厂劳务合同范例表格

厂劳务合同范例表格第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系从事__________________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事__________________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作，工作地点为__________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方实行__________________工作制度，每周工作__________________天，每日工作时间为__________________小时。

2.乙方每周休息日为__________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资按__________________标准执行，每月工资总额为人民币__________________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________________日，甲方应保证按时足额支付乙方工资。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳__________________社会保险，并承担相应的缴费责任。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳__________________社会保险。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________________年，自__________________年__________________日起至__________________年__________________日止。

2.合同期满后，双方均可提出续签合同，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）__________________。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________年__________________月__________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需从事__________________行业的工作，乙方愿意在甲方处从事__________________工作，第三方作为服务提供方，为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作，工作地点为__________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。

3.第三方负责为乙方提供__________________服务，包括但不限于__________________。

二、工作时间

1.乙方实行__________________工作制度，每周工作__________________天，每日工作时间为__________________小时。

2.乙方每周休息日为__________________。

三、劳动报酬

1.乙方工资按__________________标准执行，每月工资总额为人民币__________________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________________日，甲方应保证按时足额支付乙方工资。

四、第三方责任

1.第三方保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.第三方对乙方在工作中因提供的服务导致的意外事故承担全部责任。

3.第三方应确保乙方在工作中使用的工具、设备等安全可靠。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方如因个人原因离职，应在提前__________________日向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

七、甲方责任

1.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳__________________社会保险。

2.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

3.甲方应提供乙方所需的工作条件和设备。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.第三方在履行本合同过程中发生争议，应承担相应责任。

九、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业、可靠的服务，保障甲方权益，降低甲方运营成本。通过引入第三方，甲方可以更好地专注于核心业务，提高工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

以甲方权益为主导，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。同时，甲方作为主导方，可以更好地对乙方进行管理和监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）第三方服务协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（受委托方）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（服务保障方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要将__________________业务外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托，并委托第三方提供相关服务保障。为明确各方的权利、义务和责任，经协商一致，达成如下协议：

一、委托内容

1.乙方同意接受甲方的委托，负责__________________业务的执行和管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，确保业务质量和服务水平。

三、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供__________________服务，包括但不限于__________________。

2.第三方应确保乙方在工作中使用的工具、设备等安全可靠，并定期进行维护。

3.第三方对乙方在工作中因提供的服务导致的意外事故承担全部责任。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导和资源支持。

2.乙方有权根据业务需求调整工作流程和人员配置。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付报酬。

五、甲方义务

1.甲方应按照约定向乙方支付报酬，确保支付及时、足额。

2.甲方应提供乙方完成委托业务所需的信息和数据。

3.甲方应配合乙方的工作，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

六、乙方义务

1.乙方应按照甲方要求，按时、保质完成委托业务。

2.乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。

3.乙方应确保第三方提供的服务符合约定标准。

七、违约及限制条款

1.甲方如未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的__________________%。

2.甲方如违反国家规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

3.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.第三方在履行本合同过程中发生争议，应承担相应责任。

九、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付报酬；

（