自然保护区护林员招聘简章

自然保护区护林员招聘简章合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（乙方全称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方为自然保护区管理单位，乙方为合法成立的个人或组织，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方作为自然保护区护林员的相关事宜，达成如下合同条款：第一条职位与职责（1）认真执行甲方的各项规章制度，严格遵守国家有关森林保护和自然资源管理的法律法规；（2）负责保护区的森林防火、防盗、防治有害生物等工作；（3）定期巡视保护区，及时发现并报告森林资源破坏、野生动物非法捕猎等情况；（4）参与保护区的环境教育和宣传，提高周边社区和游客的环保意识；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇与报酬（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月额外发放人民币____元；（3）乙方享受国家规定的社会保险待遇；（4）甲方提供乙方在保护区内的工作住宿和生活用品；（5）乙方的工作时长按照国家标准执行，加班按照法律规定支付加班费。第四条培训与考核4.1甲方应对乙方进行定期的业务培训，提高乙方的工作能力和综合素质。4.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关资料。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方相关工作经验证明文件7.乙方培训记录8.乙方考核结果记录9.保密协议10.工作服及装备清单11.工作区域地图12.工作职责详细说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行护林员职责，如不执行甲方规章制度、违反国家森林保护法律法规等。2.乙方未按照合同约定提供基本工资、绩效奖金、社会保险待遇等。3.甲方未按照合同约定提供培训、工作住宿及生活用品等。4.任何一方未按照合同约定泄露对方的工作内容、业务秘密、商业秘密等。5.甲方未按照合同约定对乙方进行定期考核或考核不公正。6.任何一方未按照合同约定提前终止合同或未按约定方式续签合同。三、法律名词及解释：1.自然保护区：指国家为了保护自然生态系统、珍稀濒危野生动植物种及其栖息地而设立的特定区域。2.护林员：指在自然保护区从事森林资源保护、森林防火、有害生物防治等工作的人员。5.保密协议：指双方约定对合同内容、工作秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不理解或难以执行的甲方规章制度，应及时与甲方沟通，寻求明确解释和指导。2.乙方在工作中遇到森林资源破坏、野生动物非法捕猎等情况，应立即上报甲方，并积极配合有关部门调查处理。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金，乙方有权要求甲方支付，如有争议可寻求法律途径解决。4.甲方未提供合同约定培训、住宿及生活用品等，乙方有权要求甲方履行合同约定，如有争议可寻求法律途径解决。5.任何一方泄露对方的工作内容、业务秘密、商业秘密等，对方有权要求停止违约行为，并可要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为自然保护区管理单位，乙方为合法成立的个人或组织。2.甲方需要乙方担任护林员，负责保护区的森林资源保护、森林防火、有害生物防治等工作。3.甲方应按照合同约定提供乙方基本工资、绩效奖金、社会保险待