年度企业培训服务协议

年度企业培训服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，甲方委托乙方提供年度企业培训服务，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、培训服务内容（1）新员工入职培训；（2）在职员工专业技能提升培训；（3）管理团队领导力培训；（4）企业文化建设与团队凝聚力提升培训；（5）其他双方约定的培训服务。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，并在甲方确认后组织实施。1.3乙方应确保培训质量，提供专业、高效的培训服务，满足甲方的培训需求。二、培训师资及培训场地2.1乙方应根据培训内容，安排具备相关专业背景、丰富教学经验的培训师资。2.2乙方负责提供培训所需的场地、设施及培训材料。2.3乙方应确保培训师资和场地的质量，以满足甲方的培训需求。三、培训时间及培训费用3.1乙方向甲方提供的年度培训服务，共计培训时长为_____天。3.2乙方向甲方提供的年度培训服务，共计培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.3甲方应按照双方约定的付款方式，向乙方支付培训费用。四、培训成果及验收4.1乙方应确保培训目标的达成，向甲方提供培训成果，包括但不限于培训课程资料、学员反馈意见、培训效果评估报告等。4.2甲方应对乙方提供的培训成果进行验收，确认培训目标的达成。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训师资名单及资质证明2.乙方提供的培训场地及设施清单3.培训课程资料4.学员反馈意见表5.培训效果评估报告6.付款凭证及发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定提供培训师资、场地或设施。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.双方未按照约定履行保密义务。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.年度企业培训服务协议：指甲方委托乙方提供年度企业培训服务的合同。2.培训服务内容：指乙方根据甲方需求提供的培训项目及内容。3.培训师资：指具备相关专业背景、丰富教学经验的培训教师。4.培训场地：指乙方提供给甲方进行培训的场地。5.培训费用：指甲方支付给乙方的培训服务费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训服务质量问题：乙方应及时调整培训计划，更换培训师资，确保培训质量。2.培训场地及设施问题：乙方应及时解决场地及设施不符合约定等问题，确保培训顺利进行。3.付款问题：甲方应按照约定及时支付培训费用，如有疑问，应及时与乙方沟通解决。4.保密义务问题：双方应严格遵守保密条款，如发生泄露，违约方应承担相应责任。5.培训效果评估问题：乙方应认真收集学员反馈意见，改进培训服务，提高培训效果。五、所有应用场景：1.甲方为新员工提供入职培训