉及合同双方的商业秘密。22.2.第三方介入的服务质量保证：第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并承担相应的服务质量保证责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本要求：复印件，加盖公章，清晰可辨。说明：证明聘用方具有合法的经营资格。2.附件二：被聘用方身份证复印件要求：正反面复印件，加盖公章，清晰可辨。说明：证明被聘用方身份的真实性。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的缴纳证明，加盖公章。说明：证明双方履行了社会保险缴纳义务。4.附件四：住房公积金缴纳证明要求：由住房公积金管理中心出具的缴纳证明，加盖公章。说明：证明双方履行了住房公积金缴纳义务。5.附件五：培训记录要求：培训记录表，包括培训时间、内容、考核结果等，加盖公章。说明：证明被聘用方接受了必要的培训。6.附件六：考核结果记录要求：考核结果记录表，包括考核时间、内容、结果等，加盖公章。说明：证明被聘用方的工作表现。7.附件七：保密协议要求：双方签订的保密协议，加盖公章。说明：保护双方商业秘密的协议。8.附件八：第三方合作协议要求：与第三方签订的合作协议，加盖公章。说明：明确第三方介入的具体内容、责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约：1.1.1.未按时支付工资、奖金或福利。1.1.2.未经乙方同意擅自解除合同。1.1.3.违反保密协议，泄露乙方商业秘密。1.2.乙方违约：1.2.1.未按合同约定履行工作职责。1.2.2.严重违反公司规章制度。1.2.3.泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：2.1.甲方违约责任：2.1.1.未按时支付工资、奖金或福利：赔偿乙方相应的经济损失。2.1.2.未经乙方同意擅自解除合同：支付乙方相当于一个月工资的违约金。2.1.3.违反保密协议，泄露乙方商业秘密：赔偿乙方由此造成的经济损失。2.2.乙方违约责任：2.2.1.未按合同约定履行工作职责：根据情节轻重，给予警告或解除劳动合同。2.2.2.严重违反公司规章制度：根据情节轻重，给予警告、记过、降职或解除劳动合同。2.2.3.泄露甲方商业秘密：赔偿甲方由此造成的经济损失。3.违约示例说明：3.1.甲方违约示例：3.1.1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付相应的滞纳金。3.1.2.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面解除合同，乙方可以要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.1.3.甲方违反保密协议，将乙方掌握的商业秘密泄露给竞争对手，乙方可以要求甲方赔偿因其泄露造成的经济损失。3.2.乙方违约示例：3.2.1.乙方未按时完成工作任务，甲方可以给予乙方警告，并在必要时调整其工作职责。3.2.2.乙方严重违反公司规章制度，如盗窃公司财产，甲方可以给予乙方记过或解除劳动合同。3.2.3.乙方泄露甲方商业秘密，如向竞争对手透露产品配方，甲方可以要求乙方赔偿因其泄露造成的经济损失。全文完。2024年度专业宠物用品店员聘用与宠物关爱服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限与工作时间3.1聘用期限3.2工作时间3.3工作班次4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4休假与带薪年假5.宠物关爱服务内容与标准5.1服务项目5.2服务标准5.3服务流程6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.职业操守与保密7.1职业操守7.2保密条款8.考核与奖惩8.1考核内容8.2考核方式8.3奖惩措施9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同份数与送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名称：宠物用品有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系电话：138xxxx56781.2受聘方信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1995年1月1日1.2.4身份证号码：56199501011.2.5联系电话：139xxxx5679第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称2.1.1宠物用品店员2.2岗位职责2.2.1负责宠物用品的陈列与销售2.2.2提供宠物关爱咨询服务2.2.3负责店内清洁与维护2.2.4协助处理客户投诉第三条聘用期限与工作时间3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作时间3.2.1工作时间为每天8小时，每周工作5天。3.2.2工作时间根据店铺营业时间进行调整。3.3工作班次3.3.1根据店铺需要，可安排早班、中班、晚班。第四条工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金与提成4.2.1根据销售额，按比例给予提成。4.3社会保险与公积金4.3.1聘用方依法为受聘方缴纳社会保险和住房公积金。4.4休假与带薪年假4.4.1受聘方享有国家法定节假日、休息日和年休假。第五条宠物关爱服务内容与标准5.1服务项目5.1.1提供宠物用品选购建议5.1.2提供宠物护理知识咨询5.1.3提供宠物健康检查服务5.2服务标准5.2.1服务态度热情、耐心、细致5.2.2服务内容专业、准确5.2.3服务过程安全、卫生5.3服务流程5.3.1接待客户，了解需求5.3.2提供专业建议，推荐产品5.3.3协助客户选购宠物用品第六条职业培训与发展6.1培训内容6.1.1宠物用品知识培训6.1.2宠物护理知识培训6.1.3客户服务技巧培训6.2培训方式6.2.1内部培训6.2.2外部培训6.2.3在职培训6.3培训考核6.3.1定期进行培训考核6.3.2考核不合格者，需重新培训第七条职业操守与保密7.1职业操守7.1.1遵守国家法律法规，执行公司规章制度7.1.2尊重客户，维护公司形象7.1.3保守公司秘密，不得泄露客户信息7.2保密条款7.2.1受聘方在任职期间及离职后，不得泄露公司商业秘密7.2.2违反保密条款，承担相应法律责任第八条考核与奖惩8.1考核内容8.1.1工作态度与职业道德8.1.2工作能力与业务水平8.1.3服务质量与客户满意度8.2考核方式8.2.1定期进行月度考核8.2.2年度综合考核8.3奖惩措施8.3.1对表现优秀的员工给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。8.3.2对违反公司规定或工作表现不佳的员工进行警告、降级或解除劳动合同。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2受聘方严重违反公司规章制度9.1.3聘用方因经营需要或受聘方个人原因无法继续履行合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方达成终止合同的协议9.3解除或终止合同的处理9.3.1解除或终止合同后，双方应结清工资、福利待遇等款项。9.3.2受聘方应按照合同约定办理工作交接。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1受聘方未按时完成工作或提供服务质量不达标10.1.2聘用方未按时支付工资或违反合同约定10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿10.3.1违约金的具体数额由双方协商确定。10.3.2赔偿损失包括但不限于因违约造成的直接经济损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：仲裁委员会11.2.2诉讼法院：市区人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。11.3.2协商不成，可向约定的争议解决机构申请解决。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同变更程序12.2.1变更内容需经双方协商一致12.2.2变更内容应以书面形式进行12.3合同解除与终止12.3.1合同变更不影响原合同解除与终止条款的效力。第十三条其他约定事项13.1知识产权归属13.1.1受聘方在工作中产生的知识产权归公司所有13.1.2受聘方不得将公司知识产权用于个人用途13.2合同份数与送达13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.2.2合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、员工手册等。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的适用范围2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；2.1.2本合同履行过程中，出现需要第三方介入解决争议或提供技术支持的情况；2.1.3法律法规规定或合同约定需要第三方介入的情形。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定。3.2.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方遭受的损失；3.2.2第三方违反合同约定或法律法规导致的损失；3.2.3第三方因自身原因导致甲乙双方遭受的损失。4.第三方责权利4.1第三方在合同履行过程中的权利：4.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬；4.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；4.1.3对甲乙双方提供的服务或协助进行监督，并提出合理建议。4.2第三方在合同履行过程中的义务：4.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务或协助；4.2.2严格保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中，与甲乙双方的关系如下：5.1.1第三方与甲乙双方之间是合同关系，第三方的权利义务仅限于合同约定；5.1.2第三方对甲乙双方不承担连带责任，甲乙双方对第三方的责任由第三方自行承担；5.1.3第三方在合同履行过程中，应严格按照合同约定行事，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的合同条款6.1.1第三方介入的适用范围和条件；6.1.2第三方的权利义务；6.1.3第三方责任限额；6.1.4第三方介入的程序和方式。6.2.1第三方的资质和信誉；6.2.2第三方的服务内容和质量；6.2.3第三方的费用标准和支付方式。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；7.2协商不成，可向约定的争议解决机构申请解决。8.