临时策划专员招聘协议

临时策划专员招聘协议合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘一名临时策划专员，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容（1）负责甲方项目的策划、组织和实施工作；（3）协助甲方完成各类活动的策划和执行；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保项目的顺利进行。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。2.乙方的工作地点为：甲方所在地。三、待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应支付乙方相应的奖金。3.甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法律规定支付加班费。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，造成甲方损失；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任。3.合同到期，如双方未续签，则本合同自行终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作成果证明文件5.甲方项目策划方案6.甲方活动策划方案7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料8.保密协议9.社会保险缴纳证明文件10.加班费支付证明文件二、违约行为及认定：2.乙方提供虚假信息，造成甲方损失，视为违约。3.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金，视为违约。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时策划专员：指在甲方工作期间，负责项目策划、组织和实施工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.加班费：指乙方工作时间超过法定工作时间，甲方应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致项目进度缓慢：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，提高乙方工作效率。2.乙方在合同期内提出离职：解决办法：甲方应与乙方协商，了解离职原因，尽量挽留。如乙方坚持离职，甲方应按照法律规定和合同约定处理。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付。甲方应在收到催告后五个工作日内支付。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方缴纳。甲方应在收到催告后五个工作日内办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为举办一场大型活动，需要招聘一名临时策划专员负责活动策划和执行。2.甲方为完成一项项目策划任务，需要招聘一名临时策划专员提供专业服