押送员操作技能考核_第1页
押送员操作技能考核_第2页
押送员操作技能考核_第3页
押送员操作技能考核_第4页
押送员操作技能考核_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

押送员操作技能考核合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家专业从事押送业务的公司,乙方为从事押送员职业的个人,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方押送员期间的相关事项达成如下协议:一、甲乙双方的基本权利和义务:1.甲方权利和义务:(1)为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的押送任务;(2)按照约定的时间和地点支付乙方工资及福利待遇;(3)为乙方提供必要的安全培训和技能培训;(4)为乙方提供符合安全规定的押送工具和设备;(5)保障乙方的合法权益,维护乙方的人身安全和尊严。2.乙方权利和义务:(1)遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度;(2)按照甲方的安排完成押送任务,并保证押送过程中货物安全;(3)遵守押送过程中的安全操作规程,确保自身和他人的生命安全;(4)积极参加甲方组织的培训,提高自身业务技能和安全意识;(5)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户的个人信息和货物信息。二、合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假:1.乙方按照甲方的要求,实行轮班制工作,确保24小时不间断押送服务;2.乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利,甲方应安排乙方休假;3.乙方在合同期内享有年假、病假、事假等休假权利,具体休假待遇按照甲方规定执行。四、工资和福利待遇:1.乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,确保乙方工资水平符合当地同行业标准;2.乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)待遇,具体待遇按照甲方规定执行;3.乙方在工作过程中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任;4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、保密条款:1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密;2.乙方不得泄露甲方客户的个人信息和货物信息,否则造成损失的,乙方应承担相应责任;3.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任:1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同解除或者终止时乙方尚未支付的工资的__%;2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元;3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金;4.乙方未按照约定完成押送任务的,甲方有权要求乙方支付赔偿金,赔偿金为人民币____元。七、争议解决:1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的履行。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明复印件6.乙方无犯罪记录证明复印件7.甲方押送业务操作规程8.甲方安全培训资料9.甲方工资发放证明10.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供押送任务,或提供不符合国家法律法规及行业标准的押送任务;2.甲方未按照约定的时间和地点支付乙方工资及福利待遇;3.甲方未为乙方提供必要的安全培训和技能培训;4.甲方未为乙方提供符合安全规定的押送工具和设备;5.甲方未保障乙方的合法权益,未维护乙方的人身安全和尊严;6.乙方未按照甲方的安排完成押送任务,或未保证押送过程中货物安全;7.乙方未遵守押送过程中的安全操作规程,或未确保自身和他人的生命安全;8.乙方未积极参加甲方组织的培训,或未提高自身业务技能和安全意识;9.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密;10.乙方泄露甲方客户个人信息和货物信息。三、法律名词及解释:1.押送业务:指甲方为乙方提供货物运输过程中,对货物进行安全保护、监管的服务。2.违约金:指甲方或乙方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。3.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.职业资格证书:指乙方持有的证明其具备押送员职业能力的证书。5.赔偿金:指乙方违反合同约定,应向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在执行任务过程中发生意外伤害,甲方应立即采取救治措施,并按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。2.乙方未按照约定完成押送任务,甲方有权要求乙方在规定时间内补交任务,或按照约定支付违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方在规定时间内支付,必要时可以向相关部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并支付违约金。5.乙方泄露甲方客户个人信息和货物信息,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的押送任务;2.甲方按照约定的时间和地点支付乙方工资及福利待遇;3.甲方为乙方提供必要的安全培训和技能培训;4.甲方为乙方提供符合安全规定的押送工具和设备;5.甲方保障乙方的合法权益,维护乙方的人身安全和尊严;6.乙方按照甲方的安排完成押送任务,并保证押送过程中货物安全;7.乙方遵守押送过程中的安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论