员工培训课程开发

员工培训课程开发合同编号：__________合同双方：甲方：（公司名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（个人或机构名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方愿意委托乙方进行员工培训课程的开发，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的需求，制定员工培训课程的开发计划，并按照约定的时间节点完成课程的开发。1.2乙方应对开发的员工培训课程拥有完整的知识产权，并保证该课程不侵犯他人的知识产权。1.3乙方应保证开发的员工培训课程内容真实、合法，不得含有违法、违规内容。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定的时间节点向乙方支付课程开发费用。2.2甲方应对乙方提供的课程开发成果予以保密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。三、课程开发费用及支付方式3.1甲方向乙方支付的课程开发费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方支付课程开发费用的方式为：（银行转账/现金支付），付款后应及时向乙方出具等额的正规发票。四、交付及验收4.1乙方应在约定的时间节点前，将员工培训课程的开发成果提交给甲方。4.2甲方应在收到乙方提交的课程开发成果后____个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。4.3如甲方对乙方提交的课程开发成果不满意，甲方有权要求乙方在收到通知后____个工作日内进行修改。五、保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本保密条款在合同终止后继续有效，有效期为____年。六、违约责任6.1如乙方未能按照约定的时间节点完成课程开发，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为课程开发费用的____%。6.2如甲方未能按照约定的时间节点支付课程开发费用，乙方有权拒绝交付课程开发成果，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息率为____%。七、争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。八、其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工培训课程开发计划2.课程开发费用明细表3.课程开发成果验收报告4.商业秘密和机密信息保密协议5.课程开发成果交付确认书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定的时间节点完成课程开发，认定为违约行为。2.甲方未能按照约定的时间节点支付课程开发费用，认定为违约行为。3.乙方提供的课程开发成果不符合约定或侵犯他人知识产权，认定为违约行为。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.员工培训课程开发：指乙方根据甲方需求，制定并完成员工培训课程的全部工作。2.课程开发费用：指甲方支付给乙方的，用于完成员工培训课程开发的价款。3.违约金：指一方未履行合同义务，应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密和机密信息：指合同执行过程中，双方未公开的，具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延期交付课程开发成果：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求在约定时间内完成课程开发。2.甲方逾期支付课程开发费用：解决办法：乙方有权拒绝交付课程开发成果，并要求甲方支付逾期付款的利息。3.课程开发成果不符合约定：解决办法：甲方有权要求乙方在约定时间内进行修改，直至满足合同要求。4.泄露商业秘密和机密信息：解决办法：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方损失，并采取措施防止信息进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工培训质量，委托乙方进行员工培训课程开发。2.乙方具