电葫芦操作工、信号工岗位职责

电葫芦操作工、信号工岗位职责一、岗位背景为了规范公司生产管理流程，提高工人的工作效率和安全性，订立本规章制度，明确电葫芦操作工和信号工的职责和要求。二、岗位职责1.电葫芦操作工职责1.1负责电葫芦的日常操作和维护工作，确保设备的正常运行和安全性。1.2遵守电葫芦的安全操作规程，严格依照操作流程进行操作，确保工作安全。1.3依照生产计划和指令，准确、高效地完成货物的装卸、搬运等工作。1.4定期检查电葫芦设备的运行状态和使用情况，及时发现问题并上报维护和修理部门。1.5搭配维护和修理部门进行设备维护和修理保养，供应必需的支持和帮助。1.6保持工作场合的乾净和安全，维护设备环境的卫生和秩序。1.7参加安全培训和演习，提高自身的安全意识和应急处理本领。1.8遵守公司的各项规定，做好相关的工作记录和报表，及时上报工作进展情况。2.信号工职责2.1负责为电葫芦操作工供应准确、清楚的指挥信号，确保操作工的工作安全和效率。2.2依据作业需要和现场条件，推断和选择合适的信号方式和手势，与操作工进行良好的沟通。2.3确保信号传递的准确性和及时性，避开因误导或延迟导致的事故和错误操作。2.4依据工作现场情况，需敏捷调整信号指令，并与操作工进行及时确认和搭配。2.5搭配操作工对货物进行装卸和搬运，确保操作的合理性和安全性。2.6参加安全培训和演习，掌握相关的安全规定和操作技能，提高自身的安全意识和应急处理本领。2.7遵守公司的各项规定，做好相关的工作记录和报表，及时上报工作进展情况。三、要求与培训1.岗位要求1.1具备高中或以上学历，持有相关证书者优先考虑。1.2具备肯定的机械操作和维护知识，熟识电葫芦的操作流程与安全规程。1.3具备良好的身体素养和协调本领，能够适应肯定的体力劳动。1.4具备团队合作意识和沟通本领，能够与其他岗位员工良好搭配。1.5具备肯定的安全意识和应急处理本领，能够及时有效地应对工作中的安全风险。2.岗位培训2.1入职培训：新员工入职后，将接受公司规定的电葫芦操作和信号工培训，包含操作流程、安全规程、信号指挥等内容。2.2安全培训：定期进行安全培训，包含事故案例共享、安全意识提示、急救培训等，提高员工的安全意识和技能。2.3现场引导：依据实际需要，布置有经验的操作工进行现场引导，帮忙新员工熟识工作流程和技能。2.4岗位轮岗：依据工作需要，适时布置操作工和信号工轮岗，提高员工的岗位敏捷性和技能全面性。四、绩效评估与奖惩1.绩效评估1.1依据岗位职责和要求，进行绩效考核，评估员工在工作中的表现和工作成绩。1.2考核指标包含：工作安全及操作规范性、工作效率、工作质量、团队合作等。1.3绩效评估结果将作为晋升、嘉奖、培训等方面的参考依据。2.奖惩措施2.1出色表现者将予以相应嘉奖和荣誉称呼，如优秀员工、岗位能手等。2.2违反操作规程和安全规定者将受到相应纪律处分，包含警告、罚款、停职等。2.3重点违规行为或造成事故的将追究法律和公司相关责任，并予以相应惩罚。五、附则本规章制度自发布后生效，公司将依据实际情况对其进行修订和增补。操作工和信号工应严格遵守本制度的要求，确保公司生产管理的顺利进行，保障工作安全和工作效率的提高。公司保存对本规章制度