2024年养老服务业名义董事聘用与养老服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年养老服务业名义董事聘用与养老服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1养老服务业1.2名义董事1.3养老服务2.聘用条款2.1聘用目的2.2聘用期限2.3聘用条件3.权利和义务3.1名义董事的权利3.2名义董事的义务3.3养老机构的权利3.4养老机构的义务4.服务内容4.1服务项目4.2服务标准4.3服务时间5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整6.服务质量保证6.1质量监控6.2质量改进6.3质量纠纷处理7.违约责任7.1名义董事违约责任7.2养老机构违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更和终止12.1合同变更程序12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3通知送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1养老服务业本合同中所指的养老服务业，是指提供老年人生活照料、康复护理、精神慰藉、文化娱乐等综合性服务的行业。1.2名义董事本合同中所指的名义董事，是指被聘用为养老机构董事，但不实际参与经营管理的人员。1.3养老服务本合同中所指的养老服务，是指为满足老年人生活照料、健康护理、精神慰藉等方面的需求而提供的服务。2.聘用条款2.1聘用目的本合同的聘用目的是为了提高养老机构的管理水平和服务质量，促进养老服务业的健康发展。2.2聘用期限本合同的聘用期限自双方签订之日起，至____年____月____日止。2.3聘用条件2.3.2名义董事应具备一定的经营管理能力和行业经验。2.3.3名义董事应同意按照本合同的约定履行相关义务。3.权利和义务3.1名义董事的权利3.1.1名义董事有权了解养老机构的经营状况和财务状况。3.1.2名义董事有权参与养老机构重大决策的讨论。3.1.3名义董事有权获得约定的报酬。3.2名义董事的义务3.2.1名义董事应遵守国家法律法规和养老机构的相关规章制度。3.2.2名义董事应按时参加董事会会议，并对会议决议予以支持。3.2.3名义董事应保守养老机构的商业秘密。3.3养老机构的权利3.3.1养老机构有权对名义董事的服务进行监督和评价。3.3.2养老机构有权根据名义董事的表现，提出续聘或解聘的建议。3.4养老机构的义务3.4.1养老机构应按时向名义董事支付约定的报酬。3.4.2养老机构应提供必要的工作条件和环境，保障名义董事履行职责。4.服务内容4.1服务项目本合同约定的服务项目包括但不限于：参与董事会决策、提供咨询服务、参与养老服务项目的策划与实施等。4.2服务标准本合同约定的服务标准应满足国家相关法律法规和行业标准的要求。4.3服务时间名义董事应在约定的工作时间内履行服务职责，具体工作时间由双方另行协商确定。5.服务费用5.1费用构成本合同约定的服务费用包括但不限于：名义董事的薪酬、差旅费、通讯费等。5.2费用支付方式服务费用应按月支付，具体支付方式由双方另行协商确定。5.3费用调整如遇国家政策调整、市场变化等因素导致服务费用发生变动，双方应协商确定新的费用标准。6.服务质量保证6.1质量监控养老机构应建立健全服务质量监控体系，对名义董事的服务进行定期评估。6.2质量改进养老机构应根据服务质量监控结果，及时对服务进行改进，提高服务质量。6.3质量纠纷处理如发生服务质量纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件等信息均属保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后____年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同。9.1.2因一方违约导致合同无法履行。9.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行。9.2合同解除程序9.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同。9.2.2收到解除通知的一方应予以确认。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。9.3.2双方应按照合同约定结算剩余服务费用和赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在____日内提交仲裁申请。10.2.2仲裁庭应自受理仲裁申请之日起____日内作出裁决。10.3争议解决地点仲裁地点为____市。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。12.合同变更和终止12.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的聘用期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因一方违约导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用和赔偿损失。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.3通知送达本合同涉及的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址为____。14.合同附件本合同的附件包括但不限于：聘用协议、服务协议、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的第三方，是指为履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、担保机构等。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和可能产生的风险进行约定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并以书面形式予以确认。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。3.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以使第三方能够全面了解介入事项。4.第三方权利和义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供履行本合同所需的信息和资料。4.1.2第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照本合同的约定，履行其提供的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务的质量和安全。4.2.3第三方应及时向甲乙双方报告服务过程中发现的问题，并提出解决方案。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方不存在隶属关系，其服务内容仅限于本合同约定。5.2第三方与甲方的责任划分5.2.1第三方在履行服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。5.2.2如因第三方责任导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.3第三方与乙方的责任划分5.3.1第三方在履行服务过程中产生的责任，由第三方自行承担。5.3.2如因第三方责任导致乙方遭受损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.4第三方与其他第三方的责任划分5.4.1第三方与其他第三方之间产生的责任，由各自承担。5.4.2如第三方与其他第三方共同承担责任，则按各自责任比例分担。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入的合同条款应在本合同中明确约定，包括但不限于：6.1.1第三方介入的目的和范围。6.1.2第三方介入的时间和期限。6.1.3第三方介入的服务内容和标准。6.1.4第三方介入的费用和支付方式。6.1.5第三方介入的违约责任。7.第三方介入的合同附件7.1第三方介入的合同附件包括但不限于：7.1.1第三方服务协议。7.1.2第三方责任限额协议。7.1.3第三方保密协议。8.第三方介入的合同生效8.1第三方介入的合同生效条件第三方介入的合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。8.2第三方介入的合同生效时间第三方介入的合同自签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.养老服务项目清单详细列明养老服务的内容，包括生活照料、康复护理、精神慰藉、文化娱乐等。2.服务标准细则具体规定各项服务项目的质量标准，如服务时间、服务流程、服务人员资质等。3.费用明细表详细列明服务费用构成，包括但不限于：基本服务费、增值服务费、特殊服务费等。4.名义董事聘用协议明确名义董事的聘用条件、权利义务、薪酬待遇等。5.第三方服务协议详细约定第三方介入的具体内容、服务标准、费用及违约责任。6.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。7.争议解决协议约定争议解决方式、程序、地点等。8.合同变更协议明确合同变更的条件、程序、生效时间等。9.合同解除协议明确合同解除的条件、程序、后果等。10.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的具体金额及适用范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1名义董事未按时履行职责。1.2养老机构未按约定提供服务。1.3第三方未按约定提供服务。1.4任何一方泄露对方商业秘密。1.5任何一方未按时支付费用。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.1.1按约定支付违约金。2.1.2按约定赔偿对方损失。2.1.3按约定承担其他违约责任。3.示例说明：3.1名义董事未按时履行职责，导致养老机构经营管理出现重大失误，造成经济损失。责任认定：名义董事应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。3.2养老机构未按约定提供服务，导致老人生活质量下降。责任认定：养老机构应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。3.3第三方未按约定提供服务，导致养老机构服务质量下降。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。3.4任何一方泄露对方商业秘密，给对方造成经济损失。责任认定：泄露方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。3.5任何一方未按时支付费用，导致合同无法继续履行。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年养老服务业名义董事聘用与养老服务合同1本合同目录一览1.聘用双方的基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的和范围2.1聘用目的2.2职责范围3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制5.职务权限5.1决策权5.2管理权5.3监督权6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.职业培训和发展7.1职业培训7.2职业发展8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务9.不可抗力条款9.1不可抗力事件定义9.2不可抗力事件的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：聘用方提供的相关文件13.2附件二：被聘用方提供的相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘用双方的基本信息1.1聘用方基本信息（1）名称：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________1.2被聘用方基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________2.聘用目的和范围2.1聘用目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间在养老服务领域的合作关系，确保双方在养老服务业务中的合法权益。2.2职责范围（1）被聘用方负责协助聘用方在养老服务领域内的经营管理，提供专业意见和建议。（2）被聘用方应按照聘用方的要求，参与养老服务项目的策划、实施和监督。3.聘用期限3.1聘用起始日期：____年____月____日3.2聘用终止日期：____年____月____日4.薪酬待遇4.1薪酬构成（1）基本工资：人民币____元/月（2）绩效奖金：根据实际完成情况进行计算，最高不超过基本工资的____%（3）其他补贴：按照国家及地方相关规定执行。4.2薪酬支付方式（1）每月底前支付上个月的基本工资。（2）绩效奖金在年度考核结束后支付。4.3薪酬调整机制（1）根据国家及地方政策调整。（2）根据聘用方经营状况调整。5.职务权限5.1决策权被聘用方在职责范围内有权参与聘用方养老服务项目的决策。5.2管理权被聘用方有权对聘用方养老服务项目进行管理，包括但不限于人员调配、工作安排等。5.3监督权被聘用方有权对聘用方养老服务项目的实施情况进行监督。6.工作时间和休息休假6.1工作时间（1）标准工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。（2）加班：根据国家及地方相关规定执行。6.2休息休假（1）法定节假日：按照国家规定执行。（2）年休假：根据国家及地方相关规定执行。（3）事假、病假：按照国家及地方相关规定执行。7.职业培训和发展7.1职业培训聘用方应提供必要的职业培训，提高被聘用方的业务水平。7.2职业发展聘用方应支持被聘用方在养老服务领域的职业发展，为被聘用方提供晋升机会。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据以及其他被明确标识为保密的信息。8.2保密义务（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。（2）被聘用方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止未授权的披露。9.不可抗力条款9.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指双方在签订合同时无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、战争等。9.2不可抗力事件的处理（1）一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）双方应协商决定合同延期或解除，并尽可能减少不可抗力事件对合同履行的影响。10.违约责任10.1违约行为（1）未能按照合同约定履行职责或义务。（2）泄露或未妥善保管保密信息。（3）违反不可抗力条款的约定。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）如违约行为导致合同无法履行，非违约方有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效和终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正违约行为。13.合同附件13.1附件一：聘用方提供的相关文件（1）营业执照副本（2）税务登记证副本（3）法定代表人身份证明13.2附件二：被聘用方提供的相关文件（1）身份证复印件（2）学历证书复印件（3）相关资格证书复印件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方之外，为履行本合同而参与合同关系的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、财务顾问、法律顾问等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请（1）聘用方或被聘用方如有需要，可向对方提出引入第三方的申请。（2）申请方应详细说明引入第三方的理由、预期目的及第三方的基本信息。16.2第三方介入审批（1）对方应在收到申请后____个工作日内答复是否同意引入第三方。（2）如同意，双方应共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的责权利划分17.1第三方责任（1）第三方应按照协议约定履行职责，对因其违约行为导致的损失承担赔偿责任。（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范，保证提供的服务符合合同要求。17.2第三方权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬。（2）第三方有权要求聘用方和被聘用方提供必要的协助和便利。17.3第三方义务（1）第三方应保守合同秘密，未经聘用方和被聘用方同意，不得向任何第三方泄露。（2）第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成工作任务。18.第三方介入时的额外条款（1）明确第三方介入的具体内容和目的；（2）规定第三方介入的期限和终止条件；（3）约定第三方介入过程中产生的费用及支付方式；（4）规定第三方介入过程中产生的争议解决方式。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为导致的损失赔偿的最高金额。19.2第三方责任限额的约定（1）聘用方和被聘用方应在第三方协议中明确第三方责任限额。（2）第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模及潜在风险等因素确定。（3）第三方责任限额应不低于合同金额的____%。20.第三方与其他各方的划分说明20.1聘用方与第三方的划分（1）聘用方与第三方之间签订的协议是独立的，与本合同无直接关联。（2）聘用方应确保第三方协议的履行不影响本合同的履行。20.2被聘用方与第三方的划分（1）被聘用方与第三方之间签订的协议是独立的，与本合同无直接关联。（2）被聘用方应确保第三方协议的履行不影响其在本合同中的权利和义务。20.3第三方与聘用方、被聘用方之间的关系（1）第三方与聘用方、被聘用方之间的关系由各自签订的协议约定。（2）第三方应遵守聘用方、被聘用方与本合同的相关约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：营业执照副本要求：复印件需加盖公章，清晰可辨。说明：用于证明聘用方具备合法经营资格。2.附件二：税务登记证副本要求：复印件需加盖公章，清晰可辨。说明：用于证明聘用方已进行税务登记。3.附件三：法定代表人身份证明要求：加盖公章的法定代表人身份证明文件。说明：用于证明法定代表人身份。4.附件四：身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：用于证明被聘用方身份。5.附件五：学历证书复印件要求：学历证书复印件，清晰可辨。说明：用于证明被聘用方学历。6.附件六：相关资格证书复印件要求：相关资格证书复印件，清晰可辨。说明：用于证明被聘用方具备相应资质。7.附件七：第三方协议要求：协议需明确各方权利和义务，加盖各方公章。说明：用于规范第三方介入的合同关系。8.附件八：保密协议要求：协议需明确保密信息范围和保密义务，加盖各方公章。说明：用于保护合同双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用方未按合同约定支付被聘用方薪酬。责任认定标准：聘用方应承担违约责任，赔偿被聘用方因未支付薪酬而造成的损失。示例说明：聘用方逾期未支付被聘用方一个月薪酬，应支付违约金人民币____元。2.违约行为：被聘用方未按合同约定履行职责。责任认定标准：被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方因被聘用方未履行职责而造成的损失。示例说明：被聘用方未按约定时间完成工作任务，导致项目延期，应赔偿聘用方人民币____元。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿聘用方和被聘用方因保密信息泄露而造成的损失。示例说明：第三方泄露合同秘密，导致聘用方和被聘用方遭受经济损失，应赔偿人民币____元。4.违约行为：聘用方或被聘用方违反不可抗力条款。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因违反不可抗力条款而给对方造成的损失。示例说明：聘用方因不可抗力导致合同无法履行，应赔偿被聘用方人民币____元。5.违约行为：聘用方或被聘用方违反合同解除条款。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因违反合同解除条款而给对方造成的损失。示例说明：被聘用方未提前____个工作日通知聘用方解除合同，应赔偿聘用方人民币____元。全文完。2024年养老服务业名义董事聘用与养老服务合同2本合同目录一览1.1养老服务业名义董事的聘用1.2聘用条件1.3聘用期限1.4薪酬及福利1.5聘用程序2.1养老服务合同概述2.2养老服务对象2.3服务内容与标准2.4服务提供方式2.5服务费用及支付方式3.1双方权利3.2名义董事的权利3.3服务提供方的权利3.4双方义务3.5名义董事的义务3.6服务提供方的义务4.1养老服务合同变更4.2合同终止4.3合同解除4.4合同解除条件4.5合同解除程序5.1违约责任5.2违约赔偿5.3违约赔偿计算方式5.4违约责任承担6.1保密条款6.2保密内容6.3保密期限6.4违反保密义务的责任7.1争议解决7.2争议解决方式7.3争议解决机构7.4争议解决程序8.1合同生效8.2合同解除8.3合同终止8.4合同存续9.1通知与送达9.2通知方式9.3送达方式9.4通知与送达的效力10.1不可抗力10.2不可抗力的定义10.3不可抗力发生后的处理10.4不可抗力事件记录11.1合同附件11.2附件一：养老服务业名义董事聘用协议11.3附件二：养老服务合同12.1合同份数12.2合同效力12.3合同解释13.1合同生效日期13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.1合同附件清单14.2附件一：养老服务业名义董事聘用协议14.3附件二：养老服务合同第一部分：合同如下：第一条养老服务业名义董事的聘用（1）具有完全民事行为能力；（3）熟悉养老服务业相关政策、法规及行业规范；（4）具备一定的经营管理能力和决策能力；（5）无违法、违规记录。1.3乙方担任甲方养老服务业名义董事的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条薪酬及福利2.1甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方薪酬，具体金额为：____元/月。（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）节假日福利；（5）根据甲方规定享受的其他福利。2.3甲方应在每月____日前支付乙方薪酬。第三条聘用程序（1）身份证复印件；（2）学历、学位证书复印件；（3）相关工作经验证明；（4）无违法、违规记录证明。3.2甲方收到乙方提交的材料后，应在____日内对乙方进行资格审查。3.3经资格审查合格的乙方，甲方应在____日内与其签订本合同。第四条养老服务合同概述4.1本合同附件一《养老服务业名义董事聘用协议》与附件二《养老服务合同》共同构成本合同的全部内容。4.2乙方在担任甲方养老服务业名义董事期间，同时负责履行附件二《养老服务合同》约定的服务内容。第五条双方权利（1）对乙方的工作进行监督、指导；（2）根据乙方的工作表现，给予奖励或处罚；（3）在必要时调整乙方的薪酬及福利。（1）要求甲方提供必要的支持和工作条件；（2）根据本合同约定，享受相应的薪酬及福利；（3）对甲方的工作提出合理化建议。第六条双方义务6.1甲方义务：（1）按照本合同约定，支付乙方薪酬及福利；（2）保障乙方的工作权益；（3）为乙方提供必要的工作条件和资源。6.2乙方义务：（1）认真履行本合同约定的职责；（2）保守甲方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规及养老服务业相关政策、法规及行业规范。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决期间，除争议事项外，本合同的其它条款应继续履行。8.3争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决问题的最佳途径。第九条不可抗力9.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.3因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。9.4不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同的状态。第十条合同附件10.1本合同附件一为《养老服务业名义董事聘用协议》，附件二为《养老服务合同》。10.2附件与本合同具有同等法律效力。第十一条合同份数11.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同效力12.1本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。12.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除。12.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解释13.1本合同的解释权归甲乙双方共同享有。13.2本合同如有歧义，应以有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日后生效。14.2甲方应在合同生效之日起____个工作日内将本合同及相关附件发送至乙方。14.3乙方应在收到合同及相关附件之日起____个工作日内予以确认。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念1.1.1本合同所称的第三方，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入合同相关事务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所、评估机构等。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。1.3第三方介入的条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备完成介入事务所需的专业能力和资质；（3）第三方同意遵守本合同的约定。1.4第三方介入的程序1.4.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事务内容；（2）甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》；（3）第三方按照《第三方介入协议》的规定履行职责。1.5第三方责任限额1.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，但不得超过《第三方介入协议》约定的总金额。1.5.2若第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。1.6第三方与其他各方的责任划分1.6.1第三方介入合同事务时，其职责仅限于《第三方介入协议》中约定的范围，对合同履行过程中的其他事务不承担任何责任。1.6.2甲乙双方对第三方的介入行为进行监督，确保第三方按照《第三方介入协议》的规定履行职责。1.6.3若第三方在介入过程中违反《第三方介入协议》的约定，甲乙双方有权要求第三方停止介入行为，并承担相应责任。1.7第三方权利1.7.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行《第三方介入协议》中的职责。1.7.2第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，向甲乙双方提出合理化的建议。1.8第三方义务1.8.1第三方应遵守《第三方介入协议》的约定，履行其职责。1.8.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.8.3第三方应按照《第三方介入协议》的规定，及时向甲乙双方报告其介入事务的进展情况。1.9第三方变更与退出1.9.1第三方在介入合同事务过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并按照《第三方介入协议》的规定办理相关手续。1.9.2若第三方因自身原因退出介入事务，应承担相应的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。1.10第三方介入费用1.10.1第三方介入费用由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定。1.10.2第三方介