沈阳退休返聘人员合同范例

沈阳退休返聘人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：沈阳市__________单位（以下简称“甲方”）

乙方：__________（身份证号码：__________）（以下简称“乙方”）

鉴于甲方业务发展需要，乙方同意受聘于甲方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方返聘期间的工作关系达成如下协议：

一、返聘目的

乙方自愿接受甲方返聘，继续在甲方从事相关工作，以发挥其专业特长，为甲方的发展贡献力量。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，参与甲方组织的各项活动。

3.乙方在工作中应发挥其专业特长，为甲方提供高质量的服务。

四、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方返聘期间的工作地点为甲方所在地的__________。

2.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方返聘期间，甲方将按照国家及地方有关政策规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的劳动报酬为人民币__________元，甲方将按月支付。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方返聘期间享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。

2.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方。

3.在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因不能履行工作职责；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

4.在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）甲方未按约定提供社会保险及福利待遇；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方：沈阳市__________单位（以下简称“甲方”）

乙方：__________（身份证号码：__________）（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方业务发展需要，乙方同意接受丙方委托，受聘于甲方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方返聘期间的工作关系达成如下协议：

一、返聘目的

甲方为满足业务需求，接受丙方委托，返聘乙方，以发挥乙方专业特长，为甲方提供人力资源支持。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，参与甲方组织的各项活动。

3.乙方在工作中应发挥其专业特长，为甲方提供高质量的服务。

四、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方返聘期间的工作地点为甲方所在地的__________。

2.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

五、劳动报酬及支付

1.乙方在甲方返聘期间，甲方将按照国家及地方有关政策规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的劳动报酬为人民币__________元，甲方将按月支付。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在返聘期间的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。

2.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责。

3.丙方有权在乙方违约时，解除本合同。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供工作场所、设备等必要的工作条件。

2.甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或造成甲方损失时，单方面解除本合同。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及社会保险和住房公积金。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.乙方有权在甲方提供的工作条件不符合规定时，要求甲方予以改善。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方在返聘期间，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。

2.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过丙方委托的方式，降低招聘和人力资源管理的成本，提高工作效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的专业能力和工作质量，维护甲方的合法权益。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在业务发展中的利益，确保乙方在返聘期间的工作质量和效率。

2.通过合同条款，明确甲乙丙三方的责任和义务，降低甲方在人力资源管理中的风险。

3.为甲方提供灵活的人力资源配置，适应市场变化和业务需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方：沈阳市__________单位（以下简称“甲方”）

乙方：__________（身份证号码：__________）（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方业务拓展需求，丙方委托乙方在甲方处从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方返聘期间的工作关系达成如下协议：

一、返聘目的

乙方同意接受甲方返聘，丙方同意委托乙方在甲方处工作，以充分利用乙方专业技能，提升甲方业务水平。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方返聘期间，应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照丙方要求，完成丙方委托的工作任务。

3.乙方在工作中应发挥其专业特长，为甲方提供高质量的服务。

四、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方返聘期间的工作地点为甲方所在地的__________。

2.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

五、劳动报酬及支付

1.乙方在甲方返聘期间，甲方将按照国家及地方有关政策规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的劳动报酬为人民币__________元，甲方将按月支付。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在返聘期间的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.丙方有权在乙方违约时，解除本合同。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。

2.甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或造成甲方损失时，单方面解除本合同。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及社会保险和住房公积金。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

3.乙方有权在甲方提供的工作条件不符合规定时，要求甲方予以改善。

4.乙方有权在甲方未按时足额支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险和住房公积金时，要求甲方承担违约责任。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方在返聘期间，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。

2.在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前__________日书面通知对方。

3.在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因不能履行工作职责；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜