雇佣保姆合同模板个人

雇佣保姆合同模板个人第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：___________________________

乙方（保姆）：___________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家庭中担任保姆职务，负责甲方的日常生活照顾，包括但不限于：

（1）家庭卫生清洁；

（2）烹饪及饮食安排；

（3）老人及儿童看护；

（4）衣物洗涤及整理；

（5）其他甲方要求的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务地点

3.1乙方服务的地点为甲方家庭住所，具体地址为：___________________________。

四、工作时间和休息日

4.1乙方每日工作时间自____时____分至____时____分，每周休息日为____日。

五、工资及待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇，具体依照国家相关法律法规执行。

5.3乙方享有五险一金等社会保险及住房公积金待遇。

六、劳动保护与福利

6.1甲方应提供乙方必要的工作和生活条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于：

（1）提供符合国家安全标准的工作工具和防护用品；

（2）保障乙方在工作过程中的合法权益；

（3）为乙方提供必要的休息和娱乐设施。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如擅自离岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其离岗给甲方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书；

4.乙方以往工作经历证明。

甲方（签名）：___________________________

乙方（签名）：___________________________

签订日期：___________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：___________________________

乙方（保姆）：___________________________

丙方（家政服务公司）：___________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，乙方通过丙方推荐，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家庭中担任保姆职务，负责甲方的日常生活照顾，包括但不限于：

（1）家庭卫生清洁；

（2）烹饪及饮食安排；

（3）老人及儿童看护；

（4）衣物洗涤及整理；

（5）其他甲方要求的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务地点

3.1乙方服务的地点为甲方家庭住所，具体地址为：___________________________。

四、工作时间和休息日

4.1乙方每日工作时间自____时____分至____时____分，每周休息日为____日。

五、工资及待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付，由丙方统一发放。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇，具体依照国家相关法律法规执行。

5.3乙方享有五险一金等社会保险及住房公积金待遇，由丙方负责办理。

六、劳动保护与福利

6.1丙方应提供乙方必要的工作和生活条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2丙方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于：

（1）提供符合国家安全标准的工作工具和防护用品；

（2）保障乙方在工作过程中的合法权益；

（3）为乙方提供必要的休息和娱乐设施。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方作为乙方与甲方之间的中介，负责以下事项：

（1）对乙方进行面试、培训，确保乙方具备符合甲方要求的服务能力；

（2）对乙方进行背景调查，确保乙方无犯罪记录；

（3）监督乙方的服务过程，确保乙方遵守合同约定；

（4）协调解决乙方与甲方之间的纠纷。

7.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；

（2）根据乙方表现，调整乙方的工资和待遇；

（3）对乙方进行培训，提高其服务技能。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评价；

（2）要求乙方遵守合同约定，保证服务质量；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方采取措施；

（4）在乙方表现不佳或无法继续提供服务时，有权要求解除合同。

8.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资；

（2）为乙方提供必要的工作和生活条件；

（3）尊重乙方的合法权益，不得进行侮辱、威胁等行为。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）违反合同约定，擅自离岗；

（2）在工作过程中造成甲方财产损失或人身伤害；

（3）泄露甲方家庭隐私。

9.2乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方家庭信息，不得擅自将服务内容转包或分包给他人。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业、可靠的家政服务，同时保障乙方的合法权益。丙方作为中介，能够对乙方进行筛选、培训和监督，确保乙方具备符合甲方要求的服务能力，降低甲方的招聘风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过丙方的介入，实现对保姆服务的全面管理。甲方在合同中享有广泛的权益，如监督、评价、解除合同等，以确保家庭生活的稳定和安宁。甲方通过合同明确自身权益，保障家庭利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：___________________________

乙方（保洁员）：___________________________

丙方（清洁服务公司）：___________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭清洁服务，乙方通过丙方推荐，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方家庭中担任保洁员职务，负责甲方的家庭清洁工作，包括但不限于：

（1）定期打扫家庭卫生；

（2）清洁厨房、卫生间等区域；

（3）洗涤及整理衣物；

（4）其他甲方要求的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、服务地点

3.1乙方服务的地点为甲方家庭住所，具体地址为：___________________________。

四、工作时间和休息日

4.1乙方每日工作时间自____时____分至____时____分，每周休息日为____日。

五、工资及待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付，由丙方统一发放。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇，具体依照国家相关法律法规执行。

5.3乙方享有五险一金等社会保险及住房公积金待遇，由丙方负责办理。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供必要的工作条件和工具；

（2）要求丙方提供必要的培训和指导；

（3）在服务过程中遇到困难时，有权要求丙方协调解决；

（4）在合同期内，有权拒绝甲方不合理的要求。

6.2乙方的义务：

（1）按照合同约定提供清洁服务；

（2）保持工作场所的清洁和卫生；

（3）保护甲方家庭财产的安全。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方的责任：

（1）对乙方进行面试、培训和考核，确保乙方具备符合甲方要求的服务能力；

（2）对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守合同约定；

（4）协调解决甲方与乙方之间的纠纷。

7.2丙方的权利：

（1）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；

（2）根据乙方表现，调整乙方的工资和待遇；

（3）对乙方进行培训，提高其服务技能。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评价；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方采取措施；

（3）在乙方表现不佳或无法继续提供服务时，有权要求解除合同。

8.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资；

（2）为乙方提供必要的工作和生活条件；

（3）尊重乙方的合法权益，不得进行侮辱、威胁等行为。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）提供的工作条件不符合国家安全标准；

（3）违反合同约定，要求乙方从事超出合同规定范围的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过丙方的介入，确保自身权益得到保障。乙方在合同中享有广泛的权益，