2024年夏季实习生劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季实习生劳动协议范本版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位职责4.2实习工作任务5.实习待遇5.1实习工资5.2实习期间福利待遇6.实习生的权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位的责任和义务7.1实习单位责任7.2实习单位义务8.合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效11.其他约定11.1实习生培训11.2实习生转正11.3保密协议12.合同的签署与保管12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同正本份数12.4合同副本份数13.附件13.1实习生简历13.2实习单位简介14.双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110105199502071.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系电话：01082568888第三条实习时间3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位职责：（1）参与公司软件开发项目，协助工程师进行代码编写和测试；（2）参加公司内部培训，提升专业技能；（3）协助完成部门的其他相关工作。4.2实习工作任务：（1）完成指定项目的开发和测试工作；（2）编写项目文档，包括需求分析、设计文档和测试报告；（3）积极参与团队讨论，提出改进意见和建议。第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整。5.2实习期间福利待遇：（1）提供实习生宿舍；（2）提供工作日午餐；（3）享有国家法定节假日休息。第六条实习生的权利和义务6.1实习生权利：（1）获得实习单位提供的工资待遇；（2）参加实习单位组织的培训和活动；（3）提出意见和建议，促进实习工作的改进。6.2实习生义务：（1）遵守实习单位的规章制度；（2）认真完成实习工作任务，保证工作质量；（3）尊重同事，积极参与团队协作。第七条实习单位的责任和义务7.1实习单位责任：（1）为实习生提供合理的实习工作岗位；（2）按时支付实习生工资待遇；（3）保障实习生的安全和健康。7.2实习单位义务：（1）对实习生进行必要的培训和指导；（2）为实习生提供必要的工作条件和资源；（3）协助实习生解决实习期间遇到的问题。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更条件：（1）合同变更需双方协商一致；（2）合同变更内容需符合国家法律法规的规定；（3）合同变更需书面签署，并由双方签字盖章。8.3合同解除条件：（1）实习生提前解除合同，需提前30日书面通知实习单位；（2）实习单位提前解除合同，需提前30日书面通知实习生；（3）双方协商一致解除合同。第九条违约责任9.1实习生违约责任：（1）实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金为一个月工资的50%；（2）实习生未按约定时间到岗，应支付实习单位违约金，违约金为一个月工资的50%。9.2实习单位违约责任：（1）实习单位未按时支付实习生工资，应支付实习生违约金，违约金为一个月工资的50%；（2）实习单位提前解除合同，应支付实习生违约金，违约金为一个月工资的50%。第十条争议解决10.1争议解决方式：友好协商。10.2争议解决地点：北京市海淀区。10.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起30日内解决。第十一条其他约定11.1实习生培训：实习单位应为本实习生提供必要的培训和指导。11.2实习生转正：实习结束后，实习单位可根据实习生表现考虑转正。11.3保密协议：实习生应遵守实习单位的保密协议，不得泄露公司机密。第十二条合同的签署与保管12.1合同签署日期：2024年5月1日。12.2合同签署地点：北京市海淀区中关村大街1号。12.3合同正本份数：1份。12.4合同副本份数：各执1份。第十三条附件13.1实习生简历：附在本合同附件中。13.2实习单位简介：附在本合同附件中。第十四条双方签字盖章页实习生（签名）：____________实习单位（盖章）：____________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件说明：实习生简历用于确认实习生的个人基本信息，以便实习单位了解实习生的背景和能力。附件2：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、企业文化等。附件说明：实习单位简介用于向实习生介绍实习单位的基本情况，帮助实习生更好地了解实习单位。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同2.实习生未按约定时间到岗3.实习单位未按时支付实习生工资4.实习单位提前解除合同责任认定标准：1.实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金为一个月工资的50%。示例说明：如果实习生的月工资为2000元，则需支付违约金1000元。2.实习生未按约定时间到岗，应支付实习单位违约金，违约金为一个月工资的50%。示例说明：如果实习生未能在约定时间到岗，则需支付违约金1000元。3.实习单位未按时支付实习生工资，应支付实习生违约金，违约金为一个月工资的50%。示例说明：如果实习单位延迟支付工资，则需支付违约金1000元。4.实习单位提前解除合同，应支付实习生违约金，违约金为一个月工资的50%。示例说明：如果实习单位提前解除合同，则需支付违约金1000元。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备一定学历和专业技能。应用：在合同中用于指代双方约定的实习人员。2.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业或机构。应用：在合同中用于指代提供实习机会的单位。3.劳动合同：指实习单位与实习生之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。应用：在合同中用于指代双方签订的协议。4.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向对方支付的金钱赔偿。应用：在合同