大学生定向培养和就业协议

大学生定向培养和就业协议本合同目录一览1.定向培养和就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方的权利和义务2.1大学生的权利2.1.1接受培训的权利2.1.2获得就业推荐的权利2.1.3其他权利2.2大学的义务2.2.1提供培训的义务2.2.2提供就业推荐的义务2.2.3其他义务2.3就业单位的权利和义务2.3.1就业单位的权利2.3.2就业单位的义务3.培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式4.就业推荐4.1就业推荐的原则4.2就业推荐的方式4.3就业推荐的结果5.就业保障5.1就业保障的原则5.2就业保障的方式6.协议的生效、变更和解除6.1协议的生效6.2协议的变更6.3协议的解除7.违约责任7.1大学生违约7.2大学违约7.3就业单位违约8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的解决机构9.适用法律9.1适用法律9.2法律适用原则10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3信息保护11.合同的签署和生效11.1签署程序11.2生效条件12.合同的终止12.1终止条件12.2终止后的权利和义务处理13.合同的附件13.1附件内容13.2附件的效力14.补充条款14.1补充内容14.2补充条款的效力第一部分：合同如下：1.定向培养和就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括甲方为乙方提供的培训内容、培训方式，乙方在丙方的就业推荐、就业保障以及违约责任等方面的权利义务。2.双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方应根据本协议约定，为乙方提供专业的培训课程和教学资源，确保乙方的培训质量。2.1.2甲方应按照本协议约定的方式，为乙方提供就业推荐服务，积极协助乙方找到合适的就业岗位。2.1.3甲方应对乙方的个人信息和培训成果予以保密，未经乙方同意不得向第三方披露。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权按照本协议约定，接受甲方的培训，并享受甲方提供的各项教育资源。2.2.2乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，完成培训任务，并积极配合甲方的就业推荐工作。2.2.3乙方应如实向甲方提供个人信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。2.3丙方的权利和义务2.3.1丙方应根据本协议约定，为乙方提供就业岗位，并保障乙方的就业权益。2.3.2丙方应对乙方的个人信息和培训成果予以保密，未经乙方同意不得向第三方披露。3.培训内容与方式3.1培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括专业课程、实践环节、技能培训等，具体课程设置和要求详见附件。3.2培训方式甲方将通过面授、在线教学、实践教学等方式为乙方提供培训，确保乙方能够掌握所学的知识和技能。4.就业推荐4.1就业推荐原则甲方在进行就业推荐时，将根据乙方的专业背景、兴趣爱好和能力特点，结合丙方的需求，为乙方提供合适的就业岗位。4.2就业推荐方式甲方将通过内部推荐、招聘会、网络招聘等途径，为乙方提供就业信息，并协助乙方进行就业申请。4.3就业推荐结果甲方将根据乙方的就业意愿和实际情况，为乙方推荐就业岗位，但甲方不保证乙方的就业结果。乙方应积极参与就业推荐过程，并自行承担就业风险。5.就业保障5.1就业保障原则甲方和丙方共同承诺，为本协议项下的乙方提供就业保障，确保乙方在毕业后能够获得合适的就业岗位。5.2就业保障方式甲方和丙方将通过就业推荐、岗位保障等方式，为乙方提供就业保障。具体保障方式详见附件。6.协议的生效、变更和解除6.1协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为四年。6.2协议的变更任何一方如需变更本协议的内容，应提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。6.3协议的解除本协议提前解除的，应经双方协商一致，并签署书面解除协议。解除协议应明确约定解除后的权利和义务处理事项。7.违约责任7.1大学生违约乙方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成损失的，乙方应承担违约责任，向甲方和丙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2大学违约甲方未按照本协议约定提供培训或者就业推荐服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.3就业单位违约丙方未按照本协议约定提供就业岗位或者解除就业关系的，丙方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。8.争议解决8.1争议的解决方式如本协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议的解决机构双方同意，本协议争议的解决机构为甲方所在地人民法院。9.适用法律9.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律适用原则本协议的签订、履行、解释及争议的解决，应遵守中华人民共和国法律、法规的规定，不得违背社会公共利益。10.其他约定10.1保密条款双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2知识产权保护乙方在学习过程中创作的知识产权成果，归乙方所有，甲方和丙方不得侵犯乙方的知识产权。10.3信息保护甲方和丙方应对乙方的个人信息予以保护，未经乙方同意不得向第三方披露。11.合同的签署和生效11.1签署程序本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2生效条件本协议自签字（或盖章）之日起生效，有效期为四年。12.合同的终止12.1终止条件本协议提前解除的，应经双方协商一致，并签署书面解除协议。解除协议应明确约定解除后的权利和义务处理事项。12.2终止后的权利和义务处理本协议解除后，乙方应停止使用甲方和丙方的教育资源，甲方和丙方不再为乙方提供就业推荐服务。13.合同的附件13.1附件内容本协议附件包括培训课程设置、就业推荐方式、就业保障方式等具体内容。13.2附件的效力附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.补充条款14.1补充内容本协议未尽事宜，双方可通过补充协议予以明确。14.2补充条款的效力补充条款与本协议具有同等法律效力，为本协议的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入指的是除甲方、乙方和丙方之外的自然人、法人和其他组织，在甲方、乙方和丙方之间的合同履行过程中，参与并提供协助、服务或资源等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构、金融机构等，以及本合同履行过程中涉及的其他任何自然人、法人和其他组织。16.第三方介入的责任和义务16.1第三方介入者的责任和义务第三方介入者应按照本合同的约定和甲乙丙三方的要求，提供相应的协助、服务或资源，并保证其提供的服务或资源的质量、合法性和有效性。16.2第三方介入者与甲乙丙三方的关系第三方介入者与甲乙丙三方之间均为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。第三方介入者不承担甲乙丙三方之间的合同责任。17.第三方介入的合同效力17.1第三方介入的合同效力第三方介入者为本合同的履行提供协助、服务或资源，并不改变甲乙丙三方之间的合同关系。第三方介入者提供的服务或资源，应视为甲乙丙三方之间的合同履行的一部分。17.2第三方介入者与甲乙丙三方的权利义务划分第三方介入者提供的服务或资源，甲乙丙三方均有权要求第三方介入者承担相应的责任。但甲乙丙三方之间根据本合同所产生的权利义务，不因第三方介入者的介入而改变。18.第三方介入者的责任限额18.1第三方介入者的责任限额第三方介入者对甲乙丙三方的责任，应以第三方介入者收取的费用为限。第三方介入者未收取费用的，对其责任不予限制。18.2第三方介入者的赔偿责任第三方介入者因履行本合同造成甲乙丙三方损失的，第三方介入者应承担相应的赔偿责任。但第三方介入者的赔偿责任，不得超过其收取的费用总额。19.第三方介入者的退出19.1第三方介入者的退出第三方介入者可以在本合同履行过程中退出，但应提前通知甲乙丙三方，并与甲乙丙三方协商一致。19.2第三方介入者退出的后果第三方介入者退出后，甲乙丙三方应继续履行本合同，且第三方介入者对甲乙丙三方不承担退出后的任何责任。20.第三方介入者的替代20.1第三方介入者的替代甲乙丙三方同意，第三方介入者可以由其他具有相同或更高资质的机构或个人替代，替代者应继续履行原第三方介入者的义务。20.2第三方介入者替代的程序甲乙丙三方应在第三方介入者退出后，及时协商确定替代者，并书面通知对方。替代者替代原第三方介入者的义务和责任，应在本合同中明确。21.第三方介入者与甲乙丙三方的信息保密21.1第三方介入者的信息保密义务第三方介入者应对本合同履行过程中获得的甲乙丙三方相关信息予以保密，不得向任何无关第三方披露。21.2第三方介入者的信息保密期限第三方介入者的信息保密期限，自本合同履行完毕之日起计算，最长不超过两年。22.第三方介入者与甲乙丙三方的知识产权保护22.1第三方介入者的知识产权保护义务第三方介入者应对其提供的服务或资源涉及的知识产权予以保护，不得侵犯任何第三方的知识产权。22.2第三方介入者的知识产权责任第三方介入者因侵犯第三方知识产权造成甲乙丙三方损失的，第三方介入者应承担相应的法律责任。23.第三方介入者与甲乙丙三方的争议解决23.1第三方介入者的争议解决方式第三方介入者与甲乙丙三方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。23.2第三方介入者的争议解决机构双方同意，第三方介入者与甲乙丙三方的争议，由甲方所在地人民法院管辖。24.第三方介入者与甲乙丙三方的适用法律24.1第三方介入者的适用法律第三方介入者与甲乙丙三方的法律关系，适用中华人民共和国法律。24.2第三方介入者的法律适用原则第三方介入者与甲乙丙三方的法律适用，应遵守中华人民共和国法律、法规的规定，不得违背社会公共利益第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程设置详细列出甲方为乙方提供的培训课程表，包括课程名称、课程内容、课程时间安排等。附件二：就业推荐方式详细描述甲方为乙方提供的就业推荐方式，包括内部推荐、招聘会、网络招聘等。附件三：就业保障方式详细说明甲方和丙方为乙方提供的就业保障方式，包括岗位保障、薪资保障、福利保障等。附件四：第三方介入者名单及资质列出本合同中涉及的所有第三方介入者名单，并附上eachthirdparty'squalificationdocuments,suchasbusinesslicenses,professionalcertificates,andotherrelevantdocuments.附件五：知识产权声明声明乙方在学习过程中创作的知识产权成果归乙方所有，甲方和丙方不得侵犯乙方的知识产权。附件六：个人信息保护措施详细描述甲方和丙方对乙方个人信息的保护措施，包括数据存储、数据处理、数据安全等。附件七：争议解决方式详细说明本合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：补充协议用于记录本合同未尽事宜的补充协议，包括双方的权利义务、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训服务。2.甲方未按照约定提供就业推荐服务。3.甲方未按照约定保护乙方的知识产权。4.甲方未按照约定保护乙方的个人信息。5.丙方未按照约定提供就业岗位。6.丙方未按照约定保障乙方的就业权益。7.第三方介入者未按照约定提供服务或资源。责任认定：违约责任的具体认定标准如下：1.甲方未按照约定提供培训服务的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。2.甲方未按照约定提供就业推荐服务的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。3.甲方未按照约定保护乙方的知识产权的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的直接损失。4.甲方未按照约定保护乙方的个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的直