2024年度农民工劳务派遣与住宅工程合同示范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民工劳务派遣与住宅工程合同示范文本本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.派遣单位与用工单位的基本信息2.1派遣单位基本信息2.2用工单位基本信息3.劳务派遣人员的基本信息3.1劳务派遣人员数量3.2劳务派遣人员身份证明4.劳务派遣人员的岗位与工作内容4.1岗位职责4.2工作内容5.劳务派遣人员的劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬5.2福利待遇6.劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.劳务派遣人员的培训与考核7.1培训内容7.2考核标准8.劳务派遣人员的劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的条件8.2终止劳动合同的情形9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径10.违约责任10.1违约责任类型10.2违约责任承担11.合同生效、变更、解除与终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.合同解除或终止后的经济补偿12.1经济补偿标准12.2经济补偿支付13.合同的其他约定事项13.1合同保密13.2合同解除或终止后的合作14.合同的附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度农民工劳务派遣至住宅工程项目的用工关系。2.派遣单位与用工单位的基本信息2.1派遣单位基本信息（此处填写派遣单位名称、住所地、法定代表人、联系电话等）2.2用工单位基本信息（此处填写用工单位名称、住所地、法定代表人、联系电话等）3.劳务派遣人员的基本信息3.1劳务派遣人员数量劳务派遣人员共计（）名。3.2劳务派遣人员身份证明劳务派遣人员需提供身份证、户口簿等有效身份证明。4.劳务派遣人员的岗位与工作内容4.1岗位职责（此处列出各岗位的具体职责）4.2工作内容（此处详细描述各岗位的工作内容）5.劳务派遣人员的劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬（此处列出工资标准、支付方式、支付时间等）5.2福利待遇（此处列出社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇）6.劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件6.1劳动保护（此处列出劳动保护措施，如安全培训、防护用品等）6.2劳动条件（此处列出工作场所、工作时间、休息休假等劳动条件）7.劳务派遣人员的培训与考核7.1培训内容（此处列出培训计划，包括培训时间、培训内容等）7.2考核标准（此处列出考核标准，包括考核方式、考核内容等）8.劳务派遣人员的劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的条件（1）劳动者提出解除劳动合同的；（2）因劳动者过错导致劳动合同解除的；（3）因派遣单位或用工单位原因导致劳动合同解除的；（4）因不可抗力导致劳动合同解除的。8.2终止劳动合同的情形（1）劳动合同期限届满，双方均未提出续订的；（2）劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；（3）劳动者死亡或者被宣告死亡的；（4）用人单位因破产、解散、被吊销营业执照等原因终止的。9.争议解决方式9.1争议解决原则（1）公平、公正、公开的原则；（2）依法依规、平等自愿的原则。9.2争议解决途径（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。10.违约责任10.1违约责任类型（1）劳动者违约责任；（2）派遣单位违约责任；（3）用工单位违约责任。10.2违约责任承担（1）劳动者违约，应承担相应的违约责任；（2）派遣单位违约，应向劳动者支付违约金；（3）用工单位违约，应承担相应的违约责任。11.合同生效、变更、解除与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行。11.3合同解除（1）合同解除需符合法定条件；（2）合同解除应以书面形式进行。11.4合同终止合同终止后，双方应按约定办理相关手续。12.合同解除或终止后的经济补偿12.1经济补偿标准（1）根据劳动者在本单位的工作年限，按月工资支付经济补偿；（2）经济补偿按月工资计算，月工资是指劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。12.2经济补偿支付（1）经济补偿应在合同解除或终止之日起十五日内支付；（2）经济补偿支付方式为银行转账。13.合同的其他约定事项13.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同解除或终止后的合作合同解除或终止后，双方仍有权就相关项目继续合作，但需另行签订协议。14.合同的附件与补充协议14.1合同附件（1）劳务派遣人员名单；（2）劳动合同样本；（3）培训计划。14.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方是指除派遣单位、用工单位和劳务派遣人员以外的，在合同执行过程中提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、安全保障机构等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在执行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的（）%。（2）第三方责任限额的具体数额，由派遣单位与第三方在签订合作协议时明确。15.3.2第三方责任划分（1）派遣单位对第三方的选择和监督负有责任，确保第三方具备相应的资质和能力。（2）用工单位有权对第三方的工作进行监督，并提出合理的要求和建议。（3）劳务派遣人员有权对第三方的服务提出意见和建议。15.4第三方权利（1）第三方有权按照合同约定和合作协议，独立开展相关工作。（2）第三方有权要求派遣单位、用工单位和劳务派遣人员提供必要的协助和支持。15.5第三方义务（1）第三方应按照合同约定和合作协议，按时、按质完成相关工作。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保工作安全、合规。（3）第三方应妥善保管相关资料和信息，不得泄露给任何第三方。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入程序（1）第三方介入需经派遣单位、用工单位和劳务派遣人员同意；（2）第三方介入应以书面形式通知各方，并明确第三方介入的具体事项和职责。16.2第三方介入费用（1）第三方介入费用由派遣单位承担，并在合作协议中明确；（2）如第三方介入导致合同成本增加，增加部分由派遣单位承担。16.3第三方介入的变更（1）第三方介入的变更需经各方协商一致，并以书面形式进行；（2）第三方介入的变更不影响本合同的效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1派遣单位与第三方（1）派遣单位负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；（2）派遣单位对第三方的行为负有监督责任，确保第三方遵守合同约定。17.2用工单位与第三方（1）用工单位有权对第三方的服务进行监督，并提出合理的要求和建议；（2）用工单位与第三方之间的争议，由派遣单位负责协调解决。17.3劳务派遣人员与第三方（1）劳务派遣人员有权对第三方的服务提出意见和建议；（2）劳务派遣人员与第三方之间的争议，由派遣单位负责协调解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单要求：详细列出劳务派遣人员的姓名、身份证号码、岗位、合同期限等信息。说明：本名单为合同附件，用于明确劳务派遣人员的具体信息。2.劳动合同样本要求：提供合同文本样本，包括劳动合同的主要条款和格式要求。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：本计划为合同附件，用于确保劳务派遣人员接受必要的培训。4.安全生产管理制度要求：制定安全生产管理制度，包括安全生产责任、安全培训、事故处理等内容。说明：本制度为合同附件，用于确保劳务派遣人员的安全。5.工作场所环境评估报告要求：评估工作场所的环境条件，包括空气质量、噪音、温度等。说明：本报告为合同附件，用于确保劳务派遣人员的工作环境符合规定。6.劳务派遣人员社会保险缴纳清单要求：详细列出劳务派遣人员的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本清单为合同附件，用于确保劳务派遣人员的社会保险权益。7.劳务派遣人员工资支付凭证要求：提供劳务派遣人员工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。说明：本凭证为合同附件，用于证明劳务派遣人员的工资支付情况。8.第三方合作协议要求：提供第三方合作协议，明确第三方的工作内容、费用、责任等。说明：本协议为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务派遣人员违约行为未按时完成工作任务或质量不合格虚报工时或伪造工作记录擅自离岗或未按规定请假违反安全生产规定或造成安全事故责任认定：根据违约行为的严重程度，劳务派遣人员应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、合同解除等。2.派遣单位违约行为未按合同约定支付劳务派遣人员工资未提供符合要求的培训未按照合同约定提供劳动保护措施责任认定：派遣单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、合同解除等。3.用工单位违约行为未按合同约定提供工作条件未按合同约定支付劳务派遣人员工资未按照合同约定提供劳动保护措施责任认定：用工单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、合同解除等。示例说明：劳务派遣人员未按时完成工作任务，导致工期延误，派遣单位应要求其立即完成工作，并支付相应违约金。派遣单位未按合同约定支付劳务派遣人员工资，劳务派遣人员有权要求派遣单位支付工资，并支付相应的违约金。全文完。2024年度农民工劳务派遣与住宅工程合同示范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3农民工基本信息2.劳务派遣服务内容2.1工程项目概述2.2劳务派遣人员职责2.3工作内容与范围3.劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员录用3.2培训与教育3.3工作时间与休息3.4劳动保护与安全4.工资与福利待遇4.1工资标准与支付4.2福利待遇4.3奖金与补贴5.工程进度与质量控制5.1工程进度安排5.2质量控制要求5.3质量检查与验收6.合同履行与变更6.1合同履行条件6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：工程质量验收报告12.合同签署与见证12.1合同签署程序12.2合同见证要求13.其他约定事项13.1合同补充条款13.2合同附件补充说明14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：______1.1.2法定代表人：______1.1.3注册地址：______1.1.4注册资本：______1.1.5营业执照号码：______1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注册地址：______1.2.4注册资本：______1.2.5营业执照号码：______1.3农民工基本信息1.3.1农民工姓名：______1.3.2性别：______1.3.3出生日期：______1.3.4身份证号码：______1.3.5联系电话：______第二条劳务派遣服务内容2.1工程项目概述2.1.1工程名称：______2.1.2工程地点：______2.1.3工程规模：______2.1.4工程类型：______2.2劳务派遣人员职责2.2.1按照用工单位要求，完成工程项目的施工任务。2.2.2遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的安排和管理。2.2.3确保施工质量，保障施工安全。2.3工作内容与范围2.3.1具体工作内容包括但不限于：土建施工、装修施工、设备安装等。2.3.2工作范围包括但不限于：施工现场、工地周边等。第三条劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员录用3.1.1派遣单位负责对农民工进行招聘、培训、考核和录用。3.1.2用工单位对录用后的农民工进行确认。3.2培训与教育3.2.1派遣单位负责对农民工进行岗前培训，确保其具备必要的技能和安全知识。3.2.2用工单位负责对农民工进行现场操作培训。3.3工作时间与休息3.3.1工作时间按照国家规定执行，不得安排加班。3.3.2农民工享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.4劳动保护与安全3.4.1派遣单位负责为农民工提供符合国家安全标准的劳动保护用品。3.4.2用工单位负责施工现场的安全管理，确保农民工的人身安全。第四条工资与福利待遇4.1工资标准与支付4.1.1工资标准按照当地政府规定的最低工资标准执行。4.1.2工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月______日。4.2福利待遇4.2.1派遣单位负责为农民工缴纳社会保险和住房公积金。4.2.2用工单位负责为农民工提供住宿和通勤补贴。4.3奖金与补贴4.3.1根据工程进度和质量，对表现优秀的农民工给予奖金。4.3.2在特殊情况下，如遇恶劣天气等，用工单位可根据实际情况给予补贴。第五条工程进度与质量控制5.1工程进度安排5.1.1工程进度安排按照施工图纸和工程合同要求执行。5.1.2用工单位负责监督工程进度，确保工程按时完成。5.2质量控制要求5.2.1工程质量必须符合国家有关质量标准。5.2.2用工单位负责对工程进行质量检查和验收。5.3质量检查与验收5.3.1工程质量检查由用工单位负责，派遣单位配合。5.3.2工程验收合格后，用工单位出具验收报告。第六条合同履行与变更6.1合同履行条件6.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.1.2用工单位应按时支付农民工工资和福利待遇。6.2合同变更程序6.2.1双方协商一致后，可对合同内容进行变更。6.2.2变更内容应以书面形式约定，并由双方签字确认。6.3合同解除条件6.3.1双方协商一致，可解除合同。第七条违约责任7.1违约行为定义7.1.1派遣单位未按时支付农民工工资或福利待遇。7.1.2用工单位未按时支付农民工工资或福利待遇。7.1.3双方未按照合同约定履行其他权利和义务。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.2.2违约赔偿标准根据实际情况确定，可包括但不限于：工资、福利待遇、违约金等。7.3违约赔偿标准7.3.1违约赔偿金额按照违约行为发生时当地政府规定的标准执行。7.3.2违约赔偿金额不得超过合同总额的______%。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.2争议解决程序8.2.1提出仲裁申请的一方应在争议发生后______日内向仲裁机构提交仲裁申请书。8.2.2另一方应在收到仲裁申请书之日起______日内提交答辩书。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地或双方约定的仲裁机构所在地。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。9.1.2任何与本合同相关的不公开信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同文本。10.1.2合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕。10.2.2合同解除。10.2.3出现合同约定的终止情形。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致，可解除合同。10.3.2一方违约，另一方有权解除合同。第十一条合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.1.1列明所有被派遣农民工的姓名、身份证号码、工种等信息。11.2附件二：工资支付明细表11.2.1详细列出农民工的工资发放情况，包括工资标准、发放日期、金额等。11.3附件三：工程质量验收报告11.3.1包含工程质量检查结果、验收时间、验收人员等信息。第十二条合同签署与见证12.1合同签署程序12.1.1双方代表应在合同文本上签字盖章。12.1.2合同签署后，双方应各自留存一份合同文本。12.2合同见证要求12.2.1合同签署时，可邀请第三方见证。12.2.2见证人应在合同上签字确认。第十三条其他约定事项13.1合同补充条款13.1.1双方可根据实际情况在合同中约定其他补充条款。13.2合同附件补充说明13.2.1附件一、附件二、附件三的具体内容和要求详见附件。第十四条合同附件清单14.1附件一清单14.1.1劳务派遣人员名单14.2附件二清单14.2.1工资支付明细表14.3附件三清单14.3.1工程质量验收报告第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在劳务派遣合同中，除甲方（派遣单位）和乙方（用工单位）之外，为合同履行提供相关服务或协助的个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、保险方等。第二条第三方介入的类别2.1中介方：为甲方和乙方提供劳务派遣人员招募、培训、管理等服务。2.2监理方：对工程项目的施工质量、进度和安全进行监督和管理。2.3咨询方：提供技术、法律、财务等方面的专业咨询服务。2.4保险方：为劳务派遣人员或工程项目提供保险服务。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在其提供服务或协助的范围和条件下确定。3.2第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第四条第三方介入的协议4.1第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。4.2.1第三方的名称、地址、联系方式。4.2.2第三方提供的服务内容、范围和标准。4.2.3第三方的责任和义务。4.2.4第三方的责任限额。4.2.5双方违约责任及争议解决方式。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在合同履行过程中，其责任仅限于其提供服务或协助的范围内。5.2第三方不得因甲方或乙方的行为而免除其应承担的责任。5.3第三方与其他各方之间的关系由各自签订的协议约定。第六条第三方责任的具体规定6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致劳务派遣人员或工程项目受到损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致劳务派遣人员或工程项目受到损失的，不承担赔偿责任。6.3第三方在履行职责过程中，违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方应继续履行各自的合同义务。7.2第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。第八条第三方变更或退出8.1第三方因自身原因需要变更或退出合同，应提前______日通知甲方和乙方。8.2第三方变更或退出合同，不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方应根据实际情况协商处理。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条本合同条款的适用10.1本合同条款对第三方介入后的合同履行具有约束力。10.2第三方介入协议与本合同条款不一致的，以本合同条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求和说明：列明所有被派遣农民工的姓名、身份证号码、工种、岗位、入职日期等信息。附件应与合同同时签署，并