火灾与紧急情况应急管理制度

火灾与紧急情况应急管理制度第一章总则第一条目的与适用范围1.1本制度的目的是为了规范企业内部的火灾与紧急情况应急管理行为，有效防备和减少火灾和其他紧急情况对企业人员和资产造成的损失。1.2本制度适用于全部在企业内工作的员工，包含正式员工、临时员工和外来人员等。第二条安全生产责任2.1企业的高级管理人员应当重视火灾与紧急情况应急管理工作，设置特地的安全管理部门，并明确安全生产责任人。2.2安全生产责任人应当具备相应的安全生产管理经验和专业知识，负责订立、组织实施并监督落实本制度。第二章火灾防控第三条火灾隐患排查与整治3.1每月至少进行一次火灾隐患排查，重点检查以下方面：电气线路和设备是否正常运行和维护；消防设备是否完好并定时检修维护；易燃物品的存放是否符合规定；工作区域是否存在可燃物品堆放过密现象。3.2发现火灾隐患应立刻上报安全生产责任人，并采取临时措施进行处理，正式整治应在合理时间内完成。第四条消防设施配置和维护4.1企业应依照国家有关规定配置消防设施，并保持其良好状态。4.2日常维护保养应包含：定期检查消防设施是否运行正常；定期更换消防设备中的消防器材；定期清理消防设施四周的杂物。第五条火灾应急预案订立和演练5.1企业应订立有效的火灾应急预案，明确各级应急组织和人员的职责和任务。5.2火灾应急预案应包含但不限于以下事项：火灾报警与应急联系机制；人员疏散和逃命通道指引；火灾扑救和灭火器材使用方法。5.3每年至少进行一次火灾应急演练，检验预案的可行性和实施效果，并及时总结经验教训。第六条员工的安全培训与教育6.1新入职员工应进行安全培训，包含火灾防备知识、逃命技能和消防设备使用方法等。6.2定期进行员工的安全教育，加强员工对火灾与紧急情况应急管理的认得和意识。第三章紧急情况应急管理第七条紧急情况的分类和应急响应级别7.1紧急情况依照其性质和严重程度进行分类，划分为一级、二级和三级。7.2一级紧急情况代表最高级别，需要立刻启动紧急响应机制进行处理。第八条紧急情况应急预案订立和演练8.1企业应订立相应的紧急情况应急预案，明确各级应急组织和人员的职责和任务。8.2紧急情况应急预案应包含但不限于以下事项：紧急情况报警与应急联系机制；人员疏散和安全撤离指引；紧急情况处理和事故调查程序。8.3每年至少进行一次紧急情况应急演练，以检验预案的可行性和实施效果，并及时总结经验教训。第九条紧急情况事件处理和善后工作9.1发生紧急情况后，应及时启动应急预案，快速组织应急处理工作。9.2组织人员应当依照预案要求采取措施进行事故现场的隔离、疏散和人员安全保护等工作。9.3紧急情况处理结束后，必需进行事故调查和总结，及时采取措施防备仿佛事故的再次发生。第四章监督与检查第十条内部监督与评估10.1企业应建立健全内部监督与评估机制，定期对火灾与紧急情况应急管理制度的执行情况进行检查。10.2发现问题或缺陷时应及时改正，并订立整改措施和时限。第十一条外部监督与合作11.1企业应乐观搭配政府有关部门进行安全生产监督与检查，自动接受外部专业机构的评估和引导。11.2公安和消防等部门在常态化工作中，对企业进行定期和不定期的安全检查。第五章附则第十二条其他规定12.1企业可依据实际情况订立关于火灾与紧急情况应急管理的配套制度和标准。12.2本制度经相关部门批准后施行，并不时进行修订和完善。第十三条执行日期13.1本制度自颁布之日起生效。