班组安全生产责任制度范文（2篇）

班组安全生产责任制度范文为了确保班组生产安全，预防意外事故，保障员工生命和财产安全，提升工作效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律规定，特制定本班组安全生产责任制。本制度适用于班组所有成员，包括正式员工、临时工及外包人员等。第一章基本原则一、安全优先。班组生产安全的各项工作必须以员工的生命和身体健康为首要考虑，始终将员工的安全放在重要位置。二、全员共治。班组全体成员必须共同参与安全生产，共同承担责任，积极参与，形成良好的安全生产环境。三、综合管理。班组负责人必须全面掌握安全生产情况，从源头预防事故，通过科学管理和技术手段，建立完善的安全生产体系。四、合理配置资源。负责人需根据工作需求合理分配安全生产资源，确保安全生产的持续性，并协调利用各种资源。第二章工作职责一、班组负责人职责：1.制定并组织学习执行安全生产责任制。2.检查和监督责任制执行情况，及时发现并消除安全隐患。3.组织安全培训，增强员工安全意识和技能。4.执行安全工作责任清单，统筹协调各项安全任务。5.定期检查，及时整改安全事故隐患。二、员工职责：1.严格遵守安全生产责任制，执行相关安全规定。2.积极参与安全培训，提高安全意识和知识。3.发现安全隐患及时上报，参与整改。4.严格按照操作规程工作，不擅自改变流程。5.关心同事安全，共同维护班组安全稳定。第三章管理措施一、安全隐患排查与整改：1.定期组织安全隐患排查，记录并上报发现的安全隐患，及时整改。2.对整改情况进行复查，确保安全隐患彻底消除。二、安全生产培训与教育：1.定期开展安全培训，包括知识和应急处理能力培养。2.新员工须接受安全培训，了解安全生产规定。3.定期组织应急演练，提高应变和自救互救能力。三、安全设施维护与保养：1.保证安全设施完好，正常运行。2.定期检查和维护安全设施，及时修复更换。四、安全生产记录与报告：1.定期报告安全生产情况，包括安全事故和整改情况。2.记录安全事故处理过程，总结经验教训。五、员工安全奖惩：1.根据员工安全表现进行奖惩。2.严格遵守安全生产指示，违规者受处理。第四章违规处理一、对违反责任制的行为，视情况给予口头警告、书面警告、记过、降职、解雇等处分。二、因违反安全规定造成严重后果或重大经济损失的，将追究法律责任和经济赔偿。第五章附则一、本责任制由班组负责人解释和修订。二、本制度自颁布之日起生效。三、解释权归班组负责人所有。班组安全生产责任制度范文（二）班组安全生产责任制度第一章总则为了确保公司生产经营活动的安全性，保障员工身体健康，防止事故和伤害的发生，特制定本班组安全生产责任制度。此制度旨在明确班组成员在安全生产中的职责和义务，以实现班组内部安全管理的有效执行。第二章安全生产责任第一节班组长责任班组长作为班组安全生产的第一责任人，承担着如下责任和义务：制定和执行班组安全管理制度；组织安全培训和教育，确保班组成员熟悉并遵守安全规定；定期进行安全检查和隐患排查，及时处理和纠正安全隐患；报告和记录安全事故和隐患，采取相应的整改措施，并向上级汇报；向上级报告安全工作情况。第二节班组成员责任班组成员作为安全生产的重要组成部分，有以下责任和义务：遵守公司及班组的安全管理制度；增强安全意识，禁止违规操作，提升对安全风险的识别和预防能力；参与安全培训和教育，提升安全技能和意识；积极参与安全检查和隐患排查，及时上报和协助处理安全隐患；协助班组长工作，执行安全措施和任务。第三节安全生产监督责任公司安全管理部门及相关人员对班组的安全生产承担监督责任，职责如下：监督班组执行安全生产责任制度；评估和推动班组安全管理改进；协调解决班组安全事故和隐患；提供安全培训和咨询服务；向上级报告班组安全情况及建议。第三章安全生产措施第一节安全培训和教育班组应定期组织安全培训和教育活动，由专业人员进行，确保所有成员参与。第二节安全检查和隐患排查班组应定期进行安全检查和隐患排查，及时上报安全隐患，并按程序整改。第三节安全设施和装备确保生产场所及设备安全性能达标，提供必要的安全设施和装备，并保养维护。第四节安全记录和报告建立完善的安全记录和报告制度，真实、准确、完整地记录和报告相关情况。第四章违规处理对违反安全规定的行为，将依据公司规定采取相应处理措施，如警告、停工整顿、罚款或解除劳动合同等。严重违规造成后果的，将移交相关部门处理。第五章附则定期召开安全例会，总结经验，提出改进措施；定期进行安全演练，