地热能工程师岗位聘用合同

地热能工程师岗位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任地热能工程师岗位相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任地热能工程师，负责公司地热能项目的技术研究、方案设计、设备选型、施工管理及后期运维等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成地热能项目相关的技术文档编写和技术培训工作。1.3乙方应积极参与公司组织的各类技术交流和培训活动，提升自身技术水平，为公司发展贡献力量。二、劳动报酬2.1乙方实行基本工资加绩效奖金的薪酬制度，基本工资为人民币______元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩及甲方考核结果发放。2.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方的工作时间及加班工资按照甲方制定的相关规定执行。三、合同期限3.1本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他保密信息。4.2乙方应严格按照甲方的保密规定使用相关资料，不得私自复制、打印、传播或丢弃涉及甲方保密信息的工作资料。五、违约责任5.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历及资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方地热能项目相关资料5.保密协议6.工作交接清单7.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或与甲方业务相关的其他保密信息。2.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指住房公积金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接不畅：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任和交接时间。2.保密协议争议：双方应明确保密协议的内容和范围，发生争议时可寻求法律途径解决。3.劳动报酬纠纷：严格按照合同约定支付劳动报酬，如有纠纷可通过协商或法律途径解决。4.工作任务完成问题：设立明确的工作目标和考核标准，定期跟进乙方工作进度。五、所有应用场景：1.甲方为地热能项目投资或施工单位，需要乙方提供专业技术支持。2