餐饮师徒有偿培训合同范例

餐饮师徒有偿培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方具备餐饮行业相关知识和技能，乙方希望向甲方学习餐饮专业知识及技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的餐饮师徒有偿培训事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方应向乙方提供餐饮行业相关理论知识、实操技能、管理经验等方面的培训。

1.2培训内容包括但不限于：

（1）餐饮行业发展趋势及政策法规；

（2）餐饮服务流程及标准；

（3）菜品制作工艺及创新；

（4）餐饮经营管理及营销策略；

（5）食品安全及卫生知识；

（6）其他甲方认为对乙方有益的餐饮行业知识。

二、培训方式

2.1甲方应根据乙方的学习需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、方式等。

2.2培训方式可采用以下形式：

（1）现场授课；

（2）远程教学；

（3）实践操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方认为适宜的培训方式。

三、培训时间及费用

3.1培训时间为______个月。

3.2培训费用为人民币______元，乙方应于本合同签订之日起______日内一次性支付给甲方。

四、双方责任

4.1甲方责任：

（1）按照本合同约定，提供优质的餐饮师徒有偿培训服务；

（2）保证培训内容的真实性、有效性；

（3）对乙方在培训期间遇到的问题予以解答和指导；

（4）对乙方在培训期间的人身安全、财产安全予以保障。

4.2乙方责任：

（1）遵守甲方制定的培训纪律，认真学习，积极参与培训活动；

（2）按照培训计划，按时参加培训课程；

（3）支付本合同约定的培训费用；

（4）在培训期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容、培训内容、技术资料等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按照培训计划提供培训服务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元。

6.2乙方违反本合同约定，未按照约定支付培训费用的，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币______元。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.培训计划

2.培训费用支付凭证

3.其他相关资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在餐饮行业拥有丰富的知识和实践经验，乙方希望通过丙方的平台接受甲方的餐饮师徒有偿培训，以提升自身在餐饮领域的专业能力。为明确各方权利义务，保障各方合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方负责提供餐饮行业专业知识、实操技能、管理经验等方面的培训。

1.2培训目标为：

（1）乙方掌握餐饮行业基本理论及实操技能；

（2）提升乙方餐饮经营管理能力；

（3）培养乙方成为具备一定竞争力的餐饮人才。

二、培训方式与时间

2.1培训方式：

（1）现场授课；

（2）远程教学；

（3）实践操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方认为适宜的培训方式。

2.2培训时间为______个月。

三、培训费用及支付

3.1培训费用为人民币______元，乙方应于本合同签订之日起______日内一次性支付给丙方。

3.2丙方收到培训费用后，应及时将费用支付给甲方。

四、甲乙丙三方责任与权利

4.1甲方责任与权利：

（1）负责制定培训计划，确保培训质量；

（2）有权对乙方培训期间的进度、成果进行监督；

（3）有权根据培训情况调整培训计划；

（4）有权要求乙方遵守培训纪律；

（5）享有培训成果的知识产权。

4.2乙方责任与权利：

（1）遵守培训纪律，认真学习；

（2）按时参加培训课程，积极参与实操；

（3）有权要求甲方提供必要的培训资源；

（4）有权对培训内容提出意见和建议。

4.3丙方责任与权利：

（1）负责协调甲乙双方的关系，确保培训顺利进行；

（2）有权监督培训费用支付情况；

（3）有权对培训效果进行评估；

（4）享有丙方平台在培训过程中的收益。

五、违约责任

5.1甲方违约：

（1）甲方未按约定提供培训服务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元；

（2）甲方违反保密条款的，应承担相应法律责任。

5.2乙方违约：

（1）乙方未按约定支付培训费用的，应承担违约责任，向丙方支付违约金人民币______元；

（2）乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义与目的

8.1第三方介入的意义在于：

（1）确保培训质量，提高培训效果；

（2）协调各方关系，降低纠纷风险；

（3）实现资源整合，提升培训价值。

8.2第三方介入的目的在于：

（1）为乙方提供优质的培训平台；

（2）保障甲方培训权益，实现双方共赢。

九、甲方为主导的目的与意义

9.1甲方为主导的目的在于：

（1）发挥甲方在餐饮行业的优势，提升乙方专业能力；

（2）保障甲方培训成果的知识产权；

（3）实现甲方在餐饮行业的人才储备。

9.2甲方为主导的意义在于：

（1）提高甲方在餐饮行业的竞争力；

（2）推动餐饮行业人才培养；

（3）促进餐饮行业健康发展。

附件：

1.培训计划

2.培训费用支付凭证

3.其他相关资料

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方希望提升自身的餐饮管理能力，甲方作为具有丰富餐饮管理经验的个体，丙方作为乙方所在企业的培训合作方，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的餐饮管理师徒有偿培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方负责向乙方提供餐饮管理方面的专业知识、实操技能、团队建设等方面的培训。

1.2培训目标为：

（1）乙方掌握餐饮管理的基本理论和方法；

（2）提升乙方在餐饮企业中的管理能力和决策水平；

（3）增强乙方团队协作和领导能力。

二、培训方式与时间

2.1培训方式：

（1）现场授课；

（2）远程教学；

（3）实践操作；

（4）案例分析；

（5）其他甲方认为适宜的培训方式。

2.2培训时间为______个月。

三、培训费用及支付

3.1培训费用为人民币______元，乙方应于本合同签订之日起______日内一次性支付给丙方。

3.2丙方收到培训费用后，应及时将费用支付给甲方。

四、甲乙丙三方责任与权利

4.1甲方责任与权利：

（1）按照培训计划，提供高质量的培训服务；

（2）有权根据培训情况调整培训内容；

（3）有权要求乙方遵守培训纪律；

（4）有权对乙方的学习成果进行评估。

4.2乙方责任与权利：

（1）遵守培训纪律，积极参与培训；

（2）有权要求甲方提供必要的培训资源；

（3）有权对培训内容和进度提出意见和建议；

（4）有权获得培训成果的个人权益。

4.3丙方责任与权利：

（1）负责协调甲乙双方的关系，确保培训顺利进行；

（2）有权监督培训费用的支付情况；

（3）有权对培训效果进行评估；

（4）享有丙方平台在培训过程中的收益。

五、违约责任

5.1甲方违约：

（1）甲方未按约定提供培训服务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元；

（2）甲方违反保密条款的，应承担相应法律责任。

5.2乙方违约：

（1）乙方未按约定支付培训费用的，应承担违约责任，向丙方支付违约金人民币______元；

（2）乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、乙方为主导的目的与意义

8.1乙方为主导的目的在于：

（1）确保乙方在培训过程中的权益得到充分保障；

（2）提升乙方在餐饮管理领域的竞争力；

（3）实现乙方职业发展的目标。

8.2乙方为主导的意义在于：

（1