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2024年小学学校工会工作计划一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚决贯彻党的基本路线和基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕学校工作大局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,切实维护职工合法权益,不断丰富职工精神文化生活,为推进学校高质量发展作出新的贡献。二、主要任务1.加强工会组织建设。健全工会组织体系,加强工会干部培训,提高工会干部业务能力和服务水平。推进工会改革创新,增强工会组织的凝聚力和战斗力。2.维护职工合法权益。密切关注职工合法权益,及时解决职工困难问题。积极为职工谋利益,提高职工福利待遇。加强劳动争议调解工作,维护职工合法权益。3.丰富职工精神文化生活。开展丰富多彩的文体活动,增强职工的凝聚力和向心力。加强职工文化阵地建设,提高职工文化素质。4.加强工会自身建设。加强工会财务管理和审计监督,保障工会经费合理使用。加强工会宣传工作,充分发挥工会舆论引导作用。三、工作措施1.深入开展职工教育培训。组织职工参加各类教育培训,提高职工业务水平和综合素质。开展职工技能竞赛,激发职工创新创造活力。2.加强职工福利保障。落实职工福利政策,关心职工生活,为职工解决实际困难。积极为职工办理医疗保险、意外伤害保险等,保障职工身心健康。3.积极开展文体活动。组织职工参加运动会、歌唱比赛、趣味运动会等活动,丰富职工文化生活。鼓励职工参加体育锻炼,提高职工身体素质。4.加强劳动争议调解工作。及时处理劳动争议案件,维护职工合法权益。开展劳动法律法规宣传教育,提高职工法律意识。5.加强工会干部队伍建设。挑选政治坚定、业务熟悉、作风正派的干部担任工会干部。加强工会干部培训,提高工会干部业务能力和服务水平。四、工作保障1.加强组织领导。学校党组织要加强对工会工作的领导,为工会工作提供必要的支持和保障。2.落实相关政策。学校要落实国家和地方关于工会工作的政策要求,为工会工作提供有力的政策支持。3.加强经费保障。学校要合理保障工会工作经费,确保工会工作正常开展。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校工作大局,团结一心,锐意进取,为推进学校高质量发展作出新的贡献!2024年小学学校工会工作计划补充点:五、精细化的职工服务1.开展职工需求调查,精细化了解职工需求,为职工提供个性化服务。2.设立职工帮助基金,为遇到突发困难的职工提供及时帮助。3.定期举办职工座谈会,倾听职工心声,解决职工工作中的问题。六、职工参与管理1.落实职工代表大会制度,让职工参与学校重大决策的讨论和决定。2.设立职工议事会,让职工对学校管理提出建议和意见。3.开展职工培训,提高职工参与管理的知识和能力。七、职工沟通与协调1.建立有效的职工沟通渠道,让职工能够及时反映问题和困难。2.加强工会与学校的沟通与协调,确保职工的合法权益得到有效维护。3.定期开展职工满意度调查,及时了解职工对学校管理和工会工作的满意度。八、职工激励与表彰1.设立职工奖励基金,对表现突出的职工进行奖励。2.定期开展职工表彰活动,表彰在教学、管理等岗位上有突出贡献的职工。3.建立职工晋升通道,激励职工积极提升自身能力,促进个人和学校的发展。重点和注意事项:1.工会工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕学校工作大局,充分发挥桥梁和纽带作用。2.工会工作要坚持以职工为中心,关注职工需求,维护职工合法权益,为职工提供优质服务。3.工会工作要推动职工参与学校管理,提高职工的参与度和满意度。4.工会工作要加强与学校的沟通与协调,确保职工的权益得到有效维护。5.工会工作
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