2024年企业内兼职讲师协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业内兼职讲师协议本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职讲师的定义1.2兼职讲师的资格要求1.3本合同所涉及术语的含义2.协议双方信息2.1兼职讲师基本信息2.2企业基本信息3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期3.3协议延期条件4.兼职讲师职责与义务4.1讲授内容与标准4.2讲师行为规范4.3完成授课任务4.4沟通与反馈5.企业责任与义务5.1提供教学资源5.2协调授课安排5.3保障讲师权益5.4提供培训支持6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4薪酬调整7.讲师考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价结果反馈7.3考核不合格处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效条件12.4合同修改与补充13.合同签订与生效13.1签订方式13.2生效时间13.3合同份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职讲师的定义：本合同所称兼职讲师，是指根据本合同的约定，受企业委托，在企业内部或企业指定的场所，为企业员工提供专业知识和技能培训的讲师。1.3本合同所涉及术语的含义：本合同中涉及术语的含义，按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.协议双方信息2.1兼职讲师基本信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式、居住地址等。2.2企业基本信息：企业名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。3.协议期限3.1协议起始日期：自双方签订本合同之日起。3.2协议终止日期：根据双方约定，协议有效期为一年。3.3协议延期条件：如需延长协议期限，双方应提前一个月书面协商一致。4.兼职讲师职责与义务4.1讲授内容与标准：讲师应根据企业需求，提供符合国家法律法规、行业标准和企业要求的授课内容，确保教学质量。4.2讲师行为规范：讲师应遵守国家法律法规、企业规章制度，尊重学生，爱护公物，维护企业形象。4.3完成授课任务：讲师应按照约定的时间和地点，完成授课任务，确保课程进度和质量。4.4沟通与反馈：讲师应与企业和学员保持良好沟通，及时反馈教学情况，根据反馈调整教学内容和方法。5.企业责任与义务5.1提供教学资源：企业应提供必要的教学设施、教材、资料等，确保讲师完成授课任务。5.2协调授课安排：企业应与讲师协商确定授课时间、地点，并提前通知讲师。5.3保障讲师权益：企业应保障讲师的合法权益，按照约定支付薪酬和福利。5.4提供培训支持：企业应提供必要的培训支持，包括讲师培训、教学研讨等。6.薪酬与福利6.1薪酬结构：讲师薪酬包括基本工资、授课费、奖金等。6.2薪酬支付方式：讲师薪酬按月支付，支付时间为次月。6.3福利待遇：讲师享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.4薪酬调整：根据国家相关政策和企业实际情况，双方可协商调整薪酬。7.讲师考核与评价7.1考核标准与方法：企业设立考核小组，对讲师进行考核，考核内容包括授课质量、学员满意度等。7.2评价结果反馈：考核结果以书面形式反馈给讲师，如讲师对评价结果有异议，可在收到反馈之日起十个工作日内提出。7.3考核不合格处理：讲师考核不合格，企业有权解除本合同。8.合同解除与终止8.1.1双方协商一致，且签订书面解除协议；8.1.2讲师因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知企业；8.1.3企业因讲师严重违反本合同约定或国家法律法规，经书面通知后，讲师在合理期限内仍未改正；8.1.4企业因经营需要或讲师所在岗位调整，导致合同无法继续履行。8.2.1协议期限届满，双方未续签合同；8.2.2合同解除后，双方书面确认合同终止；8.2.3出现本合同第8.1条规定的解除条件，且讲师未能在合理期限内改正。8.3.1讲师应完成已安排的授课任务；8.3.2企业应支付讲师在合同解除或终止前已完成的授课工作报酬；8.3.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于教学资料、设备等。9.违约责任9.1.1一方未按约定履行合同义务；9.1.2一方未按约定支付报酬或福利；9.1.3一方违反保密条款；9.1.4一方违反合同约定的其他条款。9.2.1纠正违约行为；9.2.2向守约方支付违约金；9.2.3恢复因违约行为造成的损失；9.2.4承担因违约行为产生的其他法律责任。10.保密条款10.1保密内容：本合同中涉及的企业商业秘密、讲师个人信息等，均为保密内容。10.2保密期限：本合同终止后，双方仍需继续履行保密义务，保密期限为合同终止后三年。10.3违反保密责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。12.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同修改与补充：对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同签订与生效13.1签订方式：本合同以书面形式签订，一式两份，双方各执一份。13.2生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数：本合同共两份，双方各执一份。14.合同附件清单14.1兼职讲师资质证明；14.2教学大纲及课程安排；14.3薪酬及福利明细表；14.4本合同签订日期；14.5双方签字盖章页。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（企业）和乙方（兼职讲师）以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、培训支持、咨询服务、技术支持、评估服务等。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入的申请：任何一方有意引入第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。16.2第三方介入的同意：双方应就第三方介入达成一致意见，并签订书面协议，明确第三方介入的具体条款。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定：第三方介入过程中，如因第三方原因造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的责任。责任限额由双方在第三方协议中约定，不得超过本合同约定的赔偿总额。17.2责任承担方式：第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的合作伙伴，应遵守甲方的要求，履行相关服务职责，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的关系：第三方在提供培训支持等服务时，应尊重乙方的教学自主权，不得干预乙方的正常教学活动。18.3第三方与其他各方的责任划分：在第三方介入过程中，各方的责任划分如下：18.3.1甲方负责提供必要的资源和支持，确保第三方能够顺利完成服务任务；18.3.2乙方负责提供教学服务，并配合第三方完成相关工作；18.3.3第三方负责按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的申请：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2合同变更的生效：合同变更协议经各方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的监督与管理20.1监督与管理机构：设立监督与管理机构，负责监督第三方介入过程中的服务质量、进度和成本等。20.2.1定期检查第三方工作进展；20.2.2收集各方的意见和建议；20.2.3对第三方进行考核和评估；20.2.4督促第三方履行合同义务。21.第三方介入的终止21.1.1第三方未能履行合同义务；21.1.2第三方违反合同约定；21.1.3双方协商一致；21.1.4出现不可抗力因素。21.2终止程序：终止第三方介入时，各方应提前书面通知对方，并采取必要措施保护各自的合法权益。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可参照本合同第11.2条规定的争议解决方式。22.2争议解决费用：因第三方介入引起的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职讲师资质证明：要求：提供相关领域的专业资格证书、学历证书等。说明：用于证明兼职讲师具备相应的专业知识和教学能力。2.教学大纲及课程安排：要求：详细列出课程名称、授课内容、授课时间、授课方式等。说明：用于明确课程设置和教学进度，确保教学质量。3.薪酬及福利明细表：要求：列出薪酬结构、支付方式、福利待遇等内容。说明：明确讲师的薪酬和福利待遇，保障讲师权益。4.本合同签订日期：要求：注明合同签订的具体日期。说明：作为合同生效的重要依据。5.双方签字盖章页：要求：双方代表签字并加盖公章。说明：证明合同的合法性和有效性。6.第三方协议：要求：详细列出第三方介入的目的、服务内容、责任划分、保密条款等。说明：明确第三方介入的细节，保障各方的权益。7.考核评价报告：要求：详细记录讲师的考核结果和评价意见。说明：用于评估讲师的教学质量和能力。8.通知函：要求：注明通知内容、发送时间、接收人等。说明：用于双方之间的沟通和联系。9.解除或终止合同通知书：要求：注明合同解除或终止的原因、日期等。说明：用于正式通知对方合同解除或终止的事实。10.争议解决协议：要求：详细列出争议解决的方式、地点、期限等。说明：用于明确争议解决的具体程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职讲师违约行为及责任认定：1.1未按时完成授课任务：责任认定：讲师应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：讲师未按时完成授课任务，导致课程进度延误，企业可要求讲师支付违约金。1.2教学质量不符合要求：责任认定：讲师应承担相应的违约责任，包括但不限于改善教学质量、赔偿损失等。示例：讲师教学质量不符合要求，导致学员满意度低，企业可要求讲师改进教学或赔偿损失。2.企业违约行为及责任认定：2.1未按时支付薪酬：责任认定：企业应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：企业未按时支付讲师薪酬，讲师可要求企业支付违约金。2.2提供的教学资源不符合要求：责任认定：企业应承担相应的违约责任，包括但不限于提供合格的教学资源、赔偿损失等。示例：企业提供的教学资源不符合要求，导致讲师无法正常授课，企业可要求提供合格资源或赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按时完成服务任务：责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按时完成服务任务，导致合同目标无法实现，甲方或乙方可要求第三方支付违约金。3.2服务质量不符合要求：责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于提供合格服务、赔偿损失等。示例：第三方服务质量不符合要求，导致甲方或乙方损失，甲方或乙方可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年企业内兼职讲师协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议目的及适用范围2.1协议目的2.2协议适用范围3.兼职讲师职责3.1乙方职责概述3.2乙方授课内容3.3乙方授课时间及地点4.薪酬及福利4.1薪酬标准4.2福利待遇4.3薪酬支付方式及时间5.工作内容与要求5.1乙方工作内容5.2乙方工作要求5.3乙方工作成果6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方注册地址：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5甲方电子邮箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.2.3乙方注册地址：_______1.2.4乙方联系电话：_______1.2.5乙方电子邮箱：_______2.协议目的及适用范围2.1协议目的甲方希望聘请乙方作为兼职讲师，为甲方员工提供专业知识和技能培训，提升员工综合素质，促进企业发展。2.2协议适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间，为甲方提供的各类培训课程。3.兼职讲师职责3.1乙方职责概述乙方作为甲方兼职讲师，应遵守甲方相关规章制度，按照甲方要求完成培训任务。3.2乙方授课内容3.2.1乙方根据甲方需求，制定培训课程大纲和计划。3.2.2乙方授课内容应涵盖甲方业务所需的专业知识和技能。3.3乙方授课时间及地点3.3.1乙方授课时间根据甲方安排，每月至少授课2次，每次不少于2课时。3.3.2乙方授课地点为甲方指定场所。4.薪酬及福利4.1薪酬标准乙方授课课时费为_______元/课时。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方提供授课所需的教材和教学设备。4.2.2乙方在授课期间，享有甲方员工同等休息日及法定节假日待遇。4.3薪酬支付方式及时间甲方每月_______日前，将乙方授课课时费支付至乙方指定的银行账户。5.工作内容与要求5.1乙方工作内容5.1.1乙方负责制定培训课程大纲和计划。5.1.2乙方负责授课、辅导及学员评价工作。5.1.3乙方负责收集学员反馈，不断优化培训课程。5.2乙方工作要求5.2.1乙方应具备相关领域的专业知识和技能。5.2.3乙方应遵守甲方相关规章制度，维护甲方企业形象。6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.1.1甲方有权要求乙方按照协议规定完成培训任务。6.1.2甲方有权对乙方授课内容进行审核。6.1.3甲方有权对乙方进行考核和评价。6.2甲方义务6.2.1甲方应按时支付乙方授课课时费。6.2.2甲方应提供必要的授课条件和设备。6.2.3甲方应尊重乙方的人格和知识产权。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的产品信息、客户信息、技术资料、经营策略等。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至_______年止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照协议规定完成培训任务，经甲方书面通知后仍未改正的。9.1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。9.1.3乙方违反协议约定，给甲方造成名誉损害或其他不良影响的。9.2违约责任9.2.2乙方泄露商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.2.3乙方违反协议约定，给甲方造成名誉损害或其他不良影响的，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议的争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反协议约定，经甲方书面通知后仍未改正的。11.1.2甲方因经营需要或其他原因，提前_______日书面通知乙方解除本协议的。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的期限届满。11.2.2双方协商一致，决定终止本协议。12.合同变更与补充12.1合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式由双方签署，并经双方代表签字盖章后生效。12.2合同补充本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件本协议的解除，必须符合本协议约定的解除条件，并经双方代表签字盖章后生效。14.其他14.1合同附件本协议附件包括但不限于：培训课程大纲、授课计划、课时费明细等。14.2合同份数本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本协议于_______年_______月_______日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同执行效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介服务，促成双方达成一致意见的第三方。16.2咨询服务提供方咨询服务提供方是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方。16.3技术支持方技术支持方是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供技术支持服务的第三方。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均不得超过本合同约定的甲乙双方各自责任限额。17.2责任划分17.2.1甲乙双方对第三方的责任承担，按照各自与第三方签订的合同约定执行。17.2.2第三方对甲乙双方的责任，由第三方自行承担。17.2.3如第三方责任涉及甲乙双方，则甲乙双方应根据各自与第三方的合同约定，共同承担相应责任。18.第三方权利18.1.1获取甲方和乙方的授权，协助甲乙双方履行合同义务。18.1.2依据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。18.1.3在合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。19.第三方义务19.1.1遵守国家法律法规和行业规范。19.1.2保守甲乙双方的商业秘密。19.1.3按照合同约定，提供优质的服务。19.1.4对甲乙双方提供的服务和咨询意见负责。20.第三方介入程序20.1第三方介入程序如下：20.1.1甲乙双方同意第三方介入，并书面通知对方。20.1.2第三方收到通知后，应在_______日内与甲乙双方签订书面协议。20.1.3第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展情况。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件如下：21.1.1合同约定的第三方介入期限届满。21.1.2甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。21.1.3第三方无法继续履行合同义务。22.第三方介入的变更22.1第三方介入的变更程序如下：22.1.1甲乙双方同意变更第三方介入事项，并书面通知对方。22.1.2第三方收到通知后，应在_______日内与甲乙双方签订书面变更协议。22.1.3第三方介入事项变更后，应及时向甲乙双方报告工作进展情况。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，按照本合同第10.1节“争议解决方式”执行。24.第三方介入的补充24.1本合同第15至23条关于第三方介入的规定，为本合同不可分割的部分，与合同其他条款具有同等法律效力。24.2如本合同第15至23条的规定与本合同其他条款存在冲突，以本合同第15至23条的规定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、教学方法、考核方式等。2.授课计划要求：明确每次授课的时间、地点、主题、授课人、学员名单等。3.课时费明细要求：列出每次授课的课时费标准，包括课时费金额、支付方式等。4.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效时间等。8.合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、程序、生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照协议规定完成培训任务，经甲方书面通知后仍未改正的。示例说明：若乙方未按照授课计划完成一次授课，应向甲方支付违约金_______元。2.违约行为：2.1乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。示例说明：若乙方泄露甲方的客户信息，导致甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。3.违约行为：3.1甲方未按时支付乙方授课课时费。责任认定标准：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为_______%。示例说明：若甲方未在约定支付日支付课时费，应向乙方支付_______%的违约金。4.违约行为：4.1第三方未能履行合同约定的服务内容，导致甲乙双方利益受损。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。示例说明：若第三方未能提供符合约定的咨询服务，导致甲方损失_______元，乙方损失_______元，第三方应赔偿甲方_______元，乙方_______元。全文完。2024年企业内兼职讲师协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职讲师1.2主办单位1.3参与单位1.4教学内容1.5教学方式1.6教学时间1.7教学地点1.8教学对象1.9教学成果1.10教学资料1.11教学费用1.12费用支付方式1.13费用支付时间1.14费用支付方式变更1.15费用退还2.权利与义务2.1主办单位权利2.2主办单位义务2.3兼职讲师权利2.4兼职讲师义务3.教学内容与安排3.1教学内容3.2教学安排3.3教学调整3.4教学时间表3.5教学地点3.6教学对象3.7教学成果评估4.费用与支付4.1费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付方式变更4.5费用退还5.保密与知识产权5.1保密事项5.2知识产权归属5.3侵权责任5.4保密期限6.教学资料6.1教学资料提供6.2教学资料使用6.3教学资料修改6.4教学资料保密6.5教学资料返还7.教学成果7.1教学成果评估标准7.2教学成果提交7.3教学成果验收7.4教学成果使用8.教学质量保障8.1教学质量标准8.2教学质量监控8.3教学质量改进8.4教学质量反馈9.教学时间与地点9.1教学时间安排9.2教学地点安排9.3教学时间调整9.4教学地点调整10.教学对象10.1教学对象范围10.2教学对象要求10.3教学对象调整10.4教学对象招募11.教学方式11.1教学方式描述11.2教学方式调整11.3教学方式创新11.4教学方式评估12.教学成果使用12.1教学成果使用范围12.2教学成果使用方式12.3教学成果使用限制12.4教学成果使用收益分配13.教学违约责任13.1教学违约行为13.2教学违约责任承担13.3教学违约赔偿13.4教学违约纠纷解决14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序14.4争议解决费用承担第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职讲师：指根据本协议的约定，由主办单位聘请的，在不脱离本职工作的前提下，从事企业内部培训授课的讲师。1.2主办单位：指在本协议中，负责组织、安排和管理企业内部培训活动的单位。1.3参与单位：指在本协议中，参与企业内部培训活动的单位或个人。1.4教学内容：指主办单位根据企业内部培训需求，由兼职讲师讲授的知识、技能和经验等。1.5教学方式：指兼职讲师在教学过程中采用的教学方法和手段，包括但不限于课堂讲授、案例分析、互动讨论等。1.6教学时间：指兼职讲师按照本协议约定进行授课的具体时间，包括上课时间和下课时间。1.7教学地点：指兼职讲师进行授课的具体场所，由主办单位提供。1.8教学对象：指主办单位根据培训需求确定的，需要接受培训的员工或管理人员。1.9教学成果：指兼职讲师在授课过程中所取得的教学效果，包括学员的学习成果、满意度等。1.10教学资料：指兼职讲师为授课所准备的各种教学材料，包括但不限于讲义、课件、案例等。1.11教学费用：指主办单位支付给兼职讲师的授课费用，包括但不限于课时费、差旅费等。1.12费用支付方式：指主办单位支付教学费用的具体方式，如银行转账、现金支付等。1.13费用支付时间：指主办单位支付教学费用的具体时间，通常为授课结束后的一定时间内。1.14费用支付方式变更：如需变更费用支付方式，双方应提前协商一致，并以书面形式确认。1.15费用退还：如因特殊原因导致授课未能进行，双方应协商确定费用退还事宜。2.权利与义务2.1主办单位权利：2.1.1享有聘请兼职讲师的权利。2.1.2对教学内容、教学方式、教学时间等进行合理调整的权利。2.1.3对教学成果进行评估的权利。2.1.4对教学资料进行保密的权利。2.2主办单位义务：2.2.1按约定支付兼职讲师的教学费用。2.2.2为兼职讲师提供必要的授课条件和设施。2.2.3保护兼职讲师的知识产权。2.2.4对兼职讲师进行保密教育。2.3兼职讲师权利：2.3.1按约定获得教学费用。2.3.2按约定进行授课。2.3.3享有对教学内容的建议权。2.3.4享有对教学资料的使用权。2.4兼职讲师义务：2.4.1按约定进行授课，确保教学质量。2.4.2保守主办单位的商业秘密。2.4.3不得泄露学员信息。2.4.4遵守教学纪律和职业道德。3.教学内容与安排3.1教学内容：由主办单位根据企业内部培训需求，与兼职讲师共同确定。3.2教学安排：主办单位应在授课前将教学安排通知兼职讲师，包括授课时间、地点、对象等。3.3教学调整：如需调整教学内容或安排，双方应协商一致，并以书面形式确认。3.4教学时间表：主办单位应提前制定教学时间表，并通知兼职讲师。3.5教学地点：由主办单位提供，确保满足教学需求。3.6教学对象：由主办单位根据培训需求确定，并通知兼职讲师。3.7教学成果评估：主办单位对教学成果进行评估，并向兼职讲师反馈。3.8教学资料：由兼职讲师提供，主办单位负责保管和使用。4.费用与支付4.1费用金额：由双方协商确定，并在本协议中明确。4.2费用支付方式：按约定方式支付，如银行转账、现金支付等。4.3费用支付时间：授课结束后的一定时间内支付。4.4费用支付方式变更：如需变更支付方式，双方应提前协商一致，并以书面形式确认。4.5费用退还：如因特殊原因导致授课未能进行，双方应协商确定费用退还事宜。5.保密与知识产权5.1保密事项：包括主办单位的商业秘密、学员信息、教学资料等。5.2知识产权归属：兼职讲师在授课过程中创作的教学资料，知识产权归主办单位所有。5.3侵权责任：如兼职讲师泄露保密事项或侵犯知识产权，应承担相应的法律责任。5.4保密期限：自本协议签订之日起，至双方约定的保密期限届满。5.5保密义务：兼职讲师在保密期限内，不得泄露或使用保密事项。6.教学资料6.1教学资料提供：由兼职讲师提供，主办单位负责保管和使用。6.2教学资料使用：兼职讲师应在授课过程中使用教学资料，不得擅自修改。6.3教学资料修改：如需修改教学资料，双方应协商一致，并以书面形式确认。6.4教学资料保密：兼职讲师应保守教学资料的秘密，不得泄露或使用。6.5教学资料返还：授课结束后，兼职讲师应将教学资料返还给主办单位。7.教学成果7.1教学成果评估标准：由主办单位制定，包括学员的学习成果、满意度等。7.2教学成果提交：兼职讲师应在授课结束后，向主办单位提交教学成果。7.3教学成果验收：主办单位对教学成果进行验收，并向兼职讲师反馈。7.4教学成果使用：主办单位有权对教学成果进行合理使用，包括但不限于内部培训、资料汇编等。8.教学质量保障8.1教学质量标准：教学质量应达到主办单位规定的标准，包括学员的参与度、知识掌握程度、技能提升效果等。8.2教学质量监控：主办单位应定期对教学质量进行监控，包括学员反馈、同行评议等。8.3教学质量改进：如发现教学质量问题，双方应共同分析原因，制定改进措施，并跟踪改进效果。8.4教学质量反馈：兼职讲师有权对教学质量提出意见和建议，主办单位应及时反馈处理结果。9.教学时间与地点9.1教学时间安排：主办单位应提前制定教学时间表，并与兼职讲师协商确认。9.2教学地点安排：由主办单位提供适合的教学地点，确保交通便利、设施齐全。9.3教学时间调整：如因特殊原因需调整教学时间，双方应提前通知对方，并协商确定新的时间安排。9.4教学地点调整：如需调整教学地点，主办单位应提前通知兼职讲师，并确保新地点符合教学需求。10.教学对象10.1教学对象范围：由主办单位根据培训需求确定，兼职讲师应尊重并遵守这一范围。10.2教学对象要求：兼职讲师应了解并满足教学对象的基本要求，如年龄、职业背景等。10.3教学对象调整：如需调整教学对象，主办单位应提前通知兼职讲师，并确保调整后的教学对象符合培训目标。10.4教学对象招募：主办单位负责招募教学对象，兼职讲师应配合完成教学对象的招募工作。11.教学方式11.1教学方式描述：兼职讲师应详细描述所采用的教学方式，包括具体的教学方法和手段。11.2教学方式调整：如需调整教学方式，双方应协商一致，并以书面形式确认。11.3教学方式创新：鼓励兼职讲师在教学过程中进行教学方式创新，以提高教学效果。11.4教学方式评估：主办单位应评估兼职讲师采用的教学方式，并提出改进建议。12.教学成果使用12.1教学成果使用范围：主办单位有权在内部培训、资料汇编、宣传推广等方面使用教学成果。12.2教学成果使用方式：主办单位应确保教学成果的使用方式符合相关法律法规和道德规范。12.3教学成果使用限制：未经兼职讲师同意，主办单位不得将教学成果用于商业目的或外部推广。12.4教学成果使用收益分配：如教学成果被用于商业目的，双方可协商确定收益分配方案。13.教学违约责任13.1教学违约行为：包括未按约定时间授课、未按约定内容授课、泄露保密信息等。13.2教学违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3教学违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，并在本协议中明确。13.4教学违约纠纷解决：如发生教学违约纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。14.争议解决14.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。14.2争议解决机构：争议解决机构由双方协商确定，或依法指定。14.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规定。14.4争议解决费用承担：争议解决费用由责任方承担，或由双方协商分担。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方指除甲乙双方以外的，为协议履行提供专业服务、咨询、代理等辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保协议的顺利履行，提高服务质量，降低风险。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：指第三方在履行协议过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。16.3责任限额执行：第三方在履行协议过程中，如发生违约行为，应按照本协议约定的责任限额承担责任。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1按照协议约定，获得相应的服务费用。17.1.2在履行协议过程中，享有知情权、表达意见和建议的权利。17.1.3如发现协议履行过程中存在违约行为，有权向甲乙双方提出异议。17.2第三方义务：17.2.1按照协议约定，提供专业、高效的服务。17.2.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.2.3在履行协议过程中，遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方作为甲方提供的服务，甲方应按照协议约定支付服务费用。18.1.2第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。18.1.3甲方对第三方的服务质量有监督权，有权要求第三方改进。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方作为乙方提供的服务，乙方应按照协议约定接受服务。18.2.2第三方违