2024年度保安职位劳动协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保安职位劳动协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3保安职位第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方加班工资的计算4.3乙方奖金及其他福利第五条社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2甲方为乙方缴纳住房公积金第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作条件6.2甲方应保障乙方的劳动安全第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度7.2乙方应遵守国家法律法规第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违反合同的赔偿责任9.2乙方违反合同的赔偿责任第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2双方申请劳动仲裁的程序第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的程序第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款12.2双方对合同的解释权第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同的修改和废止必须经双方协商一致，并采取书面形式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自【填写起始日期】起生效。2.2合同终止日期：本合同至【填写终止日期】止失效。第三条工作内容（1）负责甲方的财产安全，防止被盗、被损坏等情况发生；（2）负责甲方的人身安全，维护甲方场所的治安秩序；（3）对甲方场所进行巡查，发现问题及时报告并处理；（4）按照甲方要求，协助甲方进行相关活动；（5）遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间为【填写工作时间】，按照甲方制定的排班制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准如下：（1）平时加班：加班工资为工资的150%；（2）休息日加班：加班工资为工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为工资的300%。4.3乙方奖金及其他福利：乙方根据甲方制定的奖金制度及其他福利规定，可获得相应的奖金及其他福利。第五条社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作条件：甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应保障乙方的劳动安全：甲方应加强对乙方的工作岗位的安全管理，定期进行安全培训，提高乙方安全防范意识，防止意外事故的发生。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；（4）甲方因业务需要，进行组织结构调整，导致乙方岗位消失，甲方有权解除合同；（5）双方协商一致，甲方有权解除合同。8.2乙方解除合同的情形：（1）乙方提前30日书面通知甲方，解除劳动合同；（2）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力，乙方不愿继续履行合同；（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定为全部丧失劳动能力，乙方不愿继续履行合同；（4）乙方在被招用前已与其他单位建立劳动关系，且未如实告知甲方；（5）乙方因甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，有权解除合同。8.3合同终止的情形：（1）合同约定的期限届满；（2）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方完全丧失劳动能力；（5）双方协商一致终止合同。第九条违约责任9.1甲方违反合同的赔偿责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。9.2乙方违反合同的赔偿责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方申请劳动仲裁的程序：双方按照《劳动争议调解仲裁法》规定的程序，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除的程序：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款：双方可以在合同履行过程中，就其他事项达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可以协商解决，对本合同的解释权归双方共同所有。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和废止必须经双方协商一致，并采取书面形式。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方单位规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方单位的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、工作流程、晋升制度、福利制度等。乙方应认真遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据本合同及规章制度对乙方进行处罚。附件2：保安职位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了保安职位的职责和工作内容，包括但不限于安保工作、巡查工作、突发事件处理等。乙方应严格按照本附件的要求履行工作职责。附件3：工资条及奖金制度详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇、加班工资计算方式、奖金及其他福利制度。甲方应按照本附件的约定支付乙方工资及各项福利。附件4：社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金的缴纳明细，包括缴费基数、缴费比例等。甲方应按照本附件的约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。附件5：劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护用品清单，包括但不限于保安制服、保安器材等。甲方应确保乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。附件6：劳动合同解除和终止申请表详细要求和说明：本附件用于记录合同解除和终止的相关信息，包括但不限于解除或终止的原因、日期、双方签字等。甲乙双方应按照本附件的要求办理合同解除和终止手续。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗、工作态度恶劣等。责任认定：乙方应按照合同约定和工作要求履行工作职责，如发生违约行为，甲方有权依据本合同及规章制度对乙方进行处罚，并可要求乙方支付违约金。示例说明：乙方在工作中经常迟到，违反甲方规章制度，甲方有权依据合同约定对乙方进行处罚，并要求乙方支付违约金。违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资及各项福利。责任认定：甲方应按照合同约定和国家法律法规支付乙方工资及各项福利，如发生未支付或拖欠情况，甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿。示例说明：甲方未按照约定时间支付乙方工资，甲方应承担违约责任，支付乙方工资及赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.保安职位：指在用人单位担任保安工作，负责保护用人单位的财产和人身安全的职位。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。4.工资：指劳动