合同- 劳务合同.主播与个人签

劳务合同甲方：联系电话：乙方：身份证号：住所：联系电话：鉴于：1.甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇佣乙方为xx公司（以下简称：用工单位）提供劳务，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。2.本协议所有甲方的权限同步适用于用工单位，即甲方授权用工单位可以直接对乙方进行劳务安排。第一条合同期限1、合同期限自年月日起至年月日止。2、协议到期前，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务合同，若未续签的，则合同到期后本合同自然终止。第二条劳务内容及要求1、乙方的工作岗位为主播，具体职责由双方另行书面约定。乙方的工作任务、责任目标、岗位纪律和相关管理制度等，按甲方（含用工单位，下同，除非特殊声明）为该岗位制订的工作规范以及其他有关规定执行。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。乙方应具备良好的语言表达能力、亲和力、镜头感和互动能力，能够吸引并维护观众群体，同时具备一定的产品知识，能够准确介绍和推广产品。3、工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整，如经双方同意可以主要通过线上沟通进行工作安排和劳务提供；4、工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配，如遇工作紧急或突发事件，乙方同意配合加班。第三条双方的权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况和知识技能，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升劳务质量。乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因工作给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。3、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于劳务费额度相关的信息、双方的合作关系、用工单位商品的进货渠道、价格等），如有泄露、私自使用或转让给第三方，给甲方造成损失，应予以赔偿。具体乙方的保密义务包括：不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的内部员工进行保密内容交流外，不得直接或间接向内部、外部的人员泄露商业秘密信息；为甲方利益尽职尽责工作，完成优质的作品；不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、邮件、副本、光盘、U盘等。乙方的保密义务并不因本合同的解除而免除。5、甲方（不含用工单位）按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。第四条劳务报酬及支付方式与时间1、甲方（不含用工单位）按乙方实际工作按月结算报酬，具体报酬（税前）为：基本劳务费+考核奖金。2、乙方劳务费标准为月基本劳务费:¥（大写：人民币元整）（请假一日，扣除一日）。此外，甲方（不含用工单位）可基于甲方（不含用工单位）的业务和实际经营情况以及乙方的工作表现等决定向乙方支付其他奖励性劳务费（如奖金、绩效津贴等）。乙方同意并确认加班劳务费的计算基数以本条约定的月基本劳务费为准；在月基本劳务费之外发放的奖金、津贴、补贴等均不作为加班费计算基数。乙方试用期间月基本劳务费为¥（大写：人民币元整）。3、乙方确认并同意，其个人所得税由乙方自行承担，并由甲方（不含用工单位）在其劳务费中代扣代缴。4、甲方（不含用工单位）给乙方发放月劳务费的时间为每月日前发上一个月劳务费；若适逢休息日或法定节假日，则支付日期相应顺延至休息日或法定节假日后的第一个工作日。乙方同意并确认，如甲方（不含用工单位）确因客观原因、生产经营困难等无法按前述约定支付报酬并提前通知乙方的，不属于拖欠乙方劳务费。5、如乙方违反本合同约定被处以罚款、给甲方造成经济损失需要赔偿的，乙方同意甲方（不含用工单位）可在乙方劳务费中直接扣除，乙方确认扣款行为不属于克扣劳务费的行为。乙方如对某月劳务费、奖金或福利待遇有异议的，乙方应在相关报酬发放或执行之日起日内向甲方（不含用工单位）书面提出异议；逾期提出的，视为乙方对劳务费、奖金或福利待遇无异议。第五条工作保护和条件甲方为乙方提供正常的工作场地。第六条确认与声明1、乙方确认作为劳务人员，只享受本合同中约定的报酬和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、社保在内的其它福利均不适用于乙方。2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。6、乙方应确保自己的技能，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。7、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第七条合同的解除及终止1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前7日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。3、乙方也可视个人发展需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方同意后方可解除。4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在规定期限内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条违约责任1、乙方严重违反甲方规章管理制度，甲方有权解除合同且无需支付任何违约金；造成甲方及关联实体经济损失的，乙方应承担经济赔偿责任；情况严重的，甲方保留向乙方追究法律责任的权利。乙方严重违反甲方规章制度的情形如下（包括但不限于）:(1)非法策划、组织、参与、煽动网友造谣或攻击甲方的；(2)因乙方原因给甲方或关联实体造成经济损失（如产品丢失或损坏的）达元及以上的；(3)乙方消极怠工或不服从甲方工作调整与安排的；(4)乙方违反保密义务，无论以任何方式（如窃取、占有、披露等）或基于任何其他目的使用或允许他人使用甲方、甲方关联公司及甲方客户商业秘密及其他保密信息的；(5)乙方连续旷工（不含双休日或法定节假日）达天及以上，或累计旷工达次及以上，或累计旷工达天及以上的；(6)合同期间，未经甲方书面同意，乙方以任何形式为其它公司机构或个人提供专职或兼职工作（包括但不限于建立劳动关系）或代理其他公司产品，但取得甲方同意的除外；(7)乙方违反禁止贿赂规定的；(8)参与任何与甲方或关联实体相竞争的活动的；(9)违反《中华人民共和国治安管理处罚》规定的；2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付50000元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。第九条其他1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方（不含用工单位）所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2、甲方已经对本合同的各条款进行了详尽解释，确保乙方对合同内容的真实含义有了清晰的理解。乙方在充分理解的基础上，明确同意合同的所有条款，并承认其合法权益未受损害，确认是双方真实意思的表达。双方一致同意，将本着诚信和公平的原则，共同遵守并执行本合同的规定。本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。3、本合同依法订立，自甲方盖章、