雇用工合同模板

雇用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事雇用工作的相关事宜达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付报酬，并依法为乙方提供相应的劳动保护、社会保险等福利待遇。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处的工作内容为__________（具体工作内容）。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

3.2双方在合同期满前____个月，如需续签合同，应提前协商一致，签订续签合同。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为____元/月。

4.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方应按照国家规定，依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方应按照国家规定，保证乙方享有休息日和法定休假日的休息时间。

六、劳动保护与安全生产

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

6.2甲方应加强安全生产管理，定期对乙方进行安全生产教育和培训。

6.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

七、保密条款

7.1乙方在履行工作职责过程中，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

7.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责、泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

9.1双方可以协商一致解除本合同。

9.2甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、安全生产条件的。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方安全生产管理制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事雇用工作的相关事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付报酬，并依法为乙方提供相应的劳动保护、社会保险等福利待遇。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的专业技能培训、绩效考核以及乙方在工作中的行为进行监督，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处的工作内容为__________（具体工作内容）。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证工作质量，按时完成工作任务。

2.3丙方对乙方的专业技能培训、绩效考核以及乙方在工作中的行为进行监督，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

3.2双方在合同期满前____个月，如需续签合同，应提前协商一致，签订续签合同。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为____元/月。

4.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方应按照国家规定，依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的考核结果，对乙方的工资进行调整。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方应按照国家规定，保证乙方享有休息日和法定休假日的休息时间。

六、劳动保护与安全生产

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

6.2甲方应加强安全生产管理，定期对乙方进行安全生产教育和培训。

6.3丙方应监督乙方遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

七、丙方责权利

7.1丙方有权对乙方进行专业技能培训，提高乙方的工作能力。

7.2丙方有权对乙方的工作进行绩效考核，评估乙方的工作表现。

7.3丙方有权对乙方在工作中的行为进行监督，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

7.4丙方应承担因乙方违反安全生产规章制度而造成的事故责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方离职前，应提前____个月通知甲方，并完成手头工作。

8.3乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得在同类行业内直接或间接与甲方竞争。

九、合同解除与终止

9.1双方可以协商一致解除本合同。

9.2甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、安全生产条件的。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方安全生产管理制度；

4.丙方考核标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同引入第三方丙方，旨在通过丙方的专业技能培训、绩效考核和监督，提高乙方的工作质量和效率，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方和丙方的控制，以确保项目顺利进行。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在规范乙方行为，降低甲方风险。第三方介入的意义和目的在于提升整体工作效率，甲方为主导的目的和意义在于确保项目质量和自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事雇用工作的相关事宜，并引入丁方作为第三方主体，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付报酬，并依法为乙方提供相应的劳动保护、社会保险等福利待遇。

1.3丁方作为第三方主体，负责对乙方的专业技能提升、职业规划以及乙方在工作中的权益保障进行监督，确保乙方的职业发展得到支持。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处的工作内容为__________（具体工作内容）。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证工作质量，按时完成工作任务。

2.3丁方对乙方的专业技能提升、职业规划以及乙方在工作中的权益保障进行监督，确保乙方的职业发展得到支持。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

3.2双方在合同期满前____个月，如需续签合同，应提前协商一致，签订续签合同。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为____元/月。

4.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方应按照国家规定，依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.4乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现，适时调整工资待遇。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方应按照国家规定，保证乙方享有休息日和法定休假日的休息时间。

六、劳动保护与安全生产

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

6.2甲方应加强安全生产管理，定期对乙方进行安全生产教育和培训。

6.3丁方应监督甲方遵守安全生产规章制度，保障乙方的生命安全。

七、丁方责权利

7.1丁方有权对乙方的专业技能提升提出建议，协助乙方制定职业发展规划。

7.2丁方有权对乙方的工作环境、工作条件进行评估，提出改进意见。

7.3丁方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护、安全生产条件的。

8.2甲方不得无故调整乙方的岗位，影响乙方的工作稳定性。

8.3甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权接受其他单位的邀请。

九、合同解除与终止

9.1双方可以协商一致解除本合同。

9.2乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方工作的；

（2）乙方因个人原因需要离职的。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丁方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：