求职那点事儿-大学生就业指导（青岛职业技术学院）知到智慧树答案

第一章单元测试第二章单元测试第三章单元测试第四章单元测试第五章单元测试第六章单元测试第七章单元测试第八章单元测试第九章单元测试第十章单元测试1【判断题】(3分)校招期间，50%以上的广告会在集中在9月份发布，所以要把握好秋招。（

）正确答案：AA.对B.错2【判断题】(3分)毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）正确答案：BA.错B.对3【判断题】(2分)求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。（）正确答案：BA.对B.错4【判断题】(2分)男大学生穿礼服参加面试最为合适。（

）正确答案：BA.对B.错5【多选题】(2分)想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（

）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。正确答案：ABCDA.外语能力B.人际关系处理能力C.分析能力D.沟通能力1【判断题】(3分)做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）正确答案：AA.对B.错2【判断题】(2分)简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分)在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。正确答案：AA.错B.对4【判断题】(2分)有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。正确答案：BA.错B.对5【单选题】(2分)交谈的正确方式是（）正确答案：CA.自我中心B.挑对方毛病C.善于聆听，集中注意力D.经常插话打断别人1【判断题】(3分)校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（）正确答案：BA.错B.对2【判断题】(3分)秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(3分)“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（）正确答案：AA.对B.错4【判断题】(3分)实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（）正确答案：AA.对B.错5【判断题】(3分)校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。（）正确答案：AA.对B.错1【判断题】(3分)在能力范围内简历应尽量做到个性化。（）正确答案：AA.对B.错2【判断题】(3分)简历只要能全面展示自己即可，无需针对具体企业做设计。（）正确答案：BA.对B.错3【判断题】(2分)投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时，应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。正确答案：AA.对B.错4【判断题】(2分)在投递简历时，利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位，特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。正确答案：BA.对B.错5【多选题】(2分)简历制作要把握一个中心两个基本点，以（

）为中心，以（

）和（

）为两个基本点。正确答案：ACDA.客观具体B.条理性C.展示工作技能D.有针对性1【判断题】(3分)求职时的自我介绍跟我们日常的自我介绍没什么区别。（

）正确答案：AA.错B.对2【判断题】(3分)在自我介绍时，明确说出自己的目标和希望得到的职位同时，要说出自己对这个职位的理解和认为自己能胜任这个职位的优势所在。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分)在面试现场出错时，求职者应该保持镇静，不要慌张，采用合理方式弥补过失。正确答案：BA.错B.对4【判断题】(2分)在询问面试结果时，如果对方明确拒绝了你，你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。正确答案：BA.对B.错5【判断题】(2分)职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后，你应该在如实作答之余，不失时机地委婉提问。正确答案：BA.错B.对1【判断题】(3分)电话礼仪以5W1H为要点，正确听取通话内容，并做好记录，如果有不明白的地方应该积极地询问。（）正确答案：BA.错B.对2【判断题】(3分)求职面试时不怕穿的太正式，就怕穿的太不正式。（）正确答案：BA.错B.对3【判断题】(3分)私人电话最好在家里打，工作电话在单位打。不乱用单位电话谈私事，不在公众场所打电话。（）正确答案：AA.对B.错4【判断题】(3分)为了避免在介绍时发生误会，女性在与人打招呼时最好先伸出手。（）正确答案：AA.对B.错5【判断题】(3分)发送名片一般应选择初识之际或分别之时，不宜过早或过迟。（）正确答案：BA.错B.对1【判断题】(3分)SWOT是一种分析方法，用来确定企业本身的竞争优势（strength），竞争劣势（weakness），机会(opportunity)和威胁（threat）。（）正确答案：AA.对B.错2【判断题】(3分)生涯决策平衡单用以协助当事人客观理性地分析多个潜在选项，通过量化的方式评估各个选项的利弊，并确认优先顺序。

（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(3分)SWOT分析法和决策平衡单都是常见的决策方法和工具。（）正确答案：AA.对B.错4【判断题】(3分)决策是自我了解的过程，对自己越了解就越能做出坚定的选择。（

）正确答案：BA.错B.对5【判断题】(3分)决策是为了实现特定目标，根据现有信息与经验，结合各种工具和技术手段，对可能影响目标的各种因素进行分析、比较和选择的过程。（）正确答案：BA.错B.对1【判断题】(3分)学校和专业影响属于压力中的外因性压力。（）正确答案：AA.对B.错2【单选题】(2分)在倾听时最好保持的（）心态，这样既可以客观地帮对方分析和解决问题正确答案：BA.爱好B.中立C.兴趣D.品位3【多选题】(2分)结构化面试通常的测评要素是：（

）正确答案：ABCDEFA.计划组织协调能力B.综合分析能力C.人际交往能力D.应变能力E.语言表达F.举止仪表4【判断题】(2分)我们参加面试时，应该当成自己上班的第一天。正确答案：AA.对B.错5【判断题】(2分)男大学生购置的面试用的西装最好在面试前不要穿。正确答案：BA.对B.错1【判断题】(3分)好钢用在刀刃上，求职是很重要的事，置办求职行头不能计较成本。（）正确答案：AA.错B.对2【判断题】(3分)实习期的长短由企业和应聘者自由协商，不受制约。（）正确答案：AA.错B.对3【判断题】(3分)求职者与单位建立劳动关系是从用工开始的，在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记，所以应该从用工的下月开始办理五险一金。（）正确答案：BA.错B.对4【判断题】(3分)试用期间也有要求用人单位为自己缴纳社保并且支付不低于正式工资80%的工资报酬等权利。（）正确答案：AA.对B.错5【判断题】(3分)即使自身没有生育险，只要自己的配偶所在用人单位缴纳了生育保险，则在政策范围内生育子女后，女性职工也有权利要求其配偶所在用人单位按照相关规定报销相关医疗费用。（）正确答案：AA.对B.错1【判断题】(2分)作为一个职场新人，刚入职场有“学生心态”很正常，有错误，可以适当原谅自己。（）正确答案：BA.对B.错2【判断题】(2分)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）正确答案：AA.对B.错3【判断题】(2分