研究生班主任招聘合同

研究生班主任招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（招聘对象）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方研究生班主任，负责研究生班级的日常管理工作，包括但不限于组织班级活动、协调班级事务、督促学生学习等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因工作需要加班，按照甲方的加班规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________________________元整），按月发放。3.2乙方享受甲方的各项福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。5.3本合同到期，双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方单位资质证明3.甲方单位招聘公告4.劳动合同模板5.保密协议6.工资条7.福利政策文件8.甲方单位规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者工作失职给甲方造成损失。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。4.乙方以欺诈、胁迫手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.损害赔偿：因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应通过沟通明确具体的工作职责，并在合同中进行详细规定。2.工资福利争议：查看合同中关于工资福利的约定，按照约定执行。如有争议，可通过协商解决，协商不成可提起诉讼。3.保密义务争议：查看保密协议的具体内容，如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任。4.工作时间和休息休假争议：严格按照合同中关于工作时间和工作休息的约定执行，如有争议，可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方愿意到